给刚参加工作的年轻人讲讲我个人的一些看法，仅限于一些商业性质的单位，更仅限于想趁年轻能谋划点什么的朋友。

一，做好早晚的时间规划

我在以前经常说，我几乎每天7点40到单位，这个习惯是从我刚上班的时候保持的，保持了小二十年，这也算是一种自律吧，之前讲过，据我观察，跟我差不多时间早到的人，要么事业，要么家庭，普遍运气都比较好，在工作实践中也能看出，从不迟到的人是一种很好的职业品格。

对于下班来说，如果你们单位的主要领导爱加班，作为新人，我建议你可以适当的晚点走，如果你是做业务的，那你必须要晚走。

实在是没啥干的，就学制度，如果通过加班跟直属领导混熟了，还可以约个加班后的大排档什么的，这个节点吃饭，人是最放松最解压的，所以彼此也不会端着，好印象就是从这种时刻开始的。

在我们这个行业，这种个别人在一起的加班餐其实比团建更能增进个人关系，吃的久了，都会有点感情，行业高速发展那几年，为什么有的人，跳个槽就摇身一变成了副行长了，功夫皆在这八小时以外。
如果你是女孩，班后大排档不符合你的客观情况，那么，你就买点时令水果，加班到一定时间，洗好，给加班几个人一分，当然，领导那你也要敲敲门，用一次性小盘端进去。
别觉得累不累的，对于普通人，卷时间是最省成本的事了。

二，年轻人名片上最好的title是写着人干净

干净分为两类，一类是形象干净，另一类人人的气质干净。

形象干净很好理解，勤洗澡洗头经常换衣服这从幼儿园开始，都有老师教，如果到了这个年纪都没意识，只能说从小没有教育好。

建议除此之外，还要保持办公桌桌面整洁，最起码早上用湿巾擦一下，做到无尘化，电脑桌面一水文件夹，别乱放一堆文件。

在办公室可以学我，日常备上，湿巾、N个出差酒店拿回来的一次性牙膏牙刷，漱口水、洁面乳（可以是一套的）、护手霜、指甲刀套件、酒精湿巾（擦手机屏幕和眼镜）。

这都不算夸张，我年轻那会出差跟一个私行同事住一个标间，这哥们早上洗漱用了半个小时，那个细节精致，我有个女下属也是某家国有大行私行某年全国销冠出身，还有开会坐我旁边每天也是七点四十多到单位的一位美女，也是股份制私行出身，他们共同点就是干净，人干净不说，所在之处也是干净。

为什么举私行出身的例子呢，因为道理跟题目对应，他们如果在曾经所处的工作环境里保持不了好的习惯，就会跟他们面对的高净值客户以及环境显得格格不入的。

另一类情况是气质干净，人到了一定年纪，基于阅历，都会同过段时间的接触，给你一个评价，很多时候是基于你身上散发的气质，眼神，言语种种。

如何能提升一下个人气质呢，我首先建议保持运动习惯，因为运动过后人的状态就是会清爽很多，另外我建议经常去一些能提升审美的地方，比如看展览，看拍卖会，举个例子，你去二人转剧场，再去趟画廊，尽管里面的都是人民群众，但是气质完全不同。

另外尽量不要纹身在能被人看到的位置，或者说尽量不纹身，不是说纹身就不好，而是说我们的社会对这个有一个比较统一的看法，看法就是看法，不分对错。

我曾经遇到过两个严重违规的员工，一个被抓到一抽屉公章，一个给电炸客户开户，这俩人都在不显眼处有纹身，且社会关系都比较复杂，你记住，有罪推定符合大多数人的人性，而能够做出无罪推定的人，需要接受法理教育。

还有就是新人说话，尽量不要过于社会，我知道这样说，能显得你通透，实在，显得你能把复杂的事简单化，但是对于受过高等教育的知识分子通常很反感，他们可以接受林老师在知乎写社会嗑，但是接受不了一个新人讲出来。

三，新人学会根据环境穿衣，老人才有资格根据个性和心情

穿的怎么样是成年人世界里，眼缘的重要因素，这方面男性比较简单，四件以上白衬衫搞定一切，藏蓝/深灰裤子一定要有裤线，正装皮鞋黑色为主，如果不是高端销售或者知名企业，一开始没必要花大成本，甚至搞什么定制，说实话国内很多定制就那么回事，直播间200＋的小品牌白衬衫，基本就不会踩坑了，条件好的san??o，suitsu??ly，the??y，刚上班没挣几个钱，这都不错了，有条件的奥特莱斯过季的淘一淘，没条件的直接优衣库。

女生建议一开始建议，直接实体店，你只有试过才知道适不适合你，其实网购这东西，你算上一些沉没成本，不比实体划算到哪里去，颜色素一点，设计简洁一点。

另外也要看你的领导那种风格，对于那种苦出身，以实在为人设的领导，以上内容，当我没讲，你只要做到穿衣服出门就行。

而对于那种本身生活就讲究点品质的，我建议你还是要懂点服装品牌知识，比如男装里面布克兄弟看标志上的数字就知道属于哪一类，骑马打球紫色蓝色绿色都差多少钱，吉凡克斯和君皇仕啥关系，MaxMara是不是念马稀马拉，这都是中产管理层常见品牌，年轻人没必要追求，但是还是要懂点。

#每日林总
职场新人如何给领导留下「积极正面」的第一印象？ - 林先生的回答 - 知乎
https://www.zhihu.com/question/658821464/answer/3633366617

虽然不知道为什么深夜多了非常多奇奇怪怪的人叭

世上那么多人都在叹息，每个人有苦衷，快乐的人到底在哪里？

Сколько людей на свете, и всяк по-своему стонет. А где же те, которым радостно?

М. 高尔基《母亲》

许海峰丨译 source

最近公司的项目说忙不忙说不忙但是并没有时间掏出电脑做摘录 所以会断更一段时间 最近还得找新工作，so预计本月底之前不会怎么看书

最近公司的项目说忙不忙说不忙但是并没有时间掏出电脑做摘录
所以会断更一段时间
最近还得找新工作，so预计本月底之前不会怎么看书

#每日林总

在这方面我有个经验是看女不看男，因为男的众所周知，如同USB插口，兼容性很强，无论电脑插排充电宝，有对应的口就行，哪怕是老款插排，给它安个充电头也行，所以男的本性就是宽松，而女人似乎更像是苹果充电头，她只对接特定品牌的产品，压根没有兼容一说，所以女主打的就是精细。我对宽松的人判断不准，因为都特么不按套路出牌，而精细的人，她每一步精细化的操作背后都对应着她的心思。

比如很久很久以前认识一位很漂亮的小姐姐，她已婚已育，并且有着一份还不错的工作，家庭方面老公家里两代人都配得上“土豪”这个称号，所以你作为外人来看，小姐姐家庭这个组合就是传统的财貌双全，有一天听到小姐姐说了一个情况，就是她老公为了事业，要去外地发展，她埋怨她老公总爱瞎折腾，接下来家里的事都要她来忙活，如果是一个普通人，那么你大概率会代入到她的视角去也想一些上有老下有小的家长里短。

但是我听到的是，她能跟外人说这么一句，上不上，下不下的话，第一，她对未来的婚姻走向，充满焦虑，第二，她心理素质一般，第三，她是一个有很强自我意识的人。于是我大概率判断出，如果她处于两地分居状态，她大概率也可能耐不住，这个判断基于我认为她心理素质一般，基于我认为她自我意识很强。

如果基于判断她有耐不住的可能的话，那么什么人会是我前面所说的“合适”呢，很多人会传统的认为是比她配偶强的人，这种理解不完全对，因为这种认识只适用于男配不上女的这种前提，而对于男财女貌这种组合，是互补性强的人能胜出，什么叫互补性强，就是瘦的对胖的是互补，高的对矮的是互补，艺术气息对土豪是互补，细心贴心的对不顾家的是互补。

美女小姐姐的老公类型是浑身上下充满男性荷尔蒙的状态，面相跟个社会大哥一样，并且做的生意非常社会，所以对他的互补型强就是温文儒雅，见多识广，细节精致，穿衣有品，就职大平台的，当看到小姐姐工作单位刚好就有这么一个人的时候，我就感觉到他俩“合适”。

这个男性从上学开始就没怎么在东土大唐待过，在老牌资本主义国家留完学，然后在跨国机构工作，他的工作性质需要在全球各地的项目走，不是新加坡住几个月文华东方，就是HK住几个月君悦，环境铸造下，见多识广的人注定是思维敏捷，口才好，看着也体面，尽管从小是普通家庭吃面长大的，但是经过环境熏陶，吹牛逼愣是一口广式都是中英文混口，当社会大哥还在想着怎么美女多喝几杯自己才有机会的时候，人家看个画展指着画上人物表情，从画作时期的历史背景到画家体现出的人物矛盾的性格，比比划划间就把知行合一给落实了，就如同韩国电影《爱人》里面成贤娥在画展中的激情一幕，正是体现出，把感性拉满远比给老妹儿把酒倒满更直击女人心。

所以当看到这俩人合适的时候，我就想到，当人物到齐，时间地点那就仅仅是分子裂变的进度了。后来当有一天，我看到小姐姐发的团建朋友圈里，两个人隔了几个人，但是表情神态极其协调一致的时候，我感受到，分子裂变完成了。又过了一两个月，突然有人神秘兮兮的问我知不知道小姐姐的事时，我异常淡定的说，正常。

又过了两三个月，小姐姐老公突然回家发展，互补跨境男意外离职，小姐姐每天上下班车接车送，有人问我，小姐姐会不会就此婚变，我笑了笑，摇摇头没说啥，但我在内心里说不会，因为小姐姐只是心理素质差，但是她绝对不蠢，她知道自己要过什么样的生活，而土豪老公能挣到钱，他肯定知道指望人一辈子不犯错，是不可能的，他更知道，任何能让人觉得满足的东西，都是要通过妥协得来的。

怎样一眼看出，两个人私下里发生了秘密关系？ - 林先生的回答 - 知乎
https://www.zhihu.com/question/664387359/answer/3617511151

最近在忙项目实施和写标书和无限火力叠钢

在华外企会不会在我们这一代消失殆尽? - superyl2007的回答 - 知乎
https://www.zhihu.com/question/657525344/answer/3614495343

这个可以借鉴一下历史。

1949年之前的历史过于久远，这里不表。但在1949-1956年，壳牌石油等欧美企业甚至还在中国大陆地区没有完全撤出，之后就全面退出了，十年之后这些留下来的外企雇员基本都没啥好果子吃，被扣上了“汉奸”、“走狗”等帽子，并且因为“成分不好”，影响子女的上学和就业。

然后又过了十年，政策大转向希望吸引外资发展经济，但一开始的十年效果很差，只有香港和东南亚的一些华人爱国财团冒着投资全部打水漂的觉悟来试水。然后到90年代初，小平同志最后奋力一搏搞了南巡讲话，直到九十年代中后期，日本韩国台湾、美国欧洲的外资才慢慢进来了，2000年之后开始井喷，这个趋势一直持续到了2015年前后，这20年时间，是外资企业在华的黄金年代。同时，也是民营资本的大发展时期。

此后从上到下开始ZUO化，距今也差不多十年了，当前外资企业在华的发展趋势已经走过了春天和盛夏，现在已经入秋，寒风凛冽的严冬还尚未到来呢。

所以我就说，政治周期的时间比经济周期长的多，经济周期是“复苏-繁荣-衰退-萧条”的循环，一般以8-15年为一个轮回。而政治周期，40-60年一个循环，差不多两代人时间，并且触底过程会非常惨烈，一定会伴随着外部环境的剧烈变化和内部经济的崩溃，90年代中后期外资大量进入中国，利用人力资源优势，培育中国成为制造业大国，有个很大的背景：苏东剧变，整个国际关系基本格局都变了。

经济周期，普通人扛一扛还能迎来春天。但以60年为一个周期的轮回，普通人唯有坐以待毙，要么忍，要么有本事就滚蛋。

所以在华的外企规模，其实是衡量政治周期走向的一个很好的风向标，未来二三十年内，或许我们能再次看到欧美外企在华消失殆尽。

当然，这是我们的胜利，是从一个胜利再到新的胜利，帝国主义再一次夹着尾巴逃跑了。