Architec.Ton is a ecosystem on the TON chain with non-custodial wallet, swap, apps catalog and launchpad.
Main app: @architec_ton_bot
Our Chat: @architec_ton
EU Channel: @architecton_eu
Twitter: x.com/architec_ton
Support: @architecton_support
Last updated 2 weeks, 4 days ago
Канал для поиска исполнителей для разных задач и организации мини конкурсов
Last updated 1 month ago
Иногда мне кажется, что мы настолько увлечены стремлением к успеху, что забываем, как важно просто быть здесь и сейчас. Мы всегда в поиске чего-то большего, жаждем новых вершин, новых достижений. Но что, если настоящая сила не в том, чтобы всё время двигаться вперёд, а в том, чтобы научиться ценить то, что уже есть?
Я долго не могла понять, что именно мне не хватает, несмотря на все достижения. Я пыталась достичь больше, стать лучше, но на каком-то этапе осознала, что я пропускаю моменты, которые действительно важны. Вместо того чтобы наслаждаться процессом, я была сосредоточена только на результате.
Однажды я решила изменить этот подход и начать ценить каждый момент, каждое маленькое достижение. Я начала замечать, как много радости и вдохновения вокруг меня, даже в самых простых вещах. Прогулка по парку, встреча с друзьями, вечер, проведённый за чтением книги — всё это стало для меня источником энергии и счастья.
Я поняла, что истинный успех не в том, чтобы накопить всё, что можно, а в том, чтобы уметь наслаждаться тем, что у тебя уже есть. Настоящая сила — это способность ценить сегодняшний день, не гонясь за чем-то недостижимым.
Не забывайте об этом. Иногда, чтобы стать счастливее, нужно просто остановиться и оглянуться вокруг.
Раньше я думала, что успех — это стабильность и постоянство. Работать на одной работе или придерживаться одной идеи до конца жизни — вот, что считалось правильным. А если я что-то отпускаю, это значит, что я не смогла удержать. Страх изменений всегда был со мной.
Но однажды я поняла: если я не буду готова к изменениям, то не смогу расти.
Момент осознания
Оказавшись в ситуации, где мне нужно было оставить старую работу, я почувствовала, как всё внутри меня сжимается. Я думала, что это конец, что я потеряю всё, что достигла. Но, когда я отпустила, в моей жизни начались новые возможности, о которых я даже не мечтала.
Что помогло мне научиться отпускать:
1️⃣ Признание, что перемены — это нормально
Я начала воспринимать изменения не как угрозу, а как возможность. Каждый раз, когда я принимала перемены, я становилась сильнее и уверенно шла к своим целям.
2️⃣ Доверие к себе
Я поняла, что могу справиться с любыми трудностями. Когда я доверяю себе и своим силам, изменения перестают пугать, а становятся частью пути.
3️⃣ Учиться отпускать
Я перестала держаться за то, что уже не приносит радости и пользы. Это был непростой процесс, но он открыл мне новые горизонты.
4️⃣ Фокус на будущем
Я перестала смотреть на прошлое и сожалеть о том, что упустила. Важно не то, что было, а то, что я могу сделать прямо сейчас.
Сейчас я знаю, что перемены — это не конец, а начало чего-то нового и лучшего.
Мой совет вам:
Не бойтесь отпускать. Когда вы закрываете одну дверь, другая обязательно откроется. Все, что вам нужно, — это быть готовыми к новым возможностям.
А что вы готовы отпустить, чтобы открыть для себя что-то новое? 💬
Как я научилась различать свои настоящие желания и жить в гармонии с собой 💡****
Когда я впервые задумалась о своих «хочу», я поняла одну важную вещь: часто наши желания не наши. Они — эхо чужих ожиданий, общественных стандартов или того, что мы привыкли считать «правильным».
Но как узнать, что действительно твое? Этот вопрос долго не давал мне покоя, пока я не начала сознательно исследовать свои чувства.
Момент истины
Однажды я услышала вопрос, который изменил всё:
«Что ты бы сделала, если бы никто никогда не узнал об этом?»
Он словно высветил мои настоящие желания. Многие мои решения были продиктованы стремлением заслужить одобрение, а не внутренней потребностью.
Так начался мой путь к честности с собой.
Что помогло мне узнать свои истинные «хочу»:
1️⃣ Откровенные ответы.
Я научилась спрашивать себя: «Почему я этого хочу?». Если ответ звучал как «потому что это престижно» или «так делают все», я знала: это не моё.
2️⃣ Наблюдение за чувствами.
Я начала фиксировать свои эмоции: что радует, а что заставляет напрягаться. Это был удивительно простой и действенный способ понять, что идёт изнутри, а что — извне.
3️⃣ Пробовать и отпускать.
В какой-то момент я позволила себе отказаться от проекта, который «должна была завершить». И знаете, что? Это было не провалом, а началом свободы.
4️⃣ Действовать в своём темпе.
Я перестала спешить и дала себе время на осмысление. Решение, принятое из внутреннего спокойствия, всегда оказывалось правильным.
Теперь, оглядываясь назад, я понимаю: жить в гармонии с собой — это разрешить себе быть честной перед самой собой.
Ваш шаг к осознанности
Попробуйте прямо сейчас спросить себя:
«Что я хочу для себя — не для других, не ради одобрения, а для себя?»
Ответ может стать первым шагом к настоящим изменениям.
Поделитесь, какие желания кажутся вам истинными? 💬
Вам за это никогда не должно быть стыдно!
? За ошибки в прошлом! Человек по мере взросления приобретает опыт и со временем становится мудрее. Нет того, кто не ошибался и не ошибается. Лучше чаще пробовать разное и ошибаться, чем быть серой мышью!
? За чьи-то ожидания! Когда вам говорят, что-то типа: «Я думал, ты добрее…» или «Я думал, ты поступишь иначе…». Это всего лишь проекция чьих-то ожиданий на вас. Вы тут вообще ни при чём!
? За образ мышления! Если у вас спросили мнение или попросили дать совет – говорите правду! Говорите, действительно то, о чём думаете, а не то, что от вас хотят услышать! И кайфуйте от этого!
Это настоящий Вы!
?3 Способа увеличить продуктивность работы.
#советы
Заведите дневник времени.
Отмечайте, на что вы его тратите в течение нескольких месяцев. Вы заметите, когда время уходит впустую, а в какие промежутки вы особенно продуктивны.
Используйте время ожидания с пользой.
Пока сидите в очереди, можно прочитать статью, на которую не хватало времени, разобрать почту или набросать черновик важного документа.
Не держите всё в голове.
Выпишите на бумагу список дел, покупок или творческих идей, чтобы мысли о них не отвлекали от работы. Пытаясь удержать их в голове, вы создадите себе лишний стресс
Многозадачность.Вы когда-нибудь пробовали присесть на два стула сразу? Если звучит несерьёзно, то давайте повысим ставку — на три. Пробовали?
Предположим, что вы средних габаритов. И обычно одного стула для вас достаточно. Поэтому если садитесь на два, то каждый стул вы сможете занимать лишь на 50%. Если добавим ещё один, то получается так, что каждый стул вы займёте на 20-30%.
Примерно точной такой же результат получается в периоды, когда вы пытаетесь сделать сразу несколько дел одновременно.
Бежать по стадиону, обдумывать планы на завтра и слушать подкаст — не в счёт. Так же, как и не в счёт одновременно смотреть телевизор, складывать вещи и идти по беговой дорожке.
Под фразой “несколько дел” мы имеем в виду более глобальные вещи. Такие как вести YouTube канал на одну тему, писать статьи на другую и работать в третьей тематике.
Или писать роман, составлять годовой финансовый отчёт и программировать на стороне для своего стартапа. Многозадачность — отстой.
Человек физически не способен полноценно фокусироваться на нескольких вещах. И в результате вы распыляете на каждое по 20-30% себя, вместо того, чтобы вложить в нечто одно все 100.
Даже если идеально планируете своё время. Два часа на это, три часа на то, два часа на сё — ерунда. Возможны, конечно, исключения. Однако исключение — лишь один человек на миллион. Для остальных многозадачность — снижение эффективности
Как бы то ни было, это напоминание о том, что нужно выбирать наиболее близкую к вашим целям и приоритетам сферу и «топить» только в неё.
Не распыляйтесь на тысячу дел одновременно. В противном случае время на успех в нескольких делах автоматически в 3-4 раза увеличивается. А вам ведь хочется забраться наверх поскорее, верно?
Подавляющее большинство людей, 95%, с рождения и до смерти живут по пути «Так надо». Это путь жизни, где за человека всё предопределено. Учись в школе, чтобы поступить в университет, чтобы найти работу. Какая средняя зарплата выпускника университета в крупном городе России? Учиться 6 лет, чтобы получать 30 тысяч? Для многих это — единственно приемлемый выбор. Ведь потом годам к 25 зарплату повысят до 35, а там, глядишь, к 30 годам пробьёшься и на зарплату в 40 тысяч.
