Олександра Гаврилюк

Description
Founder of The CEO World | Ft. Bloomberg, Nasdaq.

📩 Легендарні кейси в листах: https://theceo.world/letters/

https://linktr.ee/sasha.gavrylyuk
Advertising
We recommend to visit

Тут вся грязь 18+
Связь - https://t.me/moderatorstroy

Last updated 3 months, 1 week ago

Фан проект, без конкретики.
Описание сайта: telegra.ph/ARBUZ-Fest-Obnovlenie-sajta-01-13
Как купить: t.me/tonarbuz/480
Чат: t.me/xrocket?start=sb_N6agBQgchvxHpQI
Чат китов (от 2000 арбузов): t.me/tonarbuz/1410
Сайт: https://tonarbuz.fun

Last updated 2 months, 2 weeks ago

Предложка: @negativegrowth_bot

Реклама: @paprikamedia

Last updated 1 month, 4 weeks ago

2 weeks, 3 days ago
2 weeks, 4 days ago

Тези про понеділки:

- В принципі, деколи якщо гарно попрацювати в понеділок, то далі воно само їде..

- Понеділки люблю: день легкий: планування тижневе, один борд та фін моделювання

- Не знаю як не любити понеділки…ти ж пару днів відпочивав, жив інші сфери життя і ось нарешті: 🥳 можна попрацювати на повну 💪

- Проблема в понеділках одна - вони не кожного дня.

Але кожного дня мабуть видавати такий х10 рішучості і продуктивності мабуть і не вийшло б.. а шкода.

- Я не памʼятаю час коли я «не любила понеділки» і якщо чесно - не певна що він у мене був взагалі.

Я люблю понеділки, обожнюю неділі та суботи, можу трохи похмурити в четвер або пʼятницю, але навіщо? Якщо скоро субота та знов понеділок…? І можна знов піти «грати».

Так дивно і так багато в ставленні.

Здається, нам продали обман про те, що потрібно не любити працювати і відповідно - не любити понеділки..

А ви спробуйте по байдикувати пів року. Або рік.. напишіть коли дійдете до prescription antidepressants.

Люди розкриваються в праці. Праця - робить нас людьми.

Перевіряйте свої думки і регулярно викидайте обмани у смітник. 🚮

2 weeks, 5 days ago

Минулого місяця поспілкувалась з СЕО однієї з топ 10 українських сервісних компаній.

Росли без відділу продажів. Суто на акаунтах.

Проходили банкрутство, кризи, та ріст навіть після повномасштабного вторгнення. Зараз відкривають хаби по всій країні.

Про 25-річний підприємницький шлях СЕО ZONE3000 у новому випуску нашого подкасту. Слухайте, та робіть висновки 🙌

3 weeks, 1 day ago
Разом з командою *****🔎*** проаналізували фінпоказники …

Разом з командою *🔎 проаналізували фінпоказники IT-компаній* за останні 12 місяців. Повну версію дослідження отримають лише ті, хто поділився даними.

Скорочена + порівняння з 2023 роком, та висновки від The CEO University за посиланням.

Пишіть в коментарях, який показник зацікавив вас найбільше?

3 weeks, 2 days ago

Колеги, нажаль мої особисті повідомлення капітулювали. 🏳️

Ніколи такого не було і от знову.

Маю надію що до Пн справлюсь.

Будь ласка, не сприймайте на особистий рахунок, просто дуже активний сезон.

3 weeks, 5 days ago

Під час інтенсивної подорожі до Варшави:

  1. Майже не їла «на одинці» 😅
    В 2009 році прочитала Кейта Ферраці ну і все. Вистачило цього для формування первинних навичок нетворкінгу.

Я не вірю що це наука, яку потрібно окремо вивчати.

Bullshit.

You do it. You don’t study it.

  1. Трапезнічала я з власниками бізнесів $4-$10-$20 М AR.

Знаєте як багато ми спілкувались про бізнес?

Хвилини 3 😅😂

Філософія, світогляд, плани та peer to peer friendly coaching.

Мені неймовірно пощастило мати можливість бути в такому оточенні і вчитися у кожного.

  1. Консультантів та підприємців у нас на Семінарі було 27.

Ми робили такий семінар для цієї аудиторії вперше, бачимо як сильно взорвали мізки та купаємося у приємній суміші з втоми, гордості за результат та Вау відгуках.

Дякую. 🙏🏼

Це щастя служити вам і мати можливість написати.

3 months, 3 weeks ago

?: - Саша, а як ти підвищуєш власну продуктивність?

