«HR-влияние» Ольги Осиповой

Description
Я Ольга Осипова и здесь о том, как:
✔️сделать карьеру в HR
✔️повысить свою зарплату
✔️стать уверенным HR специалистом и руководителем
✔️повысить свои компетенции в HR
✔️ещё много мотивации, вдохновения, историй роста

Для связи - @oaosipova
Advertising
We recommend to visit

Техника любит разум и умелые руки.
Предложить новость: @imehanik_bot

Сотрудничество и реклама: @Mihail_Stroev @iamehanik_bot

Механик в ВК: https://vk.com/iamehanik

Last updated 1 week ago

Лекции, вебинары, курсы от настоящих экспертов. От архитектуры и культуры до программирования, SMM, маркетинга и финансовой грамотности.

Реклама: @Feel_focus

Last updated 3 days, 8 hours ago

VK: vk.com/physics_math
Чат инженеров: @math_code
Учебные фильмы: @maths_lib
Репетитор IT mentor: @mentor_it
YouTube: youtube.com/c/PhysicsMathCode

Обратная связь: @physicist_i

Last updated 1 month, 3 weeks ago

2 weeks ago
«HR-влияние» Ольги Осиповой
2 weeks ago

Продолжается набор ко мне на индивидуальный менторинг после перерыва на отпуск🐋🔥

Подробности про программу наверху в закрепленном ⤴️

На самом деле неделю назад забрали все 10 из 10 мест, но 4 коллегам отказали в рассрочке. Так что Вселенная освободила для кого-то 4 места 🤩
С 6 клиентами мы уже начали работу на этой неделе🥳 по росту дохода, карьеры, смены компании и развития своих бизнесов.

Открыта запись на бесплатную диагностику🤝

БЕСПЛАТНАЯ ДИАГНОСТИКА⤵️

Вы точно задаетесь этими вопросами…

🔺Как лучше управлять персоналом? Как лучше эйчарить?
🔺Как делать карьеру, когда есть ограничивающие установки в голове?
🔺Как начать/развить свое дело и иметь стабильный там доход?
🔺Как понять каких профессиональных навыков не хватает?
🔺Как начать действовать и перестать топтаться на месте?
🔺Как повысить ЗАРПЛАТУ с моими нюансами?
🔺Как стать ценным сотрудником для своего руководителя и получать больше признания?

Эти и другие вопросы мы можем прояснить с вами на бесплатной диагностической встрече.
Прийти на нее может любой желающий.
По понедельникам я буду объявлять о записи на диагностику.

Как это будет проходить:
1️⃣Вы озвучиваете свой запрос
2️⃣Мы вместе разбираем вашу ситуацию, анализируем точку А (где вы сейчас) и определяем точку Б (куда надо прийти)
3️⃣Далее мы определяем, что мешает достичь своих целей и какие новые действия вам необходимо сделать для ЭТОГО
4️⃣Выбираем формат работы под вашу цель

В каком формате:
⁃ Zoom. Длительность - 20 минут
⁃ Для вас это без оплаты, потому что я не провожу полноценную менторскую сессию, а лишь рассказываю суть вашей проблемы
⁃ Оцениваем, что делать дальше: вы идете самостоятельно или со мной

Сегодня понедельник🙌🏻, поэтому обьявляю о записи на диагностику. На неделю всего 5 мест❗️

Осталось 2 места на эту неделю🤝 остальных запишем на следующую 🤝

Напишите в сообщения мне @oaosipova или здесь под постом комментарий «ХОЧУ» и я свяжусь с вами

2 weeks ago
3 months, 2 weeks ago
3 months, 2 weeks ago

?ДАЙДЖЕСТ

Друзья, дайджест понедельника готов?

Напоминаю о самых главных полезностях прошлой недели?⤵️

1️⃣ Дефицита кадров нет
2️⃣ Встреча в Питере тут
3️⃣ Руководители и собственники сами сливают своих сотрудников
4️⃣ Почему бизнес не растет
5️⃣ Как мы мыслим, такой результат и в жизни и в работе
6️⃣ 10 книг, которые сделают тебя лучшим HR в компании
7️⃣ Подкаст Что делать чтобы за мной хотели идти

Приятного просмотра ❤️

Telegram

«HR-влияние» Ольги Осиповой

Только 20% секторов бизнеса имеют реальный дефицит кадров, все остальное - дефицит удержания, люди есть, мы не умеем управлять ими

3 months, 2 weeks ago

И вообще прям до слез, настолько все абсолютно верно.
И да, я горжусь, что у меня такой крутой ментор ?

3 months, 3 weeks ago

«Я до и после курса - это 2 разных профессионала!»

Екатерина Валавина о первом потоке курса «HR на миллиард».
Катя пришла на курс и в менторинг параллельно, и уже сейчас не HR менеджер, она HRD?
Давайте поздравим заодно коллегу❤️ и компетенции прокачала, и выросла в деньгах и карьере?

⁃ сразу можно внедрять полученные на курсе инструменте
⁃ мы уже видим результаты в нашей компании

«Учитель, который верит в нас больше, чем мы в себя!»

Друзья, если остались вопросы пишите сразу, время = деньги и завтра повышение цены
Ольга @oaosipova
Артем @ArtemRabota24
Кристина @Galkina_ka

А лучше, переходите по ссылке и занимайте место!
Как только получу лицензию на курс, участники получат не только сертификат, но и корочку о повышении квалификации по управлению персоналом???

Кто с нами?
Бронируйте https://osipova.me/milliard

3 months, 3 weeks ago
3 months, 3 weeks ago
3 months, 3 weeks ago

‼️Сегодня крайний день, чтобы попасть на бесплатный эфир завтра

«Принципы современного управления персоналом».

Где мы разберем основные вызовы в работе с людьми сейчас и я дам ‼️34 действия, которые уже в понедельник можно внедрить и увидеть позитивные изменения.

Для участия просто переходите по ссылке⤵️

https://osipova-edu.ru/2707

Можно просто быть и послушать, позадавать свои вопросы.
А можно активно делиться опытом, участвовать в обсуждении - все идеи, опыт участников я оформлю и вышлю вместе с записью встречи и презентацией в общий чат завтрашней встречи.

Присоединяйтесь https://osipova-edu.ru/2707

Ну и ваша энергия после наших встреч всегда бьет ключом, это как глоток свежего воздуха в рутине и нескончаемых задачах❤️

До встречи завтра!?

We recommend to visit

Техника любит разум и умелые руки.
Предложить новость: @imehanik_bot

Сотрудничество и реклама: @Mihail_Stroev @iamehanik_bot

Механик в ВК: https://vk.com/iamehanik

Last updated 1 week ago

Лекции, вебинары, курсы от настоящих экспертов. От архитектуры и культуры до программирования, SMM, маркетинга и финансовой грамотности.

Реклама: @Feel_focus

Last updated 3 days, 8 hours ago

VK: vk.com/physics_math
Чат инженеров: @math_code
Учебные фильмы: @maths_lib
Репетитор IT mentor: @mentor_it
YouTube: youtube.com/c/PhysicsMathCode

Обратная связь: @physicist_i

Last updated 1 month, 3 weeks ago