⚡️Все образовательные организации с 01.09.24 обязаны поменять свой сайт

На период с 1 сентября 2024 г. до 1 марта 2028 г. для образовательных организаций установлены новые требования к структуре официального сайта и формату представления информации.

Приказ Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки от 4 августа 2023 г. N 1493 "Об утверждении Требований к структуре официального сайта образовательной организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и формату представления информации"

➡️Основные изменения коснулись структуры раздела «Руководство. Педагогический (научно-педагогический) состав» – теперь это два самостоятельных раздела. Разделы «Материально-техническое обеспечение и оснащенность образовательного процесса» и «Доступная среда» объединены в один раздел.

Обязательными к размещению стали разделы: «Стипендии и меры поддержки обучающихся» и «Организация питания в образовательной организации» (ранее они создавались только при предоставлении соответствующих услуг и мер).
Изменились требования к содержанию разделов и формату представления информации. Подробная информация об изменениях представлена на сайте Рособрнадзора (https://obrnadzor.gov.ru/) в разделе «Профилактика нарушения обязательный требований»

#бьютилигал #новости

✅**Итак, правильный ответ:

От 30 минут до 2 часов на усмотрение салона**
Продолжительность рабочего дня (если она превышает 4 ч.) никак не влияет на длительность обеденного перерыва.
Салон может установить минимальный (30-ти минутный) или максимальный (2 часа) обеденный перерыв даже при 12-ти часовом рабочем дне (ст.108 Трудового кодекса РФ).

Точное время начала и окончания перерыва на отдых и питание устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению сторон трудового договора.

?первоисточник: письмо Минтруда от 29.02.24 № 14-6/ООГ-1156

?Какие есть ещё нюансы по вопросу обеда сотрудников:

1️⃣Обед должен быть не менее 30 минут
2️⃣Можно устанавливать разные размеры обеда для разных должностей
3️⃣Можно установить как фиксированное время начала и окончания обеда, так и можно оставить это на усмотрение персонала, например, когда будет свободное окошко. Тут важно, что возможность обеда-право работника и не предоставить мы его не можем
4️⃣Обед не включается в рабочее время и не оплачивается.
5️⃣Мастер может покинуть салон во время обеда. Запрещать мы не можем
6️⃣Сотрудник вправе работать без обеда только в одном случае — когда продолжительность его рабочего дня не превышает 4 часов
7️⃣Отказаться от обеденного перерыва по Трудовому кодексу при 6 часовом рабочем дне или при 12 часовом работник не может.
8️⃣При длительных сменах можно предоставлять несколько перерывов для обеда. Например, первый через 4 часа и второй через 8 после начала рабочего дня. Так рекомендует Роспотребнадзор, п. 6.6 Методических рекомендаций 2.2.9.2311-07.2.2.9.

Понятное дело, что все описанные требования относятся к случаям официального оформления сотрудников в салоне. Если у вас иначе, я всеже рекомендую придерживаться подобной логике?

Поделитесь, а как у вас устроены перерывы на обед? Есть ли отдельное место для приема пищи?

Апрель достаточно активный на изменение законов⚜️

Не забудьте ❤️ за эту подборку legal новинок

С уважением,
Ангелина

7️⃣Сдача квартир посуточно
С 3 апреля 2024 года действуют поправки в жилищный кодекс, которые прямо закрепляют право собственника сдавать жилье в многоквартирном доме на срок от одних до нескольких суток.

8️⃣Перепланировка и перевод помещения из жилого в нежилое
С 1 апреля 2024 года собственник квартиры обязан письменно уведомить местные власти о завершении перепланировки, приложив технический план помещения. Окончание работ подтвердит акт приемочной комиссии, который она должна утвердить в течение 30 дней с даты получения муниципалитетом уведомления. Кроме того, с 1 апреля перевод жилого помещения в нежилое и наоборот считается оконченным в день, когда в ЕГРН внесут новое назначение помещения.

9️⃣Заселение в гостиницы по биометрии
С 30 марта 2024 года вступает в силу постановление правительства, разрешающее гостиницам, домам отдыха и другим объектам размещения заселять граждан РФ без паспорта, по биометрическим данным. Для этого у человека должна быть подтвержденная биометрия. Ее оформляют, в частности, в отделениях банков, социального фонда, в МФЦ.

? Компаниям и ИП разрешили переводить деньги через СБП
Теперь обмениваться быстрыми переводами друг с другом смогут также юридические лица и ИП. Банки обязаны будут предоставлять эту услугу клиентам бесплатно. Вступает в силу: 1 апреля для системно значимых банков (Сбер, Тинькофф, Райффайзен и другие).

1️⃣1️⃣Предпринимателям станет проще уведомлять о начале деятельности
Салонам красоты о начале, а также об окончании ведения бизнеса и смене фактического места деятельности с апреля можно будет оповещать только через Госуслуги и их региональные версии. Для подписи электронного документа нужна квалифицированная ЭП, физлицу-представителю достаточно неквалифицированной. Уведомлять о реорганизации, смене адреса организации или ИП больше не нужно, потому что эта информация будет подгружаться в единую базу автоматически.

1️⃣2️⃣Верхнюю одежду будут маркировать
В России действует обязательная маркировка продукции в системе «Честный знак», где можно проследить и проверить товар. Сейчас в список добавляется ещё одна категория — верхняя одежда. Маркировать придётся шубы и другую одежду из искусственного меха, спортивные и лыжные костюмы, мужские рубашки и костюмы, пиджаки, брюки, куртки, пальто и плащи, шарфы, а также спецодежду.
Это не единственные новшества правил маркировки, которые начинают действовать в апреле:
• в рознице запретят продавать пиво и слабоалкогольные напитки в кегах без маркировки;
• начнут проверять маркируемые сигареты и прочую продукцию с табаком и никотином;
• стартует первый этап маркировки чёрной и красной икры — участники оборота обязаны будут зарегистрироваться в «Честном знаке».