В: - А навіщо?

Я маю бути незадоволена своєю продуктивністю?

?

?: - Але все ж..

В: - Я по Понеділках 2 години працюю з командою. Налагоджую свій та їхній фокус.

В принципі - все.

?: - Все?! ?Ну а там магія ранку, pomodoro ? , тотальний фокус, стан потоку!!! ?‍?

В: - Я намагаюся слідкувати за власним станом прискіпливо, як найкращий ювелір. А мій стан і настрій вже позитивно впливає на якість та швидкість руху - мою та бізнесу.

4 months ago

? Про навчальну позицію. Summary сьогоднішнього подкасту.

Я працюю з «дорослими» освітніми проєктами з 2011 року і хочу поділитись спостереженнями про власні трансформації за цей час.

Ще декілька днів тому я була на ретриті, де займала навчальну позицію, а вчора довелось побути у викладацькій позиції на івенті у Валенсії.

Такий короткий проміжок часу і кардинальні відмінності цих ролей показали мені дуже важливу навичку сьогодення — навичку навчатися.

Зібрала для вас кілька тез, що є варіантом відкритої і закритої навчальної позиції:

Закрита навчальна позиція — це коли людина транслює свій скептицизм (вербально чи невербально). Витрачає свій ресурс на підтримку скептичної думки, замість того щоб дати шанс новим ідеям.

?️ Людина прийшла слухати або навчатися, і при цьому намагається показати що вона «плюс», а викладач «мінус». Така позиція нездорова. В ідеалі мати позицію я «плюс» і ти «плюс».

?️ Остання теза у закритій позиції — про суперечки.
Якщо людина по дефолту вступає у позицію «не погоджуюсь», скоріше за все, це її спосіб взаємодії з собою та зі світом в цілому.

Якщо ви помічали такі думки у себе, поміркуйте «а навіщо це мені?», «чи комфортно жити у такій позиції?». Можливо час щось змінити?

Відкрита навчальна позиція — це повага до власного вибору.

?️ Якщо я прийшла до якогось вчителя, то поважаю свій вибір і довіряю йому.

?️«А чому б не спробувати?». У відкритій позиції мені цікаво розширяти свій інструментарій, дізнаватись нові стратегії та погляди на бізнес.

Моя особиста навчальна позиція відкрита, і я щаслива, що маю мудрість і хоробрість так навчатись. Це не так легко, як здається, легше потішити своє Его і сказати, що я знаю все, але це не про розвиток ?

Діліться, чи впізнали себе? ⬇️****

4 months ago

Подкаст про навчальну позицію

6 months, 1 week ago

Які справи в сервісному IT 2024 Q2?

——

Перестала багато писати про кейси та настрої ринку IT в Україні, хоча оцінок і перемов в цьому році багато: пишу.

Q3-Q4 ‘23 по всім пройшли досить жорстко.

Є відсоток що трохи зростав, є відсоток що не зменшився, але більшість - важкі часи.

По неофіційній статистиці -500 компаній.

Закрилися.

Компанії які б у 21 отримали оцінку в 7+* EBITDA, зараз отримують 3 або 4.

Такий valuation є актуальним для компаній портрету:

$1-$10М
без вузької спеціалізації
з більшістю талантів в Україні.

Напишу непатріотично: інвестиції це не меценатство.

Компанії $13+, що в тому числі вже пробують купляти інші команди в середині країни, манять можливостями і жорстко стоять на своїй оцінці.

Свої своїх хочуть купляти за 3 EBITDA з умовами 2 річного відтермінування.

Ринок завжди справедливий, ні жорстокий ні добрий, просто - факт.

Є компанії що все ще не оговталися від падіння загального, і тим паче clutch трафіку.

Є компанії що лише за Q1 ‘24 відновили втрати Q3-Q4 ‘23.

Напишіть, вам цікаві такі пости?

І про що ще цікаво було б почитати?

We recommend to visit

Тут вся грязь 18+
Связь - https://t.me/moderatorstroy

Last updated 3 months, 1 week ago

Фан проект, без конкретики.
Описание сайта: telegra.ph/ARBUZ-Fest-Obnovlenie-sajta-01-13
Как купить: t.me/tonarbuz/480
Чат: t.me/xrocket?start=sb_N6agBQgchvxHpQI
Чат китов (от 2000 арбузов): t.me/tonarbuz/1410
Сайт: https://tonarbuz.fun

Last updated 2 months, 2 weeks ago

Предложка: @negativegrowth_bot

Реклама: @paprikamedia

Last updated 1 month, 4 weeks ago