¡Buenas tardes!

🟣 Casi dos millones de mujeres en nuestro país no buscan empleo porque están cuidando niños, mayores, personas enfermas o con discapacidad.

📉 Sin el impacto de los cuidados, la brecha en la tasa de actividad entre hombres y mujeres prácticamente desaparecería.

‼️ Convocatoria de 470 plazas de Maquinista de Entrada en el Grupo Renfe

📅 El operador ferroviario oferta hasta un máximo de 100 plazas para ámbito de Catalunya, Zaragoza, Irún y Miranda de Ebro que tendrán una permanencia de 21 meses

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IRYO
Comisión Negociadora del I Convenio Colectivo

📢 CCOO INFORMA

👥 Se ha celebrado la quinta reunión de la Comisión Negociadora del I Convenio Colectivo de IRYO sobre la continuación de jornadas y tiempo de trabajo.

⏳ En ella, la empresa ha presentado una contrapropuesta completa sobre el documento presentado por la representación de las personas trabajadoras.

📈 En ella se recogen elementos que CCOO reivindicó en la anterior reunión, como la ampliación de la jornada flexible hasta las 7:30. O el planteamiento común de la compensación de los excesos de jornada a razón de 90 minutos de compensación por 60 minutos de exceso.

✊🏼 También se han propuesto planteamientos más problemáticos por parte de la representación de la empresa, como la implantación de los días francos para el colectivo de asistentes, una suerte de días de disponibilidad que se activan, o no, la noche de antes. La implantación del sistema vacacional de conducción enlazado con los descansos de las festividades navideñas, la necesidad de que asistentes y maquinistas necesariamente deban compartir sistema de rotación de descansos o la negativa de la empresa a la propuesta de implantación de días de libre disposición para todos los colectivos.

🛤 En cuanto a los sistemas vacacionales del personal operativo, la empresa plantea homogeneizar todos con el de conducción, siendo nosotros partidarios de permitir autonomía a Centro de Control y Mantenimiento a la vez que implantamos soluciones vacacionales que permitan fraccionar las quincenas de invierno. Acuerdo que consideramos posible.

👩‍💻En cuanto al trabajo a distancia la propuesta de la empresa ha consistido en incorporal al convenio la implementación excepcional de trabajo a distancia implementada durante el periodo de traslado entre edificios, que no dista mucho de la nuestra

🗓 Continuaremos con la negociación el próximo 25 de febrero después del estudio completo y debate de la propuesta.

#Iryo

‼️ LogiRAIL pretende publicar su Plan de Estabilización de Empleo 2024 la semana próxima.

? Para CCOO, las 89 plazas que se ofertarán son tan necesarias como insuficientes.

✊? Haremos las gestiones necesarias para que se incremente el número de plazas en próximas convocatorias.

??? Lee la noticia

ESCUELA FERROVIARIA DE CCOO
Plataforma de Formación y Blog

? CCOO INFORMA

? ¿Te presentas a la Acción General de Movilidad de Adif y Adif AV 2024? ¿Estás esperando a las nuevas Ofertas Públicas de Empleo previstas para 2025 en las empresas ferroviarias? ¿Te interesa ascender en el Grupo Renfe?

? ¡Ahora lo tienes más fácil!

??‍???‍? Con la Plataforma de Formación 'Escuela Ferroviaria de CCOO', podrás estudiar desde cualquier lugar, en el momento que te apetezca y a tu ritmo:
? Accede al temario.
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‼️ Y todo en un mismo espacio ‼️

? Además, encuentra toda la información actualizada y ordenada de las convocatorias de empleo y movilidades internas de las empresas públicas del sector en nuestro Blog 'Escuela Ferroviaria de CCOO'.

✅ CCOO, formando ferroviari@s.

#EscuelaFerroviariaDeCCOO

ADIF-ADIF AV
Comisión de seguimiento de las 35 horas

? CCOO INFORMA

? Celebrada la comisión de seguimiento de las 35 horas de Adif-Adif AV en la que se han expuesto los diferentes temas de discrepancia comunicados hasta la fecha (tratamiento de las LZ y RJ y situaciones de jornada reducida en periodos de reducción de jornada, casos de gráficos aún no firmados, tratamiento de la retroactividad en algunos casos del personal activo y jubilados parciales, etc)

? Se acuerda celebrar una nueva reunión el próximo día 18 de diciembre, ante la falta de acuerdo en los mismos.

GRUPO RENFE
Comisión de seguimiento de Jubilaciones Parciales y Desvinculaciones

? CCOO INFORMA

? En la reunión de hoy, y tras el acuerdo para la eliminación de la categoría de Ingreso, la Dirección de la Empresa dispone la apertura de un nuevo plazo para todas aquellas personas que se hayan visto afectadas por las modificaciones introducidas por el acuerdo.

?  Por ello, desde el 9 hasta el 20 de septiembre,se abre el plazo para dar la oportunidad de participar a aquellas personas que tengan al menos 15 años de antigüedad en el Grupo Renfe, y/o que no alcancen el 100% de la jubilación en el año 2025, siempre y cuando no esté participando en el plan de jubilaciones parciales.

❌ Así mismo, la Dirección de la Empresa manifiesta que no se admitirán renuncias sin penalización, así como nuevas solicitudes de Jubilación Parcial.

?  Si alguna persona, considera que sus condiciones también se han visto modificadas, podrá hacer la correspondiente solicitud motivando condición distinta a las planteadas por la Dirección de la Empresa.