Здарова всем ✌️

В этом месяце я сам начал активно готовиться к собеседованиям и решил подтянуть свои “слабые темы 😐” Лучший способ чему-то научиться — попробовать объяснить это другим! 🤓

Я уже написал первую часть гайда по теме «Оптимизация запросов в PostgreSQL». Чувствую, что это больше для продвинутых, хотя тема часто всплывает на собеседованиях. *🫡
Если вы пройдете этот небольшой гайд, настроите базу и выполните все запросы, *буду рад вашему фидбеку (коменты/лс) 🥰. Если отзыв будет положительным, это даст мне дополнительную мотивацию продолжать работу над таким (не имеет аналогов) гайдом ! 🥰

👉Скорость твоих запросов в бд вырастит! Надо только…👈

Всем привет ?!

Я хочу анонсировать набор на новый проектик! У меня есть идея, которую хочется реализовать. А как бонус, обучить парочку людей, делать реальные вещи!

Зачем это тебе:
? Я постараюсь дать тебе максимум знаний, через код ревью и персональное менторство
? У тебя появится опыт работы в “реальных” условиях стартапа
? Если мы спешно что-то сделаем, то я помогу составить тебе резюме и обыграть эту историю, как реальный продакшн опыт!

Зачем это мне:
? Мне действительно хочется сделать этот проект. А в команде как-то веселее)
? Я люблю учить людей, это дает мне сил, чтобы жить дальше!

Для того чтобы поучаствовать в отборе, нужно:
? Обязательно поставить лайк под этим постом (это не обязательно, я не смогу проверить, но мне будет приятно, если поставишь)

? Написать мне в личку что умеешь, что знаешь и почему хотел бы поучаствовать (tg:MarksAngeles)

? Мы созвонимся, я проведу маленькое интервью. По результатам мы решим — подходим ли мы друг другу или нет. Если даже не получится его пройти, ты все равно получишь первый опыт собеседований!

❗️Для меня важно, чтобы ты уже умел писать на python, и не пугался от слов HTTP и база данных! До встречи ?****

Когда искать работу?

Ученик недавно меня спросил: «Когда лучше искать работу? Хочу откликнуться и сразу попасть в классное место!»Я задумался и решил поспрашивать знакомых, когда самый «горячий» сезон. Потому что многие ищут работу именно сейчас, и расстраиваются из-за отсутствия предложений.
Рассказываю вам что узнал:

• С ноября по январь (это сейчас) – почти никто никого не ищет ?
У всех куча предновогодних дел, эйчары озабочены корпоративом, а у команд нет времени на новичков.
Есть исключения — вакансии, которые не смогли закрыть за год. Если вам срочно нужна работа — это не самый плохой вариант, но супер клевых вакансий вы там не найдете ?

• С февраля по май — самый “жаркий” сезонБюджет утвержден, командам нужны свежие силы, чтобы закрывать всякие там “цели команды” и на офферы стараются не скупиться ?

• С июня по август — все отправились на моря и отдыхают ?️. Мне кажется, что просто никто не хочет работать в это время, вот и вакансий немного.

• С конца августа по октябрь — это второй жаркий сезон. Рекрутам нужно закрывать KPI, а то там премий не будет, да и вообще беда.
Вакансий много, и есть даже вариант залететь после курсов, потому что денежная мотивация в виде премий за закрытые вакансии, сильнее чем установка: “после курсов ничего не знают нам нужно 10 лет опыта” ?

Это то, что мне рассказали знакомые рекрутеры, да и сам я наблюдаю подтверждение на практике.
Поэтому, если именно сейчас не получается найти клевое место — выдыхаем и заражаемся к весне, чтобы сразу попросить x2 к зп ?