Возвращение блудной дочери в канал
Сразу честно признаюсь: да, последние пару месяцев я прокрастинировала написание постов

Казалось, отдохну месяц и вернусь туда же, откуда начинала. Оказалось, что отдыхала 4 месяца и нужно начинать практически сначала

Пока пропадала:

— Освоилась в Netflix, адаптировалась к гибридному режиму работы
— Сдала экзамен по польскому
— Посетила обучение у коуча, за которым давно следила. Поискала свои сильные стороны и выделила для себя векторы развития
— Взяла в менторинг двух человек
— Съездила в отпуск в тур по винодельням Тосканы

Думаю сейчас над темами, которые стоит раскрывать в постах
Буду благодарна, если поделитесь своим мнением ?

про поиск рефералок После смены места работы на MAANG, мне в линке стало приходить много сообщений с просьбами о реферале. Думаю, как и многим моим коллегам. Когда первый экстаз от того что я вдруг стала всем такая нужная прошел, я стала более разборчива…

про поиск рефералок

После смены места работы на MAANG, мне в линке стало приходить много сообщений с просьбами о реферале. Думаю, как и многим моим коллегам. Когда первый экстаз от того что я вдруг стала всем такая нужная прошел, я стала более разборчива с кем продолжать общение

Когда холодные отклики на вакансии перестали работать, многие перешли к другой стратегии — абьюзу реферальных программ. Не подумайте, не имею ничего против. Но давайте делать это экологично и профессионально

Итак …

На что лично я больше не отвечаю:

? На сообщения от людей из далеких локаций, 0 общих коннектов, без фото или не заполненным профилем

? На «Hello dear, I am looking for a referral»

? На массовые рассылки

Мне не нравится безличный подход. Даже если сообщение составлено правильно, оно часто начинается с «Hi there» и ни разу не упоминается моё имя.

? На ‘quick question’ или ‘do me a favour’ сообщения

На что отвечаю:

☀️ если я работала с человеком на любой из своих работ или проектах

☀️ если кто-то из моих близких, друзей (-подруг) или коллег представил (-а) мне человека

☀️ если опыт полностью матчится на вакансию и человек написал об этом в первом сообщении

☀️ если локация вакансии совпадает с моей (например, я из Варшавы не могу рефералить в США)

Как результат, вывела для себя наиболее приятные письма с просьбами о реферале. На них даже если и приходится отказывать, то сделать это сложнее.

Для меня такое письмо должно включать:

- Приветствие с именем
- Какой-то факт или комплимент, который может вас связать с тем кому вы пишите. Или ссылка на человека, который вас связал (если пишете знакомому знакомого)
- Краткое описание опыта
- Ссылка на вакансию
- Благодарность

Конечно, написать такое сообщение гораздо сложнее, чем просто что-то скопипастить. Но зато результат, мне кажется, будет качественнее

Если насобираем в реакциях 50 огоньков ?, то в следующем посте приведу примеры крутых сообщений, которые сработали на мне

Я вам еще не рассказывала, но одной из причин, почему я завела канал это возможность знакомиться с классными людьми.

А тут классный человек, который ещё и близок мне по духу, сам меня нашел.

Хочу и вас с ним познакомить — Тимур, разработчик в Canva, живет в Австралии (завидую) и пишет про карьерный рост в IT.

Вот 3 поста, которые мне приглянулись:

? 4 причины, почему стоит ходить на собеседования, даже если не планируете увольняться

? Из каких этапов состоит собеседование в MAANG?

?‍♀️ Чистый код на интервью: важно ли это?

Кроме того, он недавно начал цикл статей о том, как торговаться о зарплате. И я уже внимательно читаю, потому что как-то всё обходила эту тему стороной!

Telegram

Тимур Тибеев | BigTechDream

***🌦*** 4 причины: почему стоит ходить на собеседования, даже если не планируете увольняться Собеседования часто кажутся лекарством, когда на работе все плохо, всех увольняют и нужно быстрее спрыгивать с тонущего корабля. Но на самом деле к собеседованиям стоит…