Ментор | Мотивация | Бизнес

Description
? Реклама | Владелец: @vera_publ_manager
♻️Прайс на рекламу @bussines_reklama

• Бизнес-идеи • Книги • Саморазвитие
Получите образование за 0$ вместе с нами
Advertising
We recommend to visit

По рекламе @mar_bisnews

Last updated 11 months, 2 weeks ago

? По рекламе @mar_bisnews

Last updated 11 months ago

По рекламе @vior_nevs

Last updated 12 months ago

5 months, 2 weeks ago

?Подготовка к потрясающей жизни.??Отчистите голову от ненужного мусора. Вредные привычки, трата времени в пустую, пустые переживания, любые глупые заморочки и проблемы. Просто забудьте про них. Для новый свершений нужна светлая голова.

?Развивайте характер лидера, логику, бизнес интеллект, умение общаться с людьми, разработайте правильные жесты и мимику, манипулирование, ораторские навыки.

?Займитесь самообразованием. Читайте книги про бизнес и те которые вам нравятся. Посещайте всевозможные мероприятия, странные безумные места, путешествуйте, займитесь новыми видами спорта, будьте всесторонне развитым – это очень вам поможет в бизнесе.

?Предприниматели видят людей насквозь. Могут приводить толпу в изумление. Знают психологию человека лучше любого психолога. Конечно, это не относится ко всем бизнесменам, это про тех, кто добился успеха. И это все нужно нарабатывать годами. Нарабатывайте.

?Полюбите деньги. Полюбив деньги, они полюбят Вас. Заметили, что бедные говорят, что у них нет денег и вообще стараются сторонится этой темы, а богатые любят говорить о деньгах, что у них их много, и знают как сделать еще больше.

?Мечтайте. Представляйте цель, а главное – как Вы ее добиваетесь. Визуализируйте свой путь достижения цели поэтапно. А в конце, когда Вы дошли до своей цели, представьте эти ощущения. Эти эмоции будут давать Вам силы.

5 months, 3 weeks ago

?‍♂️Управление персоналом: как провести собеседование.?➡️Открыв свое дело, начинающий предприниматель сталкивается с проблемой кадров. Чтобы найти хорошего сотрудника, придется провести несколько собеседований и отобрать лучших кандидатов.

Перед собеседованием стоит внимательно изучить резюме соискателя, чтобы иметь хоть какое-то представление о человеке, который к Вам придет.

Собеседования стоит проводить вместе с одним или двумя помощниками, так Вы сможете получить объективное мнение и вынести правильное решение.

Задавайте открытые вопросы, которые начинаются с вопросительных слов и требуют развернутых ответов. Например, вместо вопроса «Вы коммуникабельный человек?» лучше спросить «Какие отношения у вас были с прошлым коллективом и как складывалось общение с начальником?».

Не отвечайте за своего собеседника и не делайте предположений. «Вы ушли с прошлой работы, потому что Вас не устраивала зарплата?» - такой вопрос не очень уместен, лучше просто поинтересоваться: «Почему Вы решили сменить место работы?».

Больше слушайте, меньше говорите. 80% времени собеседования должен говорить соискатель и только остальные 20% - Вы. Это время Вам отводится для того, чтобы задавать вопросы, а вот комментировать ответы соискателя не обязательно и даже лучше, если Вы этого делать не будете. Ваше согласие или несогласие с ответами может быть неправильно расценено.

Вот несколько основных вопросов, которые специалисты рекомендуют задавать на собеседовании:

↘️Почему Вы ушли с предыдущего места работы?
↘️Чем Вы занимались на прошлом месте работы?
↘️Почему Вы выбрали данную профессию?
↘️Расскажите о трех успехах и трех неудачах в профессиональной деятельности.
↘️Какие Ваши сильные и слабые стороны?
↘️Чем Вы занимаетесь в свободное время?
↘️Что Вы знаете о нашей компании?
↘️Что Вы ожидаете от работы в нашей организации? И чем Вас привлекает эта должность?
↘️На какой доход Вы претендуете?
↘️Если мы сделаем выбор в вашу пользу, когда Вы сможете приступить к работе?
↘️Какие у Вас есть вопросы?

