Кем ты хочешь стать, когда вырос

Description
Побег в ИТ. Хроники смены профессии в 30.
Все написанное максимально субъективно.
Личка в телеге: @julienikitina
Advertising
We recommend to visit
Roxman
Roxman
12,178,200 @roxman

Sharing my thoughts, discussing my projects, and traveling the world.

Contact: @borz

Last updated 3 days, 23 hours ago

HAYZON
HAYZON
6,631,082 @hayzonn

💼 How to create capital and increase it using cryptocurrency

👤 𝐅𝐨𝐮𝐧𝐝𝐞𝐫: @Tg_Syprion
🗓 ᴀᴅᴠᴇʀᴛɪsɪɴɢ: @SEO_Fam
⭐️ 𝐎𝐧𝐞 𝐋𝐨𝐯𝐞: @major
🍀 𝐌𝐲 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐧𝐞𝐥𝐬: @kriptofo @tonfo
@geekstonmedia

Купить рекламу: https://telega.in/c/hayzonn

Last updated 22 hours ago

Канал для поиска исполнителей для разных задач и организации мини конкурсов

Last updated 1 month, 2 weeks ago

2 months, 2 weeks ago

Здрасте! Ну что-то закрутилась-замоталась ?
Вы не спрашивали, но расскажу одну из причин почему ?

Начну со стыдного признания - у меня никогда не было пэтов. Так уж вышло, что рабочие задачки всегда были чуть (а иногда и сильно) сложнее, чем мой текущий уровень и они челенджелили меня безо всяких доп проектов.
Но тут ребята из команды позвали писать бэкенд приложения -квеста для летних Салослетов, я не смогла отказаться и обеспечила себе развлечение на несколько недель).
Прямо сейчас салокоты в Москве ходят по геоточкам из приложения, отвечают на вопросики и собирают баллы, а я волнуюсь и собираю улучшалки в бэклог.

Так вот про пэты.
Когда говорят что лучшее, что ты можешь сделать чтоб дополнительно качаться в разработке - это написать пэт - не врут.
Тут ты сам себе кафе, сам себе мороженое, сам структуру бд не продумал - сам пошел переписывать, сам проект уложил - сам поднял! Красота ?
Но если отставить хиханьки и отложить хаханьки, то по ощущениям это: и возможность писать литерали с нуля (в рабочих проектах база уже написана и ты на уровне выше просто переиспользуешь это), и собственный выбор архитектуры и структуры проекта, и необходимость залезть в технологии которые в проект хочешь подключить.
И даже на оч простеньком проекте уровень самостоятельности да и буста развития не хуже чем на хорошей большой рабочей таске.
В общем сегодня у нас пятничный, капитанский, очевидский, но горячий рекомендасьон! ??

3 months, 1 week ago
Внезапно вернусь в эфир с не …

Внезапно вернусь в эфир с не очень-то и айтишным, но смешным)
Всем здрасте, я скучала)
Ну как у вас дела, рассказывайте! ?

4 months, 2 weeks ago

Однажды наша команда Usercom переросла все допустимые габариты и превратились в стрим.
Сначала из двух, а теперь аж из четырех команд. ?
Новый бекендер изящно нарек этот процесс Декомпозицией великого юзеркома ?.

В одной из них я теперь лид.
За две недели в новой роли я не утонула в созвонах и не потерялась в jira и это хорошо.
Пока не научилась распределять время так, чтобы не скакать из одного контекста в другой, и это не очень хорошо ?

По задумке позиция предполагает что я продолжу перформить в код и в целом задачи манагера vs бекендера будут делиться 50/50. Новые обязанности на старте конечно перевешивают и баланс пока скорее 70/30 в сторону манагерства, но бекендерские задачки я действительно делаю.

