Я тут подумал…

Description
Короткие заметки предпринимателя. Книги, фильмы, интервью, подкасты и субъективные мысли о бизнесе.
Advertising
We recommend to visit
Mash
Mash
3,130,680 @mash

Прислать новость, фото, видео, аудио, бересту: @in_mash_bot

Покупка рекламы: @marina_mousse

Помахаться и обсудить новости: @mash_chat

Регистрация в перечне РКН:
https://knd.gov.ru/license?id=6726d0b5db0c1931b12fc77f&registryType=bloggersPermission

Last updated 10 hours ago

Из России с любовью и улыбкой :)

From Russia with love and a smile :)

Chat - @ShutkaUm

@Shutka_U

Last updated 2 months, 1 week ago

Быстрее и интереснее всех про IT, диджитал и медиа.

Сотрудничество: @denmins

№ 4958286262

Last updated 1 week ago

1 month, 2 weeks ago

Тоже из книги

Лидеры 5-го уровня часто называют причиной успеха удачу, но никогда не называют причиной провала неудачу.

Потому что прибыльное состояние и постепенный рост берется за точку 0 (приравнивается к норме). Отсюда то, что не норма имеет четкую причину и может быть решено. А то, что грандиозно выше нормы — удача🤷🏻‍♂️

1 month, 2 weeks ago

Если вы не в курсе...
...эта книга выше – исследование аналитика McKinsey, который выбрал несколько компаний-ноунеймов, которые сделали умопомрачительный прорыв в своих нишах и не упали обратно, а закрепились на своих лидирующих позициях.

Это компании, вырасшие в 4-18 раз относительно своего рынка (и они находились не только в растущих рынках, но и в достаточно консервативных).

Вот 6 принципов, объединяющие таких компании:
👉* *First who, then what. Важнее определиться с правильными людьми в команде, а они уже неизбежно создадут условия для роста.
👉 Confront the brutal facts (yet never lose faith). Принимать даже самую тяжелую правду, но продолжать идти.
👉 The hedgehog concept. Быть лучшим в своем бизнесе (если нет, менять core business, искать то, в чем вы можете быть лучшими).
👉 A culture of discipline. Дисциплинированных людей не нужно бюрократизировать и контролировать.
👉 Technology accelerators. Не использовать технологию, как фишку, но использовать их в работе.
👉 The flywheel and the doom loop. Good-to great компании не растут из-за одного решения, но растут в следствие повторения важных действий до момента прорыва. Чтобы быть готовыми, построив фундамент.

Звучит, как принципы, которые можно применить не только к компании, но и к себе и своей жизни, не правда ли?

1 month, 3 weeks ago

Упал на теннисе и повредил запястье

Хожу второй день болю, от боли раздраженный, на полруки синяк
Это вторая травма за последние пару месяцев, до этого была лодыжка, проходила недели три

В тот раз меня это удивляло постоянно: Я че не Россомаха? Оно же должно само зарастать моментально😁
Позже мозг выдал очевидный вывод: я долго восстанавливаюсь (не как в детстве), может стоит поаккуратнее играть и избегать травм?
Так появляется забота о себе и адекватность, ты начинаешь играть не на силу, а на технику.

Я, кстати, это всё не только про теннис, как вы могли догадаться)))

1 month, 4 weeks ago

Поделюсь интересной мыслью, поторую думаю всю неделю

Мысль эта про "усиливать вероятность"
Предприниматель живет в мире неопределенности – это факт. У нас много вещей в жизни, на которые мы не влияем напрямую, только косвенно.

И вот я сначала у Гребенюка, а потом у Федерера (неожиданнно) услышал одну и ту же мысль с разный сторон

У Гребенюка: создавай среду, в которой не может не получиться (как себя вести, что делать, чтобы в твоем поле появилось то, что тебе нужно)

У Федерера: только 10% усилий на корте в день игры влияют на победу, остальные 90% – это тренировки до игры, подготовка, работа над своей формой

Итог такой: во всех сферах, где результат напрямую не зависит от меня, я задаю себе вопрос "Как я могу увеличить вероятность?"

1 month, 4 weeks ago

А я глазом не успел моргнуть, как завтра уже следующая… кто нажал на перемотку?🙈

2 months ago

Пятница??? Серьезно?? Кто украл мою неделю???🤣

4 months, 3 weeks ago

Люди любят жизнерадостных людей и не любят нудных. Это простая правда, но я регулярно встречаю унылых людей, которые возмущаются «почему у меня нет сильного окружения», а это окружение от него бежит. Потому что это уныние отнимает энергию, а высокоэффективные люди ревностно к ней относятся.

Хочешь быть в среде классных людей — правило #1: не будь унылым!

5 months ago

Интересное наблюдение

Есть ниши, в которых очень сложно получить клиента

А есть те, где достаточно просто сделать хорошо (потому что остальные делают плохо), настроить сервис и сделать что-то симпатичное и понятное для людей

И это все ниши, в которых главный — специалист, а не предприниматель: учителя, врачи, терапевты, стоматологи и тд

Заходи и делай

5 months, 1 week ago

Вчера играл Джокович и Алькараз — у первого это был последний шанс взять золото на Олимпиаде (и он взял)

Мысль не про теннис
Но он наглядно показывает, что побеждает тот, кто просто дольше продержался
На один раз больше перекинул мяч через сетку

Метафора на жизнь)

7 months, 1 week ago

Вы тут живы, дорогие?
Дайте огонька ?

We recommend to visit
Mash
Mash
3,130,680 @mash

Прислать новость, фото, видео, аудио, бересту: @in_mash_bot

Покупка рекламы: @marina_mousse

Помахаться и обсудить новости: @mash_chat

Регистрация в перечне РКН:
https://knd.gov.ru/license?id=6726d0b5db0c1931b12fc77f&registryType=bloggersPermission

Last updated 10 hours ago

Из России с любовью и улыбкой :)

From Russia with love and a smile :)

Chat - @ShutkaUm

@Shutka_U

Last updated 2 months, 1 week ago

Быстрее и интереснее всех про IT, диджитал и медиа.

Сотрудничество: @denmins

№ 4958286262

Last updated 1 week ago