6 months ago

?3 эффективных метода развития психологической выносливости?****

?Активно используйте как внешние, так и внутренние мотиваторы

➡️Правда жизни такова, что от человека в этом мире зависит очень мало. Психологически выносливые люди осознают, что они могут сделать все от них зависящее, но в ответ не получить ничего: составить грамотное и привлекательное резюме, но не быть приглашенным на работу, продумать собеседование до мелочей, но разволноваться и выставить себя не в очень выгодном свете и так далее. 

Их отличие от других заключается в применении не только внешних, но и внутренних мотиваторов: да, пусть ответа на резюме не последовало, но оно было составлено и это стало существенным шагом на пути к работе мечты. В данном случае внешний мотиватор – получение работы, а внутренний – самоудовлетворение от сделанного.

?Забудьте о делении на хорошее и плохое

➡️Психологически выносливые люди осознают, что деление всего на хорошее и плохое весьма субъективно. Позитивным или негативным явление делает отношение к нему. Отличный тому пример – пожар в лаборатории известного американского предпринимателя Томаса Эдисона. В тот момент, когда все важные для него материалы горели синим пламенем, он не опустил руки, а позвал семью оценить красоту огня и пообещал начать новые исследования со следующего дня. Такой поступок – подтверждение его отлично развитой психологической выносливости.

?Не забывайте о такой добродетели, как скромность
➡️Вопреки общепринятому мнению, успешные и богатые люди, в большинстве своем, не высокомерные и эгоистичные, а достаточно скромные. Они осознают, что завышенное самомнение – весьма коварный жизненный спутник, и стараются вовремя заглушать свой тщеславный внутренний голос, не давая ему заводить себя слишком далеко.

Как видим, психологическая выносливость – это не столько самоуверенность или слепая вера в успешный исход событий, сколько постоянная работа над собой, своим взглядом на вещи,собственный успех и путь его достижения.

6 months, 1 week ago

⭐️«Видите людей позади меня? ⭐️Они спешат на работу, не обращая внимания ни на что. Иногда мы так увязаем в наших ежедневных обязанностях, что забываем насладиться красотой жизни. Мы словно зомби.
Поднимите глаза и выньте наушники из ушей. Скажите «привет» кому-то, кого вы видите. Обнимите кого-то, если вам кажется, что человек испытывает боль. Помогите кому-нибудь. Каждый день нужно жить так, словно он последний.

?Люди не знают кое-чего обо мне: пару лет назад у меня была депрессия. Я никогда никому о ней не говорил. Мне нужно было найти собственный способ ее побороть. Человек, который не давал мне быть счастливым, — был Я САМ.?

?Каждый день драгоценен. Нет гарантий, что завтра наступит, так что живите сегодня!»

©️Киану Ривз.

6 months, 3 weeks ago

?Предпринимательские черты, необходимые для успеха собственного дела.☯️Вот семь общих характеристик, которые исследователи выделяют у успешных предпринимателей. Если у вас есть эти черты, ваши шансы на успех гораздо больше, чем у тех, кто их не имеет.

?Уверенность в себе - Это означает, что вы доверяете своим способностям. Вы готовы к трудностям, которые будут появляться у вас. Вы верите, что нужно действовать и решать эти проблемы.

?Отношение к риску - Это означает, что вы доверяете своей интуиции, даже без особых доказательств. Но имейте в виду, что успех зависит не от удачи. Если у вас есть идея, только ваши усилия и напряженная работа приведут вас к успеху.

?Финансовые задатки - Вы должны понимать ценность денег и стоимость вещей.

Большинство предпринимателей получили этот навык в молодом возрасте, зарабатывая свои первые деньги.

?Наблюдательность - Наблюдать за тем, что происходит вокруг вас, всегда быть в поиске новых идей и новых способов заработать деньги.

