Ищу аналитика в Dwelly (возможно, старшего)

Диджитализируем и оптимизируем аренду квартир в UK. Цель: через классный продукт и оптимальные бизнес-процессы поднять маржинальность этого бизнеса со средних 10% до 40%, а затем перевести на эти рельсы весь рынок. По первым результатам — получается.

Что делать:
— проверять гипотезы,
— отвечать на вопросы команды через данные,
— решать задачи оптимизации,
— придумывать, как получить максимум результата за минимум продуктовой разработки,
— писать скриптики / клепать дешбордики.

(подробное описание задач)

Почему прикольно:
— крутые фаундеры, уже ходившие этой тропинкой ранее (строили ПИК Аренду),
— большой, но компактный и хорошо капитализируемый рынок: 20 тысяч агентств на острове,
— мы сейчас на пути из 0 в 1, затем будет скейлинг 1 -> N, есть возможность посмотреть, как растут и развиваются компании разных стадий,
— международный опыт, покачаете британский английский,
— работать со мной (правда, на этот счет существуют разные мнения =)

Требования:
— ищу на все руки мастера с уровнем от “Аналитик 1” до “Старший аналитик” [требования к уровням],
— не бояться разноплановой работы и маленьких данных,
— удалёнка не из РФ,
— английский, который позволяет вести рабочую коммуникацию.

Условия:
— платим рыночно в фунтах (вы должны уметь принимать платежи в валюте),
— ремоут, часовой пояс +/- Лондон.

Резюме и ссылки на линкедин присылайте мне в tg — @eugenekozlov

CDO в voyagu.com

voyagu.com — гибридное OTA (online travel agency). Ребята построили бизнес на сегменте обеспеченных американских клиентов, летающих бизнес-классом. Фишка продукта — с процессом выбора и покупки билета помогает персональный ассистент.

Что у них есть:
— подтвержденная бизнес-модель,
— положительная юнит-экономика с первой транзакции,
— прозрачный план, как вырасти в 3 раза за ближайший год,
— продуктовая команда в 20 человек (всего в компании больше 100 человек),
— новый B2B продукт, который они прямо сейчас разрабатывают.

Чего им не хватает:
— первого аналитика, который поможет как эффективно отскейлить текущую модель OTA, так и запустить новый B2B бизнес на меняющемся американском рынке авиа-перелётов.

Кто подойдет:
— хэд аналитики или CDO с небольшим опытом (~1 год) — (уверенный “Руководитель 2” и чуть выше — про грейды),
— так же готовы присмотреться к опытным и насмотренным синьорам (от 7 лет в професии), которые хотят развиваться как менеджеры.

Почему эта позиции крутая:
— работать с фаундером, который без инвестиций построил компанию с большим оборотом,
— начиная с нуля, строить аналитическую инфраструктуру и культуру в работающем бизнесе на этапе роста,
— паралельно скейлингу строить новую B2B-модель в условиях низкой неопределенности.

Условия:
— топовым кандидатам — денег в верхнем квартиле рынка для вашего грейда.
— релоцируют в Амстердам, если захотите,
— но так же можно работать в любой точке мира в часовых поясах, близких к цетральной Европе (но не в РФ).

@saprov — резюме, ссылки на линкедин и вопросы отправляйте напрямую Ване (CEO и фаундер)

Ищу младшего аналитика в Rhino

Делаем сервис бронированных такси (aka пуленепробиваемых) в Сан-Пауло (Бразилия). Venture backed компания, подняли pre-seed раунд, запрограммировали продукт, показали маркет-фит и экономику, сейчас рейзим seed, растим флот и расширяем команду.

За 2 месяца операций нас скачали 40 тысяч раз. Продукт классно принимается рынком Бразилии: недавно нас (бесплатно) порекомендовала инстаграмм-блогер с 900к подписчиков (и она была не первой и не единственной).

Что делать:
— проверять гипотезы,
— отвечать на вопросы команды через данные,
— писать скриптики,
— клепать дешбордики.

Почему прикольно:
— "взрослый" ride-hailing в миниатюре (диспатч, баланс маркетплейса, ценообразование, маркетинг, безопасность, качество) — быстро накопите опыт в разных сферах,
— работать со мной (правда, на этот счет сущестуют разные мнения =)
— маркетинг и операции локальные — в Сан-Пауло, международный опыт, покачаете английский.

Условия:
— от $1.5к (для джунов) до $2.5к (для начинающих мидлов) в месяц гросс [требования к уровням],
— прямой контракт c c-corp в Делавере, Deel как посредник в переводе вашей ЗП (есть богатство опций оформления),
— полный ремоут, часовой пояс желательно западнее Москвы либо готовность к работе во второй половине дня

Резюме и ссылки на линкедин присылайте мне — @eugenekozlov

Руководитель продуктовой аналитики в международный CFD брокер

Data Driven Lab ищет руководителя продуктовой аналитики в международный CFD брокер. Основной рынок на сегодня: ЮВА, но работают практически по всему миру (160 стран), так что есть большой потенциал.

Позиция ключевая, т. к. скорее всего вы сами — не целевая аудитория продукта: сложно надеть шапочку пользователя и проявить эмпатию к нему и его проблемам, приходится управлять космолётом по приборам.