Ирония в том, что из-за нехватки гошных ручек (у нас все еще висит одна вакансия!) тимлид я в одной команде, а бэкендер в другой?
Не считая того что это дает некоторую разрозненность контекстам в моей голове - в целом пока мне все нравится.
Особенно нравится, что сокращенно наша команда зовётся BOS ?

Такие дела у меня, расскажите как у вас ?

5 months ago
Влетаем в рабочую недельку

Влетаем в рабочую недельку

5 months, 1 week ago
6 months ago

В начале этого года вместо составления списка целей/планов на год и заведения очередного трекера привычек я решила попытаться найти причину, что с ними не так и почему они у меня толком никогда не работают. Да, сегодня снова не про это наше вайти.

Чем хорош трекер привычек - конечно удовлетворением от проставления галочки и ощущения в этот момент какой ты умничка, а еще поводом каждый день смотреть на список штук, которые для тебя важны (ведь зачем-то ты их в этот список включил).
Чем трекер плох - в стремлении красиво его заполнить в нем оказываются примерно все социально одобряемые привычки, собранные с просторов инстаграма (да, я про “английский, читать каждый день, вставать в 7 утра и растяжку”) и иногда вообще не имеющие отношения ни к тебе, ни к твоим интересам.

Чем хорош список целей (тот что любят писать в январе на год) - он дает возможность подумать куда хочется прийти и какие векторы для тебя важные.
Чем плох - пишешь в новогоднем порыве и в итоге видишь его дважды: когда пишешь и когда вспоминаешь про него где-то в декабре (и к этому моменту он выглядит как написанный совершенно другим человеком).

Вот эти плюсы/минусы я взяла за исходник для гипотезы, что для того, чтобы работал трекер - привычки в нем должны быть шагами к целям из списка, а чтобы работал список - его нужно регулярно калибровать. На жизнь влияет целая куча факторов и то что ты писал в январе, может быть попросту неинтересным уже в мае. Я пробую пробегаться по списку, вносить правки и соответственно обновлять лист привычек примерно раз в месяц.
В целом на дворе апрель и пока это самый долгоиграющий подход, что я пробовала, как поедет дальше посмотрим.

И я уже хотела на этом закончить, но подумала что у этого эксперимента есть еще один важный нюанс.
Я уже несколькими постами выше рассказывала про приоритеты. По этой схеме, то что попадает в треккер является действительно важным и имеет наибольший приоритет. Соответственно свои решения я стараюсь принимать даже не с учетом, а исходя из этих приоритетов.
Ну а если на какие-то пункты из треккера я регулярно кладу болт, значит на самом деле эта цель в списке не имеет для меня того значения, которое я себе придумала, когда ее писала.

PS: ну и как я уже говорила, трекер хорош тем, что он регулярно перед глазами (галочки же ставить нужно), а так перед глазами не чьи-то надуманные представления о жизни, а шажки к своим целям.

7 months ago

Летс ми спик фром май харт.
Завтра иду поболтать про это наше вайти и как в нем живется с английским и без вот сюда.
Забегайте ?

Telegram

Открытый Английский

Как вы знаете, раз в месяц мы проводим эфиры с классными людьми, которые рады поделиться своим опытом в учебе, работе, волонтерстве и жизни, вдохновить вас на свершения и показать, что все возможно! ***🚀*** 16 марта в 12:00 МСК, суббота, состоится эфир с Юлей…

7 months ago

Неожиданно за жепу укусил дедлайн на хекслетовском курсе “Девопс для разрабов”, который я так бодро начала в январе и так же бодро пробакланила в феврале.

Впечатления от курса пока не оч приятные..
Чудовищная редактура теории, я бы даже сказала впечатляюще чудовищная.
Блоки с темами одного раздела расположены в рандомном порядке, теория к заданию из текущего урока рассказывается только в следующем (когда ты уже сам с помощью доки разобрался), естественно не без классики про “как нарисовать сову”.
Курс явно меняли и латали на ходу, вот и получилось какое-то чудовище Франкенштейна..
Про баги в тренажере или теорию по оч устаревшим версиям изучаемых технологий я не говорю, потому что довольно спокойно отношусь к косякам такого рода и для курсов они, честно говоря, классика.
Единственная обратная связь которую хочется дать школе: попробуйте пройти этот курс целиком сами и наймите, наконец, редактора.

