Тут вся грязь 18+
Связь - https://t.me/moderatorstroy
Last updated 4 months, 1 week ago
Предложка: @negativegrowth_bot
Реклама: @paprikamedia
Папка КБ: https://t.me/addlist/5f0hGQbvYaJlNWZi
https://knd.gov.ru/license?id=674c4491340096358bf0956d®istryType=bloggersPermission
Last updated 3 days, 6 hours ago
Фан проект, без конкретики.
Описание сайта: telegra.ph/ARBUZ-Fest-Obnovlenie-sajta-01-13
Как купить: t.me/tonarbuz/480
Чат: t.me/xrocket?start=sb_N6agBQgchvxHpQI
Чат китов (от 2000 арбузов): t.me/tonarbuz/1410
Сайт: https://tonarbuz.fun
Last updated 3 weeks, 6 days ago
Тези про понеділки:
- В принципі, деколи якщо гарно попрацювати в понеділок, то далі воно само їде..
- Понеділки люблю: день легкий: планування тижневе, один борд та фін моделювання
- Не знаю як не любити понеділки…ти ж пару днів відпочивав, жив інші сфери життя і ось нарешті: 🥳 можна попрацювати на повну 💪
- Проблема в понеділках одна - вони не кожного дня.
Але кожного дня мабуть видавати такий х10 рішучості і продуктивності мабуть і не вийшло б.. а шкода.
- Я не памʼятаю час коли я «не любила понеділки» і якщо чесно - не певна що він у мене був взагалі.
Я люблю понеділки, обожнюю неділі та суботи, можу трохи похмурити в четвер або пʼятницю, але навіщо? Якщо скоро субота та знов понеділок…? І можна знов піти «грати».
Так дивно і так багато в ставленні.
Здається, нам продали обман про те, що потрібно не любити працювати і відповідно - не любити понеділки..
А ви спробуйте по байдикувати пів року. Або рік.. напишіть коли дійдете до prescription antidepressants.
Люди розкриваються в праці. Праця - робить нас людьми.
Перевіряйте свої думки і регулярно викидайте обмани у смітник. 🚮
Минулого місяця поспілкувалась з СЕО однієї з топ 10 українських сервісних компаній.
Росли без відділу продажів. Суто на акаунтах.
Проходили банкрутство, кризи, та ріст навіть після повномасштабного вторгнення. Зараз відкривають хаби по всій країні.
Про 25-річний підприємницький шлях СЕО ZONE3000 у новому випуску нашого подкасту. Слухайте, та робіть висновки 🙌
Разом з командою *🔎 проаналізували фінпоказники IT-компаній* за останні 12 місяців. Повну версію дослідження отримають лише ті, хто поділився даними.
Скорочена + порівняння з 2023 роком, та висновки від The CEO University за посиланням.
Пишіть в коментарях, який показник зацікавив вас найбільше?
Колеги, нажаль мої особисті повідомлення капітулювали. 🏳️
Ніколи такого не було і от знову.
Маю надію що до Пн справлюсь.
Будь ласка, не сприймайте на особистий рахунок, просто дуже активний сезон.
Під час інтенсивної подорожі до Варшави:
Я не вірю що це наука, яку потрібно окремо вивчати.
Bullshit.
You do it. You don’t study it.
Знаєте як багато ми спілкувались про бізнес?
Хвилини 3 😅😂
Філософія, світогляд, плани та peer to peer friendly coaching.
Мені неймовірно пощастило мати можливість бути в такому оточенні і вчитися у кожного.
Ми робили такий семінар для цієї аудиторії вперше, бачимо як сильно взорвали мізки та купаємося у приємній суміші з втоми, гордості за результат та Вау відгуках.
Дякую. 🙏🏼
Це щастя служити вам і мати можливість написати.
?: - Саша, а як ти підвищуєш власну продуктивність?
В: - А навіщо?
Я маю бути незадоволена своєю продуктивністю?
?
?: - Але все ж..
В: - Я по Понеділках 2 години працюю з командою. Налагоджую свій та їхній фокус.
В принципі - все.
?: - Все?! ?Ну а там магія ранку, pomodoro ? , тотальний фокус, стан потоку!!! ??