?Конкурентоспособность - Вы не боитесь конкурентов. Вы знаете, как быть на шаг впереди других.

?Трудовая этика - У вас сильные нравственные принципы. Вы делаете ваши дела честно, у вас отличная репутация.

?Знаете, когда отдыхать - Хотя вы понимаете нужность тяжелой работы, вы также знаете, когда пришло время сделать шаг назад и насладиться неторопливой деятельностью. Вы понимаете, что изматывание себя, это не путь к успеху.

?Наличие этих характеристик не является гарантией того, что вы будете успешным предпринимателем. Но эти характеристики являются составляющими успеха предпринимательской деятельности.

7 months, 3 weeks ago

?-5 профессий будущего в области ИИ?
?Нейро/ИИ — художники
В 2022 году произошел прорыв в качестве генерации изображений с помощью нейросетей. Появились т DALL-E, MidJourney, Stable Diffusion. Каждая из них предоставляет возможность прописать текстовый запрос, например “луна в закате и большие деревья в стиле аниме” и получить иллюстрацию в выбранном стиле. Тут все зависит исключительно от вашей фантазии. Но, можно это делать непрофессионально, а можно обратиться к специалисту, так или иначе знакомому с дизайном или визуальным контентом.

?Промпт-инженеры
Когда появились сети генераций картинок, многие заметили, что если добавить слова 4K, ultrarealism, detailed, то качество изображений на выходе выше. Теперь есть даже книги как подбирать такие “промпты”. Если вы хорошо разбираетесь в какой-то области, например, в фотографии вы можете добавлять профессиональные термины или имена известных художников.

?ML Engineer/ML Scientist
Благодаря ученым и разработчикам в области ИИ появились нейросети, которые творят чудеса. Получить эту профессию так просто не получится, конечно, надо учиться, знать определенные программы. В основном требуются хорошие знания математики, Python, а также алгоритмов и библиотек машинного обучения. Да, может, навыки не новые, и профессия тоже, но за ней определенно будущее.

?Модераторы контента
Представьте, что кто-то нехороший нарисует несколько тысяч или даже миллионов таких же нехороших картинок, да еще в разных стилях, и потом начнет заливать их в сеть. Конечно, часть контента уже фильтруют с помощью алгоритмов компьютерного зрения, но определять к примеру на насколько оскорбителен контент для каких-то групп пользователей все еще очень сложная задача.

?ИИ Креаторы/блогеры
Есть огромный простор для креатива и блогосферы. Виртуальные блогеры уже не новость, но теперь и живые смогут себя "подменять" и давать писать посты нейросетям или делать реалистичный фото контент со своим лицом не выходя из дома. Также появятся целые агентства, которые будут воплощать в жизнь ранее недоступные идеи.

7 months, 4 weeks ago

*️⃣4️⃣определяющих характеристики тех, кто добился успеха:?Бойцовские качества✔️
На пути к успеху часто приходится испытывать боль. Чаще всего это эмоциональные переживания, связанные с грубостью и неадекватностью клиентов, коллег, начальника. Нужно готовить себя к преодолению подобных этапов.
Есть альтернатива не делать того, что может принести боль. Многие идут по этому пути, и никто из них не добивается значимых результатов и уж точно не становится лидером. Некоторые прикрываются при этом понятием "судьба", но предопределенность существует лишь у амебоподобных субъектов, которые реагируют, а не инициируют.

?Верность себе и своим принципам.✔️
Делать то, что больше нравится, а, не то, что приносит больше денег. О моральных и законных принципах никогда не забываем!

?Обучаемость.✔️
Это качество нужно в себе воспитывать. В идеале иметь план обучения на ближайшие 5 лет (изучение языка, слепой метод печати, быстрочтение, курсы повышения квалификации, MBA) и тратить около 20% своих финансовых ресурсов на это. Станьте экспертом! Станьте трудно заменимым в компании!

