Осторожно, лонгрид!!!

🌟🌟Тренинг завершился: как перенести знания на практику 🌟👍🌟

В ходе беседы с заказчиком возникли сомнения в эффективности обучения: «Дмитрий, будет ли результат? В прошлом году мы вложились в тренинг и ничего не изменилось».

Я спросил: «Что делали после тренинга?» Заказчик растерялся: «Не знаю, что делали».

Эта ситуация напоминает недовольство пациента, который игнорирует предписания врача, а затем жалуется на отсутствие выздоровления. Многие полагают, что сертификаты предоставляют им особые силы, хотя на самом деле тренинг — это лишь отправная точка.

Чтобы достигнуть изменений, новыми знаниями должны оперировать руководители и заказчики. Как правило, внешние консультанты имеют ограниченные возможности для непосредственно обучения сотрудников. Чтобы эффективно закрепить полученные навыки, предлагаю алгоритм действий.

1. Руководителю следует пройти обучение или ознакомиться с его материалами. Это позволит устанавливать общий язык с командой и корректно интерпретировать инструменты тренинга.

2. Создайте чек-лист с основными инструментами и поведением в различных ситуациях. Он должен содержать индикаторы поведения, а не оценочные суждения. Например, «в переговорах задавал 5 открытых вопросов» — это конкретный индикатор, а «плохо провел разговор» — оценка, которая может быть субъективной.

3. Воспользуйтесь знаниями сразу после тренинга. Получив обратную связь, команда сможет корректировать действия, видя, что работает, а что нет. Руководитель должен поддерживать мотивацию, напоминая о новых подходах.

4. Создайте систему обучения на рабочем месте. Это позволит закреплять навыки и развивать их дальше. Например, руководители могут выделять время для практических обучений со своими коллегами.

Про систему обучения на рабочем месте еще напишу не один пост.

Было полезно? 💥💥💥💥💥

#Тренинг #ИнструментыТренинга #ЭффективноеОбучение #Внедрение #Практика #Обучение #Развитие #ЛичностныйРост #Коучинг #ПрофессиональныйРазвитие #КомандноеОбучение #Тренинги #Успех

🌟💥🌟Друзья, вчера был День учителя.

У нас этот праздник принято толковать узко как день исключительно школьных педагогов. Но у меня в этом канале очень много людей, кто каждый день занимается развитием своих сотрудников, коллег, партнёров и делает это отлично! Я вас поздравляю, и желаю дальше продолжать этот путь. Уверен, от многих ваши подопечные узнали больше полезного, чем за школьной скамьей. 🎁🎁🎁

💥🌟У меня много людей, кого я считаю своими учителями в широком смысле. Но сегодня я хочу публично признаться в безмерном уважении и даже, наверное, любви человеку, кто открыл для меня мир обучения взрослых, тренерства!

Линара,@Linara_Yurkina в моих сегодняшних успехах очень высока ваша роль. Спасибо, что всегда верили в меня, поддерживали и, конечно, за ваши знания. ❤️❤️❤️

Прошло столько лет, а я все ещё помню, как мы первый раз пришли к вам на занятия и стеснялась снять обувь, а потом не все смогли найти мужество при коллегах декларировать стихи в неудобных ситуациях, помню, как вы мне советовали занятия со специалистом по речи, как я всю ночь готовил первый кусочек получасового тренинга и как вы сказали, что я готовый специалист и надо пробовать. Считаю, что я выжал из нашего курса все, и до сих пор помню много советов и уже сам передаю их на школе тренеров, которые веду.

Я уверен, что наше с вами знакомство было не случайным)💥🌟

P.s. даже сертификат с тех занятий все еще храню!

Друзья, решил делиться небольшими саммари по бизнес-книгам, которые читаю. Прочитав основные выводы, вы сможете понять, близок ли вам подход автора и нужно ли добавить данную книгу в ваш потенциальный список к прочтению.
Если такой формат может быть интересен, поставьте реакции, пожалуйста! 👍😍❤️

И начнем с книги «Мой сосед — миллионер». Скажу, что большинство идей мне близки и в принципе не стали открытием. Но для тех, кто не сильно погружался в тему финансовой грамотности однозначно рекомендую. Книга про США, но, думаю, с минимальными поправками соответствует мышлению богатых людей всего мира.
Миллионеры далеко не такие, как часто их представляют. Особенно если речь идет о тех, кто стал таковым в первом поколении.

Автор выделяет несколько ключевых отличий в мышлении и поведении, которые характеры для очень богатых людей. Они собраны на прикрепленном слайде.

Интересными показались главы про то, как миллионеры прививают свои привычки детям (про это в следующем посте, если, конечно, вам полезно).

В общем, любому, вне зависимости от количества нулей на его счетах рекомендую пробежаться по пунктам и честно ответить себе, что из этого и вы тоже делаете прямо сейчас.

Поделитесь мнением, вам близки такие идеи?

#книги #полезно

Про мотивацию!!!

Для прохождения аттестации приглашаю пройти персональную сессию с коучем ?

У вас есть запрос, который вас сегодня особенно беспокоит❓

Возможно, вы пытаетесь наладить качество своей жизни, хотите найти баланс между семьей и работой или мечтаете выйти на новый уровень дохода.

Не теряйте время на поиск решения!
?  Пройдите консультацию с коучем Бесплатно!☺️

Общение с коучем поможет вам:
✅ разобраться с вашими истинными целями и желаниями,
✅ прийти к новым осознаниям и решениям,
✅ найти выход из ситуации,
✅ построить план по достижению целей,
✅  начать действовать.