Решение задачи: Сотрудники

Эта задача может показаться проще знаменитой задачи Эйнштейна, но, чтобы её решить, нужно тоже составить таблицу. 📊

🧑‍💼 Шаг 1: Сверху таблицы пишем профессии, а в столбец — имена работников.
✍️ Шаг 2: Поочерёдно заполняем таблицу фактами из условия задачи.
🔍 Начнём:

Марк выше инкассатора, значит, он не может быть инкассатором. ❌
Марк женат на сестре Билла, а у кассира нет родственников, значит, кассир — это точно не Билл и не Марк. ❌
Таким образом, единственный, кто может быть кассиром — это Карл. ✅
Раз Карл кассир, он не может быть заведующим или инкассатором. ❌
🎯 Итог: Теперь, чтобы получить окончательный ответ, просто расставьте плюсы в оставшихся пустых ячейках. В результате у нас получится:

Карл — кассир
Билл — инкассатор
Марк — заведующий
Решение найдено! 🎉

*🧩 Ещё больше задач на курсе* PRO Логические задачи со скидкой 20%, где ты улучшишь свое логическое и критическое мышление благодаря решению задач

#решение_задачи

Логическая задача: Сотрудники🤝🤝

Представьте себе ситуацию: в магазин пришёл новый кадровик, но старый так спешил уволиться, что не успел рассказать обо всех сотрудниках. Единственное, что удалось выяснить новому кадровику, это несколько фактов:

🧑‍💻 Кассир — ниже всех и не имеет родственников.
👨‍🦳 Марк выше инкассатора и женат на сестре Билла.
🤷‍♂️ Про Карла и заведующего ничего не известно, кроме того, что совмещать должности нельзя.
Но даже этих фактов оказалось достаточно, чтобы новый кадровик разобрался, кто из них кто. А вам хватит? 🤔

Делитесь своими мыслями под скрытым текстом в комментариях.👀

#логическая_задача

Почему soft skills в IT важны не меньше, чем кодинг

Когда думаешь об IT, первым на ум приходит код — строки, которые оживляют программы. Но, знаешь, что ещё жизненно важно в этой сфере? Умение общаться и работать в команде.

Вот представь: ты написал крутой код, но не можешь объяснить коллегам, как он работает. Или не знаешь, как договориться с дизайнером, чтобы интерфейс был не только красивым, но и удобным. Тут и приходят на помощь soft skills.

😜 Коммуникация
В IT это не только про болтовню. Это про умение донести свои мысли, слушать других и эффективно решать проблемы. Грамотно построенный диалог может спасти проект, а недопонимание — его угробить.

✌️ Работа в команде
Один в поле не воин, особенно в крупных проектах. Взаимопонимание и поддержка внутри команды — это как смазка в механизме. Без этого даже лучший код не заработает на полную мощь.

😤 Эмоциональный интеллект
Это способность понимать эмоции других и свои, чтобы строить позитивные отношения. В IT часто случаются стрессы и дедлайны, и тут умение сохранять спокойствие и помогать коллегам становится незаменимым.

👌 Гибкость и адаптивность
Технологии меняются быстрее, чем ты успеваешь изучить новый фреймворк. Поэтому умение быстро учиться и адаптироваться к новым условиям — тоже часть твоих soft skills.

И вот что интересно: хорошие soft skills могут помочь тебе вырасти по карьерной лестнице быстрее, чем идеальный код.
Ведь проекты делают люди, и умение найти с ними общий язык — это суперсила в мире IT.

Так что, развивай не только хардовые навыки, но и софтовые. Хочешь больше узнать, как улучшить свои soft skills? Пиши в комментариях, давай обсудим!

#PROIT