Как профайлинг помогает руководителям и предпринимателям эффективно управлять людьми?
С каждым днем вы чувствуете, как увеличивается нагрузка, а ожидания не оправдываются? Часто складывается впечатление, что команда просто не слышит вас, а работать приходится чуть ли не за каждого. Руководителю или предпринимателю не хватает именно той поддержки, которую только он может выстроить сам.

Многим знакомо это чувство: когда мечты строить бизнес начинают обрастать разочарованием, потому что не получается наладить работу с людьми. Разные темпераменты, мотивации, подходы к работе – в итоге что-то идет не так, и теряется главное: командный настрой, фокус на результат. К тому же, отсутствие взаимопонимания отнимает много сил, и кажется, что держишь всё на своих плечах.
Как профайлинг помогает решить эту проблему?
Профайлинг — это не просто про чтение людей. Это навык, который помогает вам понять, что действительно движет вашими сотрудниками, как их мотивировать и где находятся скрытые причины конфликтов. Используя техники профайлинга, вы сможете:
- Подбирать людей, подходящих для конкретных задач и ролей;
- Находить точки мотивации, которые позволят раскрыть их потенциал;
- Управлять коммуникацией так, чтобы задачи доходили до каждого ясно и эффективно.
Попробуйте уже сегодня:
Задайте себе вопрос, когда в последний раз вы действительно пытались понять, чем живет ваша команда? Начните с простого шага: сегодня поговорите с каждым сотрудником о том, что для него сейчас важно, и что он бы хотел изменить в своей работе. Понимание мотивации — это первый шаг к продуктивной работе и более сильной команде.

Готовы копнуть глубже и овладеть профайлингом, чтобы управлять не только задачами, но и настроем? Поделюсь методами и техниками в следующих постах.

✨ Возвращение разборов: почему их нельзя пропустить ✨

Профайлинг – это инструмент, который меняет не только мышление, но и результаты.

Раньше мы регулярно проводили глубокие разборы, и те, кто приходил, видели колоссальные изменения в работе, отношениях и внутреннем состоянии.

Каждый разбор – это погружение в реальную ситуацию, где шаг за шагом мы разбираем:

- Почему возникают конфликтные и непонимаемые моменты в общении, и как их быстро преодолевать.

- Как определить истинные намерения и потребности собеседника, даже если он говорит одно, а на самом деле думает другое.

- Как в любой ситуации реагировать уверенно и результативно, исходя из психотипа собеседника.

💡 Почему именно сейчас?

После длительного перерыва, у вас накопился новый опыт, кейсы, и примеры, которые еще не разбирались.

Если раньше вы наблюдали с интересом, то сейчас – это ваш шанс погрузиться и задать личные вопросы, которые касаются именно ваших кейсов.
Чего ждать на разборе?
- Глубокого анализа психотипов и их влияния на поведение.

- Практических выводов для каждой ситуации – от выбора клиента и сотрудника до сложных переговоров.

- Навыков для повседневного общения: как минимизировать конфликты, предвосхищать поведение людей и строить взаимодействие с максимальной отдачей.

Этот разбор для тех, кто хочет наконец-то сделать прорыв и перестать терять время, энергию и деньги на нерезультативное общение.
Присоединяйтесь сегодня в 18:00
https://us06web.zoom.us/j/82152020404?pwd=dgWQdCpDGx3WuiszO5TPoE6GzXIVFt.1

Спасибо всем, кто был сегодня эфире❤️****

Для тех, кто был на эфире запись дадим бесплатно.

Чтобы ее получить нужно написать @viktoria_zafer7f, что было на мне в момент эфира. Так мы поймём, что вы точно смотрели)

Если вы пропустили эфир, то также можете получить запись у Вики, но уже за 500 рублей, а еще получить информацию по форматам работы со мной и наших программах.

*?*Сегодня в 18:00 по Мск эфир про энергию

Энергия** — этоглавное, что тебе нужно для того, чтобы добиться большего.

У всех у нас одинаковое количество времени в сутках, но кто-то за это время успевает выполнить все рабочие задачи, сходить в ресторан, съездить в другую страну, а кто-то не может даже встать в кровати.

Поэтому навыку управлять своей энергией и грамотно ей подпитываться, я уделяю много своего фокуса.

И сегодня мы поговорим как раз про это, так что буду тебя ждать?

? Эфир: «Как управлять своими эмоциями и энергией»

Дата: 13 августа
Время: 18:00 мск
Где: здесь, в Telegram-канале

Часто выгораете? Чувствуете себя в эмоциональном болоте, из которого сложно выбраться? Сил не хватает даже на обычные дела, которые раньше вы делали с легкостью? Живете в напряжение?

Пора что-то менять!

На эфире вы узнаете:

✔️ Как справляться с эмоциями и не позволять им управлять вами;

✔️ Способы восстановления и поддержания высокого уровня энергии для разных психотипов;

✔️ Простые техники для моментального контроля над своим состоянием.

После эфира вы сможете эффективно управлять своими эмоциями, направляя их в нужное русло, и сможете поддерживать высокий уровень энергии в течение всего дня.

Если не сможете присутствовать в прямом эфире — не переживайте! Запись эфира будет доступна для покупки по цене 500 рублей.

Дорогие, решила возобновить эфиры по вторникам.

В рамках ближайшего проведу мастер-класс по управлению энергией?

Сейчас будет опрос, чтобы мы с вами определили время, которое будет удобно и мы его сделаем постоянным)

Как перестать запрещать себе отдыхать?
Один из вопросов, с которым обращаются ко мне клиенты – подавленность и отсутствие энергии.

Выше я уже писала про отдых, но сейчас хочу раскрыть одну очень важную тему, которая с этим связана напрямую.

Запрет на отдых.

Многие мои клиенты не то, что не умеют отдыхать. Они вообще не отдыхают. И у этого есть несколько очень серьезных причин, которые тянутся, в том числе, из вашего детства.

1. Я не заслужил(а).

Отдохнуть нельзя просто так. Для этого обязательно нужно очень упорно потрудиться и сделать результат. Пока результата нет, то отдыхать ни в коем-случае нельзя.

Это просто повсеместная убеждение, которое крайне деструктивно.

Отдыхать нужно не тогда, когда у вас уже глаза на лоб лезут, а когда вы чувствуете себя немного уставшими. Тогда вы сможете держаться на одном уровне энергии и не кататься на энергетических качелях.

2. Я сначала решу все вопросы, а потом отдохну.

Долги, незакрытые задачи, недостаточно денег и тд. Все это причины, чтобы отложить отдых на потом. И все это также бессмысленно.

Вы сможете закрыть любые вопросы, если у вас будет... Нет, не время, а энергия. Как можно решить какой-то сложный вопрос, если вам даже с кровати утром сложно встать?

3. Тревога и недоверие.

Если только на полчаса отлучусь, то все пойдет по п@зде и никто не справится.

А это любимый ограничитель всех руководителей и предпринимателей: тотальное недоверие своей команде и желание все сделать самостоятельно. Так они и не могут справиться сами, если вы их уже приучили, что все сами решаете.

Задача руководителя дать цель, найти подходящих специалистов и контролировать только ключевые точки, а не каждый поворот головы сотрудника. Тогда и на отдых время будет, что для руководителя важнее всего.

Все эти запреты существуют, потому что вы не знаете себя и не умеете управлять своими проявлениями.

Давайте наберем здесь 30 реакций, и я проведу мастер-класс на тему управления своей энергией.