Желаемый уровень кандидата — между “руководителем аналитики 1 или 2”.

Компания переживает большую трансформацию, в результате которой аналитика должна стать одной из ключевых функций. Если у вас в голове есть образ того, как должна работать продуктовая аналитика, но вы встречаете сопротивление стейкхолдеров — пообщайтесь с ребятами, кажется, это крутая возможность реализовать своё представление о прекрасном.

Работа на русском языке. Да еще и с CEO Максимом Годзи (основатель Retentioneering), который отлично понимает аналитику и ее ценность.

Комфортная релокация в Белград, но возможна и удаленка откуда угодно. Ключевых сотрудников ребята умеют нанимать и платить ЗП в стране проживания (что позволяет получить рабочую визу и ВНЖ). Зарплата сопоставима с tier-1 компаниями в РФ, но фиксируется в валюте.

// Ещё ребята ищут сильных IC

С вопросами и предложениями писать Диме Шемятихину (CDO) @dmshem

— Как купить 1 поиск? Бесплатный поиск в интернете. Зачем его вообще покупать? Сколько можно потратить на такое привлечение?

— Куда эффективнее привлекать пользователя: в дефолтный поиск в браузере, в свой браузер, в поисковый апп или в железную Алису? В каком порядке и сочетаниях? Какие продуктовые фичи лучше продают установку?

— Да, кто в России не слышал про Яндекс?! Вы всерьёз планируете потратить вот эту тонну денег на рекламу Яндекса в телевизоре? А вы когда-нибудь строили эконометрические модели эффекта?

— Все эти данные можно использовать для таргетинга и аналитики?! Это вообще легально? Не шутите?

— В какую-какую страну Яндекс пытается выйти с Браузером? Будете начинать там с нуля?

Короче, ребята, Яндексу (Поиску) очень нужен сильный руководитель маркетинговой аналитики.
Если вопросы выше цепляют, напишите Ане Мельниковой @banana_fish_banana. Аня руководит аналитикой поискового супер-аппа и помогает маркетингу с наймом на эту позицию.

На старте вас ждёт команда из 7 человек. Грейд — от тимлида, но лучше выше (шкала грейдов).

Локации: Москва / Питер / Алматы / Ереван / Белград

Нормальное описание вакансии.

Miro

За время пандемии и удалёнки, кажется, не осталось людей в индустрии, которые не пользовались Miro, поэтому представлять компанию и продукт не буду.

Miro нанимает и релоцирует. Сегодня несколько вакансий для руководителей.

1 роль уровня «Руководитель аналитики 2» (см. статью про грейды).
Head of Marketing Analytics — Амстердам или Остин (США, Техас)

3 тимлидские позиции
Head of Growth Monetization Analytics — Амстердам
Head of Product Analytics (Workflows) — Амстердам
Head of Product Analytics (Core) — Берлин

По деньгам — для тимлида можно посмотреть вилку G-level Booking.com в Амстердаме (отдельно для города статистики нет) или статистику по DS в Берлине. Miro таргетируют офферы новым сотрудникам заметно выше медианы рыночных вилок. Не забывайте про налоги, которые на этих уровнях дохода составят 40-50% от зарплаты. Отдельно замечу, что Miro ещё не стала публичной компанией, а значит, может быть потенциал роста стоковой части компенсации к IPO.

Процесс от интервью до оффера для этих (синьорных) ролей займет не меньше 4 недель, так что если вы думаете о смене работы лишь через пару месяцев, начинать общаться можно уже сейчас.

Общение в компании происходит исключительно на английском языке. На этих ролях вы должны не чувствовать ограничений по формулированию своих мыслей и идей. В терминах уровня это минимум upper intermediate.

Резюме или ссылки на актуальный профиль в linkedin отправляйте Мише Адвена @misha9054. Миша — Head of Global Analytics в Miro. Миша живёт в Нью Йорке, так что ответа ждите по соответствующему часовому поясу.

Вася Сабиров, которого вы можете знать по книге «Игра в цифры» и конференциям, ищет аналитика к себе в Easybrain. Это игровая компания, которая развивает портфель мобильных игр-головоломок. Easybrain релоцирует на Кипр. На фото ? — офис ребят в Лимассоле. Удалёнка тоже возможна.

Работа в основном ведётся на русском. Английский нужен редко. Хватит среднего уровня или даже, как сказал Вася, «средненького» =)

Каким будет вклад аналитика в Easybrain? Если вы немного сталкивались с мобильным геймдевом — в нём адская конкуренция на рынке размером с весь мир. Без аналитической зрелости игровая компания просто не может быть успешной на этом рынке. Так что ценность работы аналитика очень высока. Вася — опытнейший аналитик и руководитель, а значит с профессиональным развитием тоже всё будет в порядке. Рекомендую вакансию с большим удовольствием.

Вася ищет кандидата middle или senior уровня. Примерное понимание грейдов смотрите в моей статье.

Ребята платят очень достойно по вилкам Кипра + действует вовлекающая бонусная система, детали которой расскажут успешным кандидатам.

Ребята быстрые: от первого интервью до оффера могут пройти считанные дни. Оформление документов для релокации занимает месяц-полтора. В течение этого времени вы можете работать удалённо.

Резюме или ссылки на актуальный linkedin отправляйте Васе в телегу @iamvasabi.