🔔 Save the date - 8 февраляДрузья, спасибо за ваши ответы выше, очень ценно.

Если вы ответили, что:
➡️* планируете менять компанию
➡️ сейчас в пассивном поиске
➡️*** активно ищете новую работу

🔥 В следующую субботу 8 февраля в 10:00мск проведу ОТКРЫТЫЙ ВЕБИНАР для вас.

✅ Моя задача - помочь вам составить грамотный поиск, перестать страдать из-за отсутствия откликов и научиться грамотно продавать свою ценность на собеседовании.

Все детали и ссылку на регистрацию пришлю чут позже, а пока сохраните дату в календаре.

Так, я вижу, что на вопрос про возраст ответили почти в 2 раза больше человек, чем на первый вопрос 😅
Друзья, ответьте, пожалуйста, на оба вопроса.
Так я лучше пойму, что сейчас в вашей карьере и какие темы актуальнее

Спасибо вам за обратную связь.
Рада, что всё больше людей задумываются о своей карьере и получают инструмены для управления ей. И здорово, что мы с вами совпадаем ❤️*
Мне порой пишут (кстати, с каждым годом всё меньше), что я рассказываю про какие-то нереальные классные компании, зарплаты и задачи.
*Но мне важно, чтобы вы видели, как бывает. И если вы еще не там, видели ТОЧКУ Б.
*❤️*** Что работа может и должна приносить хороший доход, реализацию и удовлетворение. Что у каждого есть масса возможностей для реализации, если вы будете их все использовать.
Последние 10 лет я действительно работала только в здоровых компаниях и строила карьеру в удовольствие. Именно поэтому у меня есть внутренний ресурс делиться опытом.

Но "в удовольствие" - это в том числе:- готовность к ответственности и нагрузке.
- постоянное повышение квалификации.
- сложные задачи, которые порой выматывали, но очень круто развивали.
- куча факапов, которые дали ценный опыт.
- инициатива и стремление сделать больше.

Я помню, что в 2012 году я получила работу в крупной питерской компании и уже тогда тогда впервые подумала "О, у меня наконец классная работа". С тех пор мой доход вырос ~ в 15 раз.

То, какой я видела свою карьеру 10 лет назад - я к этому пришла.
Впереди еще ни один десяток карьеры. Каким он будет - зависит только от нас.

Я ваш канал случайно на ютубе увидела. С одной стороны тема у всех одна....НО!!! Подписалась я только на Вас. Интересная подача ( без воды и в моем темпе). Красивая девушка и приятный голос. Желаю Вам процветания)

Еще за выходные вы прислали больше 15 резюме на разбор, и только 3 из них - БИЗНЕС-АССИСТЕНТОВ.

Я понимаю, что тема резюме не обходит ни одного человека, кто в поиске работы. И хочется профессиональнный взгляд.
Но, к сожалению, у меня нет ресурсов проверять и давать обратную связь всем подписчикам.

Поэтому я в свое время записала максимально подробный и четкий УРОК ПО РЕЗЮМЕ, в котором раскладываю всё по полочкам.

В УРОКЕ ВЫ УЗНАЕТЕ:
✅ Как описывать опыт, какие задачи нужно писать, а какие не стоит

✅ как маскировать "сервые зоны" вашей биографии (долгий перерыв, серые компании и тд)

✅ Как конкретно описывать результаты своей работы - про это отдельный детальный раздел урока с примерами.

✅ Шаблоны и инструкции, как создать нестандартное современное резюме

✅ Что конкретно писать в сопроводительном письме

✅ Получите все шаблоны, примеры, памятки, чтобы вы сами по моим рекомендациям доработали свое резюме и увидели

? В подарок к уроку - подробнейший гайд по резюме, который останется у вас навсегда.

ЭТО БОЛЬШЕ, ЧЕМ ПРОСТО РЕЗЮМЕ
Ловите обратную связь от одной из выпускниц.
Грамотное резюме - это ваша визитная карточка и пропуск к классной работе, даже в новой сфере

⬇️⬇️⬇️

Привет.
«Покажите пример хорошего резюме» - это, пожалуй, самый частый вопрос в теме резюме.
Решила сделать для вас НЕОБЫЧНЫЙ РАЗБОР.
Хочу взять несколько резюме на одну позицию и попросить своих приятелей крутых HR-директоров и рекрутеров топовых компаний оценить, на какую зарплату они были бы готовы рассматривать такого кандидата.

Как вам такое? ?

? А чтобы было интереснее, предлагаю вам в этом поучаствовать.
✅ С вас - резюме (персональные данные уберите).
✅ С меня разбор ошибок и оценка вашего резюме профессиональными рекрутерами и HR-директорами.

Хочу начать с разбора резюме БИЗНЕС-АССИСТЕНТОВ.
Есть у нас такие?
Кому интересно - пришлите ваше резюме мне в личку сегодня или до завтрашнего вечера.
А сам разбор выйдет через пару недель.

В комментариях пишите, кого еще хотели бы разобрать, если формат зайдет, то популярных разберу в следующий раз.