👷‍♂️ Muhtaram ustoz va murabbiylar!

Saneg jamoasi sizni kasb bayramingiz bilan tabriklaydi.

Siz ilhom bag‘ishlaysiz, o‘qitasiz va yo‘naltirasiz, hayot yo‘lini topishga yordam berasiz.

Mehnatingiz, sabr-toqatingiz va o‘z ishingizga fidokorligingiz uchun tashakkur. Sizlarga sihat-salomatlik tilaymiz, minnatdor o‘quvchilaringiz safi oshaversin, oldinga intilishdan hech qachon tolmang.

Telegam |Instagram | Facebook | Website

👷‍♂️ Уважаемые учителя и наставники!

Команда Saneg поздравляет вас с профессиональным праздником.

Вы вдохновляете, обучаете и направляете, помогая найти путь в жизни.

Спасибо за ваш труд, терпение и преданность делу. Желаем вам здоровья, благодарных учеников и непрерывного движения вперед.

Telegam |Instagram | Facebook | Website

?‍♂️ Saneg инвестирует в развитие своего управленческого персонала

Компания запустила программу обучения «Школа руководителя», которая состоит из 10 модулей, разделенных на два блока: управление исполнением и управление командой.

Целью программы является формирование единых стандартов в области управления в соответствии с лучшими мировыми практиками.

Обучение включает такие темы, как мотивация, управление компетенциями, планирование, делегирование и контроль, а также анализ проблем и принятие решений. Руководители пройдут обучение в течение 10 недель, имея возможность непосредственно применять полученные знания на практике.

Участники программы разделены на три группы в зависимости от уровня руководства: «Топ менеджмент», «Средний менеджмент» и «Линейный менеджмент». Каждая группа получит персонализированный курс, соответствующий их роли в организации.

Ведущими спикерами на тренингах выступают опытные специалисты в области обучения и развития персонала, такие как Егор Романенко и Ильхомжон Абдуазизов из отдела обучения и развития персонала СТЦ (Самаркандский туристическийцентр Silk Road Samarkand), а также Михаил Климкин, руководитель направления развития и обучения SEG Enera.

Обучение проводится на базе Eriell Prof Education в городе Ташкенте, с планами расширения на все регионы присутствия компании.

«Данный курс обучения – это инвестиция в будущее компании. Обучение рассчитано на более 1000 руководителей, и мы уверены, что это поможет нам формировать команду высококвалифицированных профессионалов, способных успешно преодолевать будущие вызовы», – отметил Хуршед Ходжиметов, заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию Saneg.

Telegam |Instagram | Facebook | Website

?‍♂️ Saneg o‘z boshqaruv xodimlarini rivojlantirishga sarmoya kiritmoqda
Kompaniya ikkita: ijroni boshqarish va jamoani boshqarish bloklariga bo‘lingan 10 moduldan iborat "Rahbarlar maktabi" o‘quv dasturini ishga tushirdi.

Dasturning maqsadi boshqaruv sohasida ilg‘or jahon amaliyotiga muvofiq yagona standartlarni yaratishdan iborat.

Darslar motivatsiya, vakolatlarni boshqarish, rejalashtirish, vvazifalarni bo‘lish va nazorat qilish, shuningdek, muammolarni tahlil qilish va qaror qabul qilish singari mavzularni o‘z ichiga oladi. Rahbarlar 10 hafta davomida treningdan o‘tadi va o‘z bilimlarini bevosita amaliyotda qo‘llash imkoniyatiga ega bo‘ladilar.

Dastur ishtirokchilari rahbarlik darajasiga qarab uch guruhga bo‘lingan: "Top menejment", "O‘rta menejment" va "Yo‘nalish bo‘yicha menejment". Har bir guruh tashkilotdagi roliga moslashtirilgan holda individuallashtirilgan kursdan o‘tadi.

Treninglarda yetakchi ma’ruzachilar sifatida STM (Samarqand turizm markazi Silk Road Samarkand) kadrlar tayyorlash va rivojlantirish bo‘limidan Yegor Romanenko va Ilhomjon Abduazizov kabi kadrlar tayyorlash va malakasini oshirish bo‘yicha tajribali mutaxassislar, shuningdek, SEG Enera kompaniyasining rivojlanish va o‘qitish bo‘limi boshlig‘i Mixail Klimkin ishtirok etishadi.

Ta’lim Toshkent shahridagi Eriell Prof Education bazasida olib boriladi, kompaniyaning barcha hududlarida faoliyatini kengaytirish rejalashtirilgan.

“Ushbu o‘quv kursi kompaniya kelajagiga kiritilgan sarmoyadir. O‘qish 1000 dan ortiq rahbarlar uchun mo‘ljallangan va bu bizga kelajakdagi qiyinchiliklarni muvaffaqiyatli yengib o‘tishga qodir bo‘lgan yuqori malakali mutaxassislar jamoasini shakllantirishga yordam berishiga ishonchimiz komil”, - dedi Saneg bosh direktorining kadrlar va tashkiliy rivojlanish bo‘yicha o‘rinbosari Xurshed Xojimetov.

Telegam |Instagram | Facebook | Website