💻Сколько часов в день нужно работать?

Этот вопрос вызывает множество разных мнений. Как же правильно распределить свое время? Работать по 2 часа в день или по 14, оставляя остальное на сон? Или придерживаться золотой середины в 8 часов?

🏁Начните с анализа своих текущих желаний. Вы хотите просто стабильно работать и зарабатывать на базовые потребности? Или ваша цель — не просто наблюдать за успехом других, а самому стать успешным?

❌Лично мне никогда не хватало стандартного плана: школа, университет, работа, пенсия. Каждый день мои амбиции растут, и я развиваюсь вместе с ними.

Я знаю людей, которые получают свою первую работу в ИТ и останавливаются на этом. Работа по 8 часов на дядю, день за днём, пока не увидишь свет в конце туннеля. Это неплохо и может подойти многим. Но если вы хотите большего, то придётся выбрать более сложный путь.

✅Я работаю по 12 часов в день. И это не только моя основная работа в качестве QA. Примерное распределение времени выглядит так: 20% — работа тестером, 30% — менторство, 10% — развитие медийности (включая написание таких постов), 20% — саморазвитие (хобби, изучение нового), 20% — бытовые дела и просмотр контента.
Возможно, вы спросите: а где отдых? Отдых присутствует практически на каждом этапе. Есть, конечно, неприятные моменты, но они случаются редко. Именно поэтому мне удаётся избегать выгорания и депрессии. У меня давно не было мысли о необходимости отдыха.

Моими движущими силами являются цели и насыщенность, которую я испытываю на пути к ним.

Если вы хотите добиться серьёзных результатов, спросите себя: готовы ли вы отдать на это всё своё время? Если ваш ответ “да”, то успех обязательно придёт.

📖Сколько то сам(а) работаешь в день?

Тебе нужно сделать выбор.

Сейчас, как и вчера, и год назад, и даже два года назад, рынок перенасыщен специалистами, которые выходят из крупных и малых курсов. Есть путь, по которому ты можешь ускорить движение к цели, а то и улучшить её в два раза.

❗️Открывай только тот текст, по пути которого хочешь идти. У каждого варианта своя концовка.❗️

⏯️Всё сам, с спокойствием (без накрутки)

Берём материал, неважно, курс или у ментора. Начинаем своё изучение и собираем портфолио. Далее делаем резюме и выходим на рынок.

Минусы:

Много отказов.

Огромная конкуренция.

Даже получив стажировку, скорее всего, после неё тебя уволят, и придётся искать ещё одну.

Зарплата чаще всего в районе 50к, иногда зовут работать бесплатно.

После стажировок часто не хочется работать тестировщиком.

Плюсы:

Спокойный и честный путь.

2️⃣Рисковая тропа (с накруткой)

Идёшь к ментору, учишь то, что он тебе предоставляет, затем переходишь к составлению резюме и легенды, прорабатываете её и все нюансы работы, и идёшь на собеседования.

Минусы:

Вечный страх и мысли: а что, если спалят?

Много непонимания, как можно так легко пробраться.

Возможные психологические проблемы, такие как синдром самозванца и т.д.

Плюсы:

Зарплата выше 100к.

Проект, который может быть тебе интересен.

Быстрый рост: когда освоишься, по сути, ты сэкономишь минимум год.

⏯️Концовка первого пути:

Ты прошёл супер сложный путь, за это тебе респект. Дальше добивайся своих целей, и всё у тебя будет хорошо.*2️⃣*Концовка второго пути:

Ты рискнул, и это того стоило. Теперь твой доход будет расти все больше и больше. Тебя ничто не остановит на пути к твоим желаниям.**

🎙Хочу поделиться с вами одной интересной историей.

Человек искал работу Java-разработчика, увеличив реальный опыт с 1 года и 6 месяцев до 2 лет и 9 месяцев, чтобы соответствовать требованиям вакансии в известной компании. Он успешно прошёл собеседование, демонстрируя свои soft skills и технические знания.

🟧Перед подписанием документов компания занялась проверкой службы безопасности и его опыта.

😧Он решил признаться HR в накрученном опыте. Она, конечно, говорила о том, как это плохо, и что она такого никогда не слышала. Несмотря на первоначальную ложь, она предложила отправить документы с реальным опытом. Таким образом, человек был принят на работу, подтвердив, что порой честность может сыграть ключевую роль даже после первоначальной ошибки.

🫥Как вы думаете, позвала ли хоть эта компания данного специалиста на собес с его реальным опытом?

🤔Можно поделиться своим мнением в комментариях.

?Мой путь в IT с полного нуля

Начнем с моих данных на момент, когда я решил искать работу: без высшего образования, без опыта работы в ИТ, с ПК не был профи, умел только открывать браузер.
Сважный аспект в этой истории — я из непризнанной республики, и у меня один паспорт, который не признаётся другими странами.

Я выбрал направление - QA|Тестировщик. Изучал его с помощью YouTube и других бесплатных материалов. Не очень понимал, зачем мне в ИТ. Но знал, что там есть какая-то карьерная лестница, по которой можно расти с опытом работы. В общем, я хотел стабильную работу; деньги не были в приоритете.

Учиться было сложно. Поэтому я сходил на пару собеседований, но провалил их, что вообще неудивительно. Из них только одно было техническим, остальные были скринингами, с которых меня отсеивали из-за недостатка навыков общения на английском и из-за документов соответственно.В какой-то момент я забросил попытки устроиться.

?Через 4 месяца решил, что пора снова попытаться. Начал с того же YouTube.
Сделал красивое-джуновское резюме в Canva и начал рассылать его во все возможные компании.

Искал работу где только мог, и в итоге получил первый оффер в офис, где собеседование толком и не проводили. Этот опыт я вообще не считаю, так как после испытательного срока я оттуда ушёл. Было ясно, что там не получится набраться навыков, поскольку я просто сидел в офисе и ждал фич от разрабов. Сама компания без каких-либо процессов и инструментов, и платили за это копейки - галерка.

?Сразу после этой компании я понял, что в IT бывают разные условия, и продолжил поиск. Предложений было немного. Получал отказы из-за моей локации и гражданства. Но удолось устроиться в европейскую компанию на хороший оффер с русскоязычной командой. Проработал там около недели, и всё это время они не знали, как меня оформить. А потом и вовсе извинились и попрощались со мной, так как ничего не придумали с оформлением.

? Наверное, это был самый сложный момент в моём пути. Я не знаю, откуда во мне были силы продолжить начатое.

Продолжал искать, пытался пробиться на собеседования, где в итоге получал отказы. Однако были и офферы. Примерно две компании уже звали меня на работу в понедельник, но потом просили предоставить документы, которых у меня не было. Не понимаю почему, ведь я предупреждал их о своей проблеме с гражданством.

Но одна из них всё же приняла меня неофициально. Конечно, сразу было понятно, что это снова "галера", из которой надо поскорее уходить. Поэтому весь испытательный срок я продолжал откликаться на вакансии.

?И тут цель была достигнута — я получил оффер с зарплатой в два раза больше, чем ожидал. Причём зарплата была в валюте. Осталась одна «мелочь» — оформить нового тестера. Рабочий день назначили, как всегда, ещё не разобравшись с моим устройством.

Начал работать, и весь первый месяц мы пытались придумать, как меня оформить. Конечно, я переживал, что придётся опять уходить, естественно, резюме не скрыл.

По итогу полгода я работал неофициально в крупной международной компании и получал деньги от прямого начальника единоразовым платежом на свою единственную карту.

Однажды мы обсудили этот момент с HR, и она сказала, что теперь сразу уточняет у всех документы, а со мной они возились только потому, что я всем очень понравился — как специалист и как человек.

?Примерная статистика:

?Я вел поиск по всему миру на более чем 10 сайтах с вакансиями.

?На хэдхантере было около 4 тысяч откликов, на остальных платформах — скорее половина от этого.

?Технических собеседований было более 50, возможно, ближе к 100.

?Офферов было около 10, но многие из них отзывались.

?Мой доход вырос в 4 раза, и теперь поиск работы для меня — что-то простое. К слову, я получил ещё два гражданства. Надеюсь, мой путь вас вдохновил.