Впечатления от учебы (да-да это не тоже самое что от курса).. разные.

- Вернуть в рутинное расписание на постоянной основе учебу с дедлайнами (даже с одним единственным дедлайном) довольно сложно и кажется чем дольше курс тем сложнее. (сейчас понимаю как же сильно я хотела сменить профессию, что прошла аж двухгодичный марафон ? из двух больших курсов).

5 недель Анализа систем я проходила в режиме спринта (пара-тройка ночных посиделок за домашкой, 2 дейофа чтоб успеть уложиться в заданне сроки), даже для двухмесячных курсов такой подход уже не лучший выбор.
Непрошенный совет кстати: если курс имеет прикладное значение в работе - договаривайтесь с менеджером тратить на учебу хотя бы несколько рабочих часов, это сильно поможет выработать более устойчивое расписание, особенно на длинную дистанцию.

Из дурацкого организационного кстати - оч странная политика по академу - его можно взять на месяц, но нельзя взять для того чтоб “догнать” курс и закрыть хвосты, доступ на время академа остается только к пройденной части.
- Главный бонус от учебы сейчас (в сравнении с пройденными курсами про “бэк/фронт с нуля”) - возможность пойти и посмотреть где и как у нас применяют, то что изучаю. Это и помогает в учебе (я так с ролями в ansible разобралась), и добавляет мотивации что ли, потому что это приятно начать понимать как устроена какая-то часть инфры в которой ты работаешь.

По большому счету чтобы попрактиковаться и/или изучить что-то тебе нужна пара статей, дока и задачки на поделать. В этом курсе есть ссылка на второе, есть третье, а статьи актуальные я нашла на хабре.
Так что и бесполезным его не назову, но и рекомендовать пока не хочется ? ну может что-то на последнем блоке изменится - дам апдейт.

7 months ago
***?*** да я же вам новый …

? да я же вам новый мерч не показала!!!
Состав носочков радует

7 months ago
Люблю восьмую марту, не осуждаю позицию …

Люблю восьмую марту, не осуждаю позицию этот праздник игнорить, но сама люблю ?
У нас в команде девчонки на бэке, во фронте, ios и дизайне, скоро еще будет тестировщица, и рулит нами одна прекрасная хэд-оф-продакт (хз как это зафеминитивить). Таким составом можно запустить какой-нибудь стартап!
И в этот праздник просто хочу сказать этому УРА ?
Всех кто празднует, с праздником! Кто не празднует - с пятничкой!
PS: за картинку спасибо Яне, забрала из комментов к прошлогоднему восьмомартовскому посту и берегла весь год ?

We recommend to visit
Roxman
Roxman
12,178,200 @roxman

Sharing my thoughts, discussing my projects, and traveling the world.

Contact: @borz

Last updated 3 days, 23 hours ago

HAYZON
HAYZON
6,631,082 @hayzonn

💼 How to create capital and increase it using cryptocurrency

👤 𝐅𝐨𝐮𝐧𝐝𝐞𝐫: @Tg_Syprion
🗓 ᴀᴅᴠᴇʀᴛɪsɪɴɢ: @SEO_Fam
⭐️ 𝐎𝐧𝐞 𝐋𝐨𝐯𝐞: @major
🍀 𝐌𝐲 𝐜𝐡𝐚𝐧𝐧𝐞𝐥𝐬: @kriptofo @tonfo
@geekstonmedia

Купить рекламу: https://telega.in/c/hayzonn

Last updated 22 hours ago

Канал для поиска исполнителей для разных задач и организации мини конкурсов

Last updated 1 month, 2 weeks ago