✅Дайджест недели

📆15.07-20.07

💠СМИ о нас: Фабрика процессов РЦК;

💠Персональный канбан: работа без выгорания;

💠Рубрика: вопрос-ответ;

💠Создание программы обучения;

💠Что почитать? Анонс книги;

#фцк #рцк #нацпроект #национальныйпроект #Производительностьтруда

Каждая команда имеет свои уникальные сильные и слабые стороны. Роль лидера заключается в том, чтобы обнаружить и развить потенциал своих сотрудников!💪

ℹ️Один из лучших способов сделать это — создать программу обучения, которая фокусируется на получении недостающих компетенций.

🟢Несколько советов:

1️⃣Найдите точки роста: поговорите с сотрудниками, менеджерами и клиентами, проведите тестирование. Обратите внимание на области, где команде не хватает навыков или знаний.

2️⃣Установите четкие цели: чему должны научиться сотрудники, чтобы устранить свои слабые стороны? Цели должны быть конкретными, измеримыми, достижимыми, релевантными и ограниченными по времени.

3️⃣Выберите подходящий формат обучения: учитывайте особенности вашей корпоративной культуры и потребности команды. Разработайте увлекательный и разнообразный контент, чтобы удержать внимание сотрудников: практические занятия, ролевые игры и интерактивные упражнения.

4️⃣Предоставьте возможности для практики. Дайте сотрудникам возможность применить новые навыки и знания на практике. Это можно сделать через ролевые игры, симуляции или проекты.

❗️Помните, что обучение сотрудников — непрерывный процесс. Постоянное совершенствование и развитие кадров поможет вашему бизнесу стать сильнее и уверенно достигать своих целей.

#фцк #рцк #нацпроект #национальныйпроект #Производительностьтруда

Персональный канбан: работа без выгорания🔥

ℹ️В ежедневном потоке задач мы часто теряем счет времени и забываем остановиться, чтобы оценить прогресс и расставить приоритеты. Такой режим приводит к неправильному распределению ресурсов, выгоранию и снижению продуктивности.

❗️Есть решение

Принципы канбан-метода, которые помогают командам выполнять задачи быстро и точно в срок работают и при личном планировании — для этого существует персональный канбан.

➡️В основе метода лежит визуализация списка ваших дел: все задачи нужно разделить на три группы и расположить их в колонках на канбан-доске:

1️⃣Сделать

Запишите все ваши задачи в первой колонке и определите дедлайны. Так вы сбережете ресурсы мозга, которые тратятся на постоянное размышление об объеме предстоящей работы. Держите всю информацию на одной доске, чтобы адекватно оценить свою нагрузку и расставить приоритеты.

2️⃣Делаю

Во вторую колонку перемещаются дела, которые вы уже начали или планируете сделать в ближайшее время. Их не должно быть много: ограничьтесь 2-3. Не сдвигайте работу в эту категорию, если не возьметесь за нее сегодня, даже если к этой дате стоит дедлайн.

3️⃣Сделано

Список завершенных дел. Он поможет оценить прогресс и получить мотивацию продолжать работу. Здесь же можно оставлять заметки: какие задачи дались легко, на какие ушло больше времени, какие пошли не по плану.

📌Персональный канбан помогает сосредоточиться и исключить перегрузки от попыток сделать несколько дел одновременно. В классическом канбане принято не начинать новую задачу, пока не выполнена предыдущая.

#фцк #рцк #нацпроект #национальныйпроект #Производительностьтруда

Цепочка помощи: система решения проблем*🤝***

ℹ️У сотрудника в компании возникла проблема, которую он не смог решить самостоятельно. Сначала он долго сомневался, стоит ли кому-то сообщать об этом. А если сообщать, то кому? На поиск помощи ушло много времени. В результате небольшая изначально проблема привела к масштабному сбою в работе.

Этого бы не произошло, если бы в компании была налажена цепочка помощи. Это простой и понятный документ, в котором указывают:

➡️виды проблем и степень их опасности;
➡️кто, как и когда должен на них реагировать.

❓Что еще интересного:

Цепочка помощи — своего рода памятка для работника, она выглядит как одностраничная таблица, которая подсказывает, как реагировать при возникновении проблемы и помогает избежать путаницы.

Эффективность цепочки помощи зависит от уровня доверия, взаимоуважения и желания найти причину проблемы, а не виноватого. Каждое звено должно честно выполнять свою роль, чтобы весь процесс непрерывно совершенствовался.

📌Если вы хотите улучшить качество коммуникации и правильно организовать процессы в вашей компании — цепочка помощи станет полезным инструментом на пути к достижению цели.

#фцк #рцк #нацпроект #национальныйпроект #Производительностьтруда

✅Дайджест недели

📆01.07-06.07

💠АО «Ревдинский кирпичный завод: итоги проекта;

💠НПО «СПЕКТРОН»: итоги регионального проекта;

💠СМИ о нас: регион демонстрирует один из лучших результатов;

💠Метод 4D: четыре принципа продуктивности;

💠ООО «БФАИ»: итоги проекта;

#фцк #рцк #нацпроект #национальныйпроект #Производительностьтруда

✅Дайджест недели

🗓24.06-29.06

💠Запись радиоэфира;

💠Новый участник: ООО «ВЕГА-ПРО»
💠Экономический эффект от внедрения бережливого производства на примерах
💠ООО «Пумори-инжиниринг инвест»: итоги проