Architec.Ton is a ecosystem on the TON chain with non-custodial wallet, swap, apps catalog and launchpad.
Main app: @architec_ton_bot
Our Chat: @architec_ton
EU Channel: @architecton_eu
Twitter: x.com/architec_ton
Support: @architecton_support
Last updated 2 weeks, 3 days ago
Канал для поиска исполнителей для разных задач и организации мини конкурсов
Last updated 1 month ago
Итак элементы Вовлекающего Лидера:
☑️Быть образцом - вдохновляющие лидеры моделируют поведение, которое они хотят видеть у своих последователей. Они демонстрируют четкий набор последовательных ценностей как в своих действиях, так и в своих словах.
☑️Формулировка будущего - вдохновляющие лидеры формируют чувство цели, создавая реалистичную картину будущего, которая дает последователям фокус и направление.
☑️Осознание ситуации - вдохновляющие лидеры используют свою интуицию и эмоциональный интеллект для точного прочтения ситуации, чтобы дать своим последователям возможность самим решать, когда и как действовать.
☑️Утверждение - вдохновляющие лидеры позволяют людям чувствовать себя хорошо, предоставляя обратную связь об их фактических и потенциальных достоинствах.
☑️Вести трудный разговор - Вдохновляющие лидеры готовы вести трудные разговоры; они не позволяют своему желанию нравиться мешать им говорить правду.
☑️Целостность - вдохновляющие лидеры демонстрируют мужество оставаться верными четкому и последовательному набору ценностей и целей как в словах, так и в действиях, что создает у других ощущение последовательности и целостности.
Друзья, присоединяйтесь к дискусии, какой вы лидер, если вы руководитель или если подчиненный, с какими лидером вы хотели бы работать?
Чистка полок или психоаналитическая супервизия
Пока еду в поезде, поделюсь с вами новым для меня форматом групповых супервизий от ВШЭ
Я часто и много проходила супервизии как коуч в МИПе и академии 5 ПРИЗМ.
Супервизия — это метод теоретического и практического повышения квалификации специалистов в области психологического консультирования.
Проводится между менее опытным специалистом (супервизантом) и более опытным (супервизором). В ходе супервизии обсуждаются проблемные ситуации, эффективность и целесообразность использованных методов и стратегий работы.
Цели супервизии: проработка профессиональных навыков, улучшение качества психологического консультирования, расширение базы знаний, формирование стиля консультирования.
Супервизия помогает сохранить безоценочность коуча в работе с клиентом, что уберегает клиента от навязывание практиком своего виденья. А это очень важно!
Стандартный формат супервизии выглядит так: ты делаешь запись сессии с клиентом и отправляешь транскрибацию записи супервизору и получаешь полную
Обратную Связь что удалось сделать хорошо, а как еще можно было бы пойти и улучшить результат. Какие компетенции были соблюдены.
На программе психоаналитического бизнес-консультирования у нас применяется формат групповых еженедельных Супервизии (СВ)
3 часа, 4 кейса=4 жизненных истории, которые открывают до нас студенты 2 го курса.
После каждого кейса, группа задает вопросы к супервизанту и делиться своими фантазиями на тему кейса. Таким образом в результате группового работы мы получаем просто БАГАЖ инсайтов и примеров как можно было бы поступить с клиентом.
Важность СВ заключается в выявлении своих стратегий и ограничений (защитных механизмов), которые могут мешать в работе коуча и интерпретироваться, как чувства/переживания/стратегии клиента.
Плюс на СВ формируется объемная картина происходящего, что способствует повышению профессионального уровня и компетенций
Идет 4-я неделя обучения и я втягиваюсь в новые термины психоанализа: фантазии, сцены, порыхлить, перенос и контрперенос.
P.S. Здорово что все кейсы касаются бизнес-запросов, что позволяет углубить причинно-следственные связи проблем собственников и предпринимателей.
Привет, мои дорогие ? приглашаю вас на перезагрузку.
РЕТРИТ-НАПОЛНЕНИЕ «Алхимия мечты» 15-16 июня для своих в мини группе 8 человек.
‼️Осталось 2 места‼️
Прекрасная возможность научиться отпускать контроль в безопасной атмосфере «своих» людей. Природа, речка, костер и момент сейчас. Возможность отпустить убеждения, роли и мысли, что мешают и отнимают ресурс. И пере собрать свой путь заново из состояния «я есть» себя настоящего благодаря легендарной игре Атланты. Алхимия мечты. ❤️
Программа:
15 июня
✅Выезд 10-00 (трансфер включен) + welcome drink
✅Прибытие 11-30
✅Обед (входит в стоимость) и секретная перформанс практика, отпустим то, что ненужно и наполнимся ресурсом через природу.
✅14-00 заселение и свободное время (лодка, сап-серф, чан/парение, гамаки, чтение книг)
✅19-00 ужин (Включен в стоимость и брют)
✅20-00 разговоры у костра и жарим маршмеллоу или смотрим фильм под открытым небом на выбор
‼️ в этот день важно максимально расслабиться и наполниться. Телефоны убираем. Потому что именно после отдыха нам важно на этом ресурсном состоянии поиграть в игру.
16 июня
??10-00 завтрак (Включен в стоимость)
✅11-00 игра Атланты, Алхимия мечты
✅13-00 перерыв и обед (Включен в стоимость)
✅13-30 продолжение игры
✅17-00 выезд на Ростов-на-Дону
Стоимость 17.000 р.
Предоплата для брони 50% ❤️
Всего 8 человек, по 2 гостя в шатре
Проживание на берегу Лимана Глемпинг Ривер
Для нас будет отдельная зона в лесу под игру ❤️ и все шатры рядом
Architec.Ton is a ecosystem on the TON chain with non-custodial wallet, swap, apps catalog and launchpad.
Main app: @architec_ton_bot
Our Chat: @architec_ton
EU Channel: @architecton_eu
Twitter: x.com/architec_ton
Support: @architecton_support
Last updated 2 weeks, 3 days ago
Канал для поиска исполнителей для разных задач и организации мини конкурсов
Last updated 1 month ago