В: - Я намагаюся слідкувати за власним станом прискіпливо, як найкращий ювелір. А мій стан і настрій вже позитивно впливає на якість та швидкість руху - мою та бізнесу.
? Про навчальну позицію. Summary сьогоднішнього подкасту.
Я працюю з «дорослими» освітніми проєктами з 2011 року і хочу поділитись спостереженнями про власні трансформації за цей час.
Ще декілька днів тому я була на ретриті, де займала навчальну позицію, а вчора довелось побути у викладацькій позиції на івенті у Валенсії.
Такий короткий проміжок часу і кардинальні відмінності цих ролей показали мені дуже важливу навичку сьогодення — навичку навчатися.
Зібрала для вас кілька тез, що є варіантом відкритої і закритої навчальної позиції:
❌ Закрита навчальна позиція — це коли людина транслює свій скептицизм (вербально чи невербально). Витрачає свій ресурс на підтримку скептичної думки, замість того щоб дати шанс новим ідеям.
?️ Людина прийшла слухати або навчатися, і при цьому намагається показати що вона «плюс», а викладач «мінус». Така позиція нездорова. В ідеалі мати позицію я «плюс» і ти «плюс».
?️ Остання теза у закритій позиції — про суперечки.
Якщо людина по дефолту вступає у позицію «не погоджуюсь», скоріше за все, це її спосіб взаємодії з собою та зі світом в цілому.
Якщо ви помічали такі думки у себе, поміркуйте «а навіщо це мені?», «чи комфортно жити у такій позиції?». Можливо час щось змінити?
✅ Відкрита навчальна позиція — це повага до власного вибору.
?️ Якщо я прийшла до якогось вчителя, то поважаю свій вибір і довіряю йому.
?️«А чому б не спробувати?». У відкритій позиції мені цікаво розширяти свій інструментарій, дізнаватись нові стратегії та погляди на бізнес.
Моя особиста навчальна позиція відкрита, і я щаслива, що маю мудрість і хоробрість так навчатись. Це не так легко, як здається, легше потішити своє Его і сказати, що я знаю все, але це не про розвиток ?
Діліться, чи впізнали себе? ⬇️****
Подкаст про навчальну позицію
Які справи в сервісному IT 2024 Q2?
——
Перестала багато писати про кейси та настрої ринку IT в Україні, хоча оцінок і перемов в цьому році багато: пишу.
Q3-Q4 ‘23 по всім пройшли досить жорстко.
Є відсоток що трохи зростав, є відсоток що не зменшився, але більшість - важкі часи.
По неофіційній статистиці -500 компаній.
Закрилися.
Компанії які б у 21 отримали оцінку в 7+* EBITDA, зараз отримують 3 або 4.
Такий valuation є актуальним для компаній портрету:
$1-$10М
без вузької спеціалізації
з більшістю талантів в Україні.
Напишу непатріотично: інвестиції це не меценатство.
Компанії $13+, що в тому числі вже пробують купляти інші команди в середині країни, манять можливостями і жорстко стоять на своїй оцінці.
Свої своїх хочуть купляти за 3 EBITDA з умовами 2 річного відтермінування.
Ринок завжди справедливий, ні жорстокий ні добрий, просто - факт.
Є компанії що все ще не оговталися від падіння загального, і тим паче clutch трафіку.
Є компанії що лише за Q1 ‘24 відновили втрати Q3-Q4 ‘23.
Напишіть, вам цікаві такі пости?
І про що ще цікаво було б почитати?
Тут вся грязь 18+
Связь - https://t.me/moderatorstroy
Last updated 4 months, 1 week ago
Предложка: @negativegrowth_bot
Реклама: @paprikamedia
Папка КБ: https://t.me/addlist/5f0hGQbvYaJlNWZi
https://knd.gov.ru/license?id=674c4491340096358bf0956d®istryType=bloggersPermission
Last updated 3 days, 6 hours ago
Фан проект, без конкретики.
Описание сайта: telegra.ph/ARBUZ-Fest-Obnovlenie-sajta-01-13
Как купить: t.me/tonarbuz/480
Чат: t.me/xrocket?start=sb_N6agBQgchvxHpQI
Чат китов (от 2000 арбузов): t.me/tonarbuz/1410
Сайт: https://tonarbuz.fun
Last updated 3 weeks, 6 days ago