Ровно на тот уровень, который получает парень, расставляющий палатки на рынке утром и собирающий их вечером. Без образования, без применения интеллекта. Просто способный вовремя вставать каждое утро и выполнять не самую сложную физическую работу.
На этом же пути надо жениться, потому что пора. Надо купить машину в кредит, чтобы не хуже, чем у соседа. Надо приобрести ТВ, чтобы смотреть «Новости» в качестве. Надо оставаться на работе, чтобы отдавать кредиты. Надо вылизывать задницу начальнику, чтобы получить премию и поехать в Турцию, 10 дней нажираться отвратным и дешёвым олл-инклюзивным пойлом…
Это портрет жизни большинства. В старости эти люди будут говорить: «Я уже ничего не хочу», как будто когда-то хотели… Сидеть на лавочке и брызгать слюной на устройство мира. Умирать от цирроза печени и от рака лёгких.
И всё это в обмен на стабильность. Стабильную зарплату, социальные гарантии— бесплатное медицинское обслуживание, пенсия и прочие компоненты социального пакета. Медицина, предлагающая проводить часы в очередях. Пенсия, годная лишь на то, чтобы покупать лекарства.
И только 1% людей пытается жить по пути «Я хочу». Пути, где жизненный выбор определяется твоими желаниями, работа будет интересной, партнёры — любимыми, окружение будет развиваться вместе и предлагать новые пути движения вперёд. А жизнь может быть счастливой и полноценной.
В любой деятельности людей, достигших серьёзного успеха, можно пересчитать по пальцам одной руки... Остальные просто топчутся на месте.
?Что посмотреть
Один плюс один «1+1» (Intouchables), 2011 год.
Французы – настоящие мастера кинокомедии.
И режиссеры Оливье Накаш и Эрик Толедано подтвердили эту репутацию мастеров французского кино своей работой «Один плюс один».
Притом, что в основу сюжета легла драматическая история аристократа Филиппа Поццо ди Борго, который в результате несчастного случая потерял способность самостоятельно передвигаться, фильм получился весьма смешным и забавным.
Так пожелал сам прототип главного героя Филипп Поццо ди Борго. Точнее, он не хотел, чтобы его история вызывала жалость и прочие подобные эмоции.
Комедия удалась на славу. По сюжету, парализованный аристократ нанимает в помощники отсидевшего в тюрьме темнокожего провинциала. Проблемы с полицией, гонки по городу на авто, полеты на параплане и даже подобие танцев – вот неполный перечень наиболее подходящих для парализованного человека занятий с точки зрения темпераментного помощника.
*⏳Трата времени впустую.*
Как часто вам кажется, что времени в сутках недостаточно? Задаетесь вопросом: как все эти успешные люди могут выполнить столько задач? Ответ крайне прост: они не тратят время и энергию на ненужные вещи.Но даже в их жизни присутствуют прокрастинация, отвлечения на неважные вещи и лень. Отличие только в том, что те, кто знают цену успеху, отводят время на всё это, а некоторые даже не замечают пожирателей времени в своей жизни.
Виной всему — нежелание брать ответственность за свою жизнь, то есть быть успешным и богатым хочется, а взрослеть — нет. С таким подходом человек останется в той же точке, из которой хочет выбраться. Самое тяжелое — находить мотивацию и дисциплинированно следовать своим целям. Мало кто хочет взять и начинать действовать. Намного проще винить всех вокруг и мечтать о наследстве.
Время - ресурс, без которого не может быть ничего. И лишь вы определяете, насколько ценным ресурсом будет именно ваше время.
Метод манипуляции "Сейчас или никогда"
Цель данной тактики заключается в том, чтобы заставить оппонента принять решение сразу, не давая ему возможности обдумать предложение.
В ходе переговоров этот подход может проявляться различными способами.
Например, могут использоваться несущественные причины, по которым требуется немедленный ответ.
Также оппонент может оказывать давление, заявляя: "Ответ нужен прямо сейчас.
Новых предложений не будет!"
Используется прием, когда оппонент подчеркивает ограниченность времени, например, объявляя, что предложение актуально всего 5 минут, или угрожает уходом с фразой: "Предложение действует, пока я не покину комнату!"
Architec.Ton is a ecosystem on the TON chain with non-custodial wallet, swap, apps catalog and launchpad.
Main app: @architec_ton_bot
Our Chat: @architec_ton
EU Channel: @architecton_eu
Twitter: x.com/architec_ton
Support: @architecton_support
Last updated 2 weeks, 4 days ago
Канал для поиска исполнителей для разных задач и организации мини конкурсов
Last updated 1 month ago