?Креативность.✔️
Собирая грибы, избегайте ходить по протоптанным тропинкам - там ничего не найти. Ищите там, где никто не ищет. Продавайте то, что никто не продает. Выделяйтесь. Открывайте новые продукты, новые ниши".

8 months ago

?Аксиомы инвестирования?

?10% своего дохода – инвестируйте?
Выполнение этого правила подразумевает составление личного финансового плана. Вы должны структурировать свой бюджет, стабильно откладывать не менее 10% дохода и принять твердое решение о том, что именно инвестируете их. А не спустите на развлечения или новые гаджеты при первом же соблазне. Как правило, это именно та сумма, без которой вы прекрасно проживете, не отказывая себе ни в чем действительно важном.

?Не инвестируйте заемные деньги.?
Помните, что для инвестиций следует выделять ту сумму средств, с которой вы готовы относительно безболезненно расстаться. Нельзя инвестировать последние деньги. Учитывая высокие риски, характерные для инвестиционной деятельности, инвестирование заемных денег этически противоречиво. Профессионалы высокого уровня действительно могут специализироваться на инвестиционном управлении чужими деньгами. Однако это совершенно иной род отношений.

?Диверсифицируйте и еще раз диверсифицируйте.?
Разбавляйте риски, распределяйте средства по разным направлениям, секторам рынка и инструментам, не кладите яйца в одну корзину. Для острожного новичка оно кажется само собой разумеющимся, но в запале работы вам придется не на шутку бороться с соблазном внести максимум средств в актив, который кажется ну очень выгодным. Искусство диверсифицировать так, чтобы снижение рисков находилось в оптимальном балансе с возможностью максимальной прибыли, это, по сути, и означает «быть профессиональным инвестором». Кроме еще одного важнейшего качества инвестора – умения видеть возможности там, где их не замечают иные.

?Не поддавайтесь веяниям толпы.?
Не устремляйтесь туда, куда рвется массовый инвестор. Он, как правило, уже опоздал. Ваш выбор – быть на шаг впереди, видеть на два милю дальше. За толпой следует наблюдать и использовать свои наблюдения, но не проникаться эйфорией или паническими настроениями, которые так для нее характерны.

8 months ago

? ПОДБОРКА КНИГ ПО БИЗНЕСУ ?«Ангелы, драконы и стервятники» — Первая системная книга, описывающая типы инвесторов и практику взаимодействия с ними.
⚡️Автор: Саймон Экланд

«Лидеры, которые изменили мир» — книга посвященная величайшим вехам в истории человечества. На этот раз представлены жизнеописания выдающихся людей. Качество издания и оформления книги, как всегда, достойно своих героев и удовлетворит самых взыскательных ценителей.
⚡️Автор: Брайан Муни

«Основы. Тренды» — История о трендах. Где же они, постоянно меняющиеся возможности большого рынка? А они никуда и не прятались. Они там, где продавцы товаров и деньги для покупки этих товаров, среди женщин и повзрослевших «бумеров»…
⚡️Автор: Том Питерс и Марта Барлетта

«Связи решают все» — О человеческих связях и взаимоотношениях, о том, почему лучший деловой контакт — это личный контакт, о том, как случайное знакомство может изменить ваш бизнес и карьеру, и о том, почему визитная карточка важнее денег.
⚡️Автор: Дарси Резак

«Лидерство через конфликт» — Эта книга научит вас улаживать разногласия. Умение слушать, слышать, учитывать интересы заинтересованных сторон и выступать лидером при решении конфликтов.
⚡️Автор: Марк Герзон

«Жизнь на полной мощности!» —Для всех, кто много работает, ставит перед собой профессиональные и личные цели и каждый день предпринимает усилия по их достижению.
⚡️Автор: Джим Лоэр и Тони Шварц

We recommend to visit

По рекламе @mar_bisnews

Last updated 11 months, 2 weeks ago

? По рекламе @mar_bisnews

Last updated 11 months ago

По рекламе @vior_nevs

Last updated 12 months ago