На самом деле всё ещё столько же! Это я просто нажимала на «создать канал», а телеграм мне несколько раз отказывал.

Сделала отдельный непубличный, чтобы не листать судорожно свои сохраненки в поисках наброски постов и «так ну это я репостила оттуда, а там был мем смешной, и где». Заодно там буду смотреть как выглядит форматирование текста, медиа, гиперссылки и всё такое прочее.

Возможно как бонус случайно дублированных публикаций тоже станет меньше! Но не точно😎

Во вторник был первый день на новом месте, ура!

Теперь работаю рекрутером в HR команде Кокос груп – это такое большое агентство разной интернет-рекламы, которую вы видите когда делаете покупку через онлайн-кассу, в поисковиках или соцсетях.

Вы можете спросить – Дария, как же так? В закрепе ты писала, что рекрутмент порядком измотал нервы, а сама-то, сама? Опять туда залезла?

Да, залезла! И на это у меня пять причин:

🍓заряд бодрости

Примерно с марта объём моих карьерных консультаций сильно сдулся, а значит стало меньше куража и интереса в процессе, разомкнулся круг позитивного подкрепления. Рекрутмент же, при всех своих минусах и стрессах, это обычно очень бодро и весело. Кроме уж совсем безнадежно кровавого (или безнадежно унылого) энтерпрайза. А я сейчас точно не в нём!

🍓руки помнят

Трепет первого контакта с кандидатом, интервью с продажей и потом допродажей вакансии, первые встречи с нанимающими, согласование оффера...ну вы поняли! А какими глазами я смотрела на самую любимую ATSку в мире (Хантфлоу конечно же💙)
Наконец-то мы снова встретились!

🍓но и что-то новое

Про найм в разную айтишку я много чего понимаю, а тут нужно быстро разбираться в рекламщиках/диджитальщиках разных сортов. В новом или почти новом разбираться всегда интересно! Да это ж круто! (С)

🍓дважды в одну реку

На самой заре работы в эйчаре я уже работала в группе медийно-коммуникационных агентств. И это была одна из самых классных команд и просто очень счастливое время работы. Звучит, конечно, эмоционально, но об этом я тоже думала при выборе офферов – может это повторится...а программировать я может сама научусь😎

🍓ах обмануть меня не трудно

Сейчас я не чистый лист, у меня есть скиллы и опыт подбора по айтишным стримам. При этом я достаточно времени провела вдали от найма, чтобы снова им очароваться. Ну или мозг адаптировался быстро забывать всё плохое, что в общем-то тоже неплохо!

--
Вот такие дела в эту пятницу! Закреп, кстати, пора бы уже и обновить, а то ему уже почти год...
И спасибо большое моим новым коллегам, что подписались на меня😎

Telegram

Карьерный фонарик

Пост-знакомство Привет! Здесь я расскажу о том, чем занимаюсь и как фонарик может быть карьерным. Меня зовут Дария, я технический рекрутер с международным опытом и подбором классных технических команд, продуктами которых вы наверняка пользовались (Gett…

Вчера был первый день на новой работе, поэтому посты не очень содержательные!

Пока мешки ворочаю, пиздеть чуть попозже буду (возможно завтра...кто знает), не грустите😁

Перформанс маркетолог?
Специалист по таргету?
Лид магнит, в конце концов?

А может лучше:

Бесплатные и платные способы продвижения в телеграме: существуют
Я: родственные связи — это органический рост😎

Вы часто спрашиваете, когда будут новые посты в канале...

...ладно-ладно, на самом деле это я сама у себя часто спрашиваю. И чем дольше размыкается круг позитивного подкрепления (сложила буквы – увидела глазочки на посте и сердечки – снова сложила буквы), тем сложнее усадить себя перед обрубками текстов в заметках, отполировать и опубликовать их. Да и карьерная жизнь последние месяц-два ощущается как на картинке🐱

Из важного – в марте закончились трудовые отношения с GeekBrains и закончилась команда, с которой мы делали что-то хорошее.

Пока ощущаю себя немного фонариком без фонарика и сапожником без сапог. Но я уже была там и справилась, значит получится справиться ещё раз.

Смешные тексты не пишутся, потому что вроде как ничего смешного. Серьёзные, потому что хочется отвлечься. Будем считать, что батарейки фонарика временно укатились куда-то, но сейчас кажется наконец нашлись🌞

Если общение, то в стиле friendly, если одежда, то casual, если форматирование текста, то непредсказуемое!!!

Чем карьера похожа на бьюти-рутину?

Наверное для меня самое главное сходство в том, как может здорово улучшать качество жизни. И в работе, и в уходе мы настраиваем себе ритуалы, хорошо известные тем, что помогают противостоять вселенскому хаосу мироздания. Когда мир неустойчив, хрупок и непредсказуем, приятно получить позитивное подкрепление в сферах которые остаются под нашим контролем – проставить галочки в списке задач (двигать плиточки на канбан доске, кому что ближе) или методично проделать ступени вечернего ритуала ухода.

В работе и уходе мы многое узнаём о себе и других людях, что нам нравится и в каких условиях нам лучше работается. Мы же не рождаемся с умением делать сводные таблицы в экселе или со знанием какой крем вокруг глаз нам лучше подходит. Чем больше мы разбираемся с тем, что нам подходит, тем проще нам подстраивать жизнь под то, как меняются наши запросы и потребности. Такие вот точки опоры и идентичности, только очень динамичные.

Ещё наши представления о работе и об уходе, конечно же, сильно изменила пандемия. Для многих людей отлучение от офисной жизни и удалённая работа из любой точки мира стали спасением и новой нормой. В то же время множество работодателей пока не прониклись философией работы из дома и не включили в свой лексикон понятие гибридного режима работы.

Именно в таких условиях работает Даша — бьюти-блогер, запертый в стенах советского завода с понедельника по пятницу. Она привычно рассматривает красоту в облезлых лестничных пролётах, ищет вдохновение в гальваническом цехе, а также разбавляет будни своими красочными макияжами. Ещё на её канале можно подсмотреть как офисная жизнь формирует бьюти-рутину, даже если ваш офис далёк от молодого дружелюбного опен спейса с печеньками 🃏

Вдохновляемся и подписываемся!

Пятничные вредные карьерные советы, часть два (часть один была тут) – что делать, если вам написали рекрутеры👀

Если вам написали в телеграме, лучше сразу блокируйте – если они уже узнали ваш телеграм, но что ещё они могут знают про вас...

Если уж ответили, и согласились на собес, то критикуйте всё! Особенно внутренние процессы компании. И что что вы там не работали – вам со стороны виднее! Также можно хорошенько пройтись по бывшим работодателям, нынешнему, очередям в мфц, поругать погоду. Так рекрутер поймёт что имеет дело с критически мыслящим человеком!

Когда получите оффер, отвечайте как можно менее оперативно, чтобы стать ещё более желанным кандидатом. Чем больше запросите, тем больше получите – конечно, рекрутеру ничего не стоило согласовать корпоративный спа и груминг для вашего пса по ДМС (без регистраций и смс). Согласует ещё и зарплату в крипте.

Никогда не объясняйтесь почему приняли другое предложение – максимум пропойте в голосовом «я тебе намекаю, а ты никак не поймёшь, что у меня появился друго-о-о-ой!»

Совпадения, конечно, случайные и вымышленные🙂 всех с пятницей!