Искусство снижает уровень стресса
К такому выводу пришли учёные из Дрексельского университета. Они провели эксперимент, который выявил, что после 45-минутного занятия уровень гормона стресса кортизола у участников значительно снизился.

Как еще искусство может помочь бизнесу?
✅Развивается креативное мышление. Исследование Мичиганского университета показало, что сотрудники, которые интересуются искусством, проявляют на 25% большую производительность в креативных задачах.
✅Повышается производительность. Исследование, проведенное компанией “Art in Business”, показало, что 75% респондентов отмечают повышение эффективности своей работы, если в офисе есть произведения искусства.
✅Улучшается атмосфера в коллективе и повышается командный дух. Лучший способ наладить рабочую и личную коммуникацию - найти с коллегой точки соприкосновения. А что сблизит лучше, чем обсуждение любимого фильма или недавно прочитанной книги?
✅Укрепляется бренд компании и формируются корпоративные ценности. Компании с эстетическим офисом и вшитым в ДНК бренда интересом к искусству привлекают сильных специалистов с нестандартным мышлением и широким кругозором.
✅Прокачивается эмоциональный интеллект. Искусство - настоящая школа сопереживания, которая учит нас понимать свои и чужие и эмоции, помогает поставить себя на место другого человека и понять мотивы его поступков.

Знания из разных областей искусства - отличный новогодний подарок для сотрудников или бизнес-партнёров. В Синхро вы можете приобрести сертификат на 1, 2 или 3 курса или купить подписку, которая даёт доступ ко всем (!) нашим материалам по всем направлениям. Подробнее здесь

Барабанная дробь…

Победителем нашего розыгрыша становится Сергей Фролов из компании «Оптиком»🔥

Поздравляем!🎉 В ближайшее время с вами свяжется наш аккаунт-менеджер и обсудит дату проведения лекции

Корпобразование в 2025 году: тренды и прогнозы

Год близится к завершению, и самое время немного заглянуть в будущее и подумать, какие навыки сотрудников и тренды в обучении будут востребованы в следующем году.

Эксперты рекрутинговой компании Get Experts отмечают, что чаще всего работодатели выделяют следующие навыки сотрудников:
🔸 86% – личностные навыки (хорошая обучаемость, эмоциональный интеллект, способность к самоорганизации);
🔸 72% – вербальная и письменная коммуникация;
🔸 64% – лидерские качества (способность управлять командой и уровень стратегического мышления);
🔸 64% – креативные навыки (дивергентное мышление, изобретательность, насмотренность).

Помимо этого, все чаще компании говорят о необходимости обучения в таких направлениях как трендвотчинг (67%) и прогнозирование (65%).

А директор по счастью в IT-agency по результатам исследования определил 3 направления, наиболее актуальных в 2025 году для middle- и top-менеджмента:
✅Коммуникативные навыки, чтобы выстраивать доверительные отношения внутри команды и долгосрочное взаимодействие с партнёрами;
✅Work-life balance и тайм-менеджмент, чтобы не выгореть в потоке задач грамотно распределять внутренние ресурсы;
✅Управленческие навыки, чтобы создать эффективную команду сильных специалистов.

К счастью, у нас в Синхро есть программы обучения по всем вышеперечисленным направлениям, в том числе, масштабные трансформационные программы для руководителей. Переходите на сайт, чтобы больше узнать о форматах и направлениях обучения

Выгорание и долгосрочная мотивация

Одна из частых причин выгорания - неудовлетворённость результатами своей работы и непонимание её ценности. Чтобы предотвратить эту проблему, HR-у важно понимать, как мотивировать конкретного сотрудника и не перегружать его задачами.

Мотивация бывает внутренней (исходящей из собственных потребностей, желаний, ценностей сотрудника) и внешней (зависящей от внешних факторов).

🍀Внутренняя мотивация помогает сотруднику совершенствовать профессиональные навыки, узнавать что-то новое, гордиться результатами своей работы. Сотрудники, у которых в приоритете внутренняя мотивация, с энтузиазмом берутся за нестандартные задачи, активно вовлекаются в обсуждения проектов и обучение. Им важно иметь возможность открыто делиться своими идеями, получать развёрнутую обратную связь, похвалу и признание заслуг, видеть результат своей работы.

🍀Внешняя мотивация связана с получением конкретной награды: повышения, премии, престижа. Сотрудников, для которых в приоритете внешняя мотивация, важно не заставлять, а мягко подталкивать к обучению, например, с помощью геймификации, где он получит возможность соревноваться и коммуницировать с коллегами.

Понимание того, какая мотивация для сотрудника приоритетнее, поможет найти лучший подход к его обучению и достичь нужного результата, однако стоит помнить, что и здесь работает правило золотой середины: важно соблюдать баланс между этими двумя типами мотивации.

#словарь_Синхро

Многие из нас с неохотой вспоминают школьные уроки или монотонные лекции, во время которых непроизвольно хотелось зевать. К счастью, во взрослом возрасте у нас большая свобода выбора и мы можем самостоятельно выбрать формат обучения по душе.

Мы в Синхро считаем, что наша задача не учить, а учиться. На лекциях сотрудники задают спикеру вопросы, вступают в дискуссию с ним или с коллегами, чтобы вместе прийти к лучшему решению.

Помимо лекций, у нас есть форматы, которые полностью построены на интерактивности! Например, книжные или киноклубы, в которых сотрудники обсуждают выбранную книгу или фильм в кругу единомышленников. А также телеграм-каналы, в которых спикер общается со слушателями, проводит опросы и конкурсы. Благодаря такому живому общению материал усваивается гораздо лучше, а полученные навыки сразу отрабатываются на практике😉

Продолжаем нашу рубрику #Синхролекторы. Сегодня в центре внимания - режиссёр и киновед Даниэль Кузнецов, который с удовольствием проведёт для вас лекцию по кино или киноклуб с просмотром и обсуждением выбранного вами фильма.
В числе самых популярных лекций Даниэля:

🎬"История кино в 10 фильмах" - обзорная лекция, которая позволяет проследить историю кинематографа с момента зарождения до наших дней на примере одного знакового фильма из каждого десятилетия
🎬"Очень страшное кино: история фильмов ужаса" - увлекательная лекция, которая изменит ваше представление о хоррорах и объяснит, почему этот жанр гораздо глубже, чем кажется
🎬"Как смотреть кино" - на примерах популярных фильмов лекция расскажет, как режиссёрская идея воплощается в реальность с помощью композиции, монтажа и звука
🎬"Камера мотор: как создается кино" - на лекции вы узнаете, какие этапы проходит фильм, прежде чем попасть на экраны, и какие секреты кинопроизводства работают и в бизнесе.

Конечно, это лишь небольшая часть лекция Даниэля. Вы всегда можете обратиться к нам за более подробной информацией, и мы подберём лекцию, которая идеально подойдёт именно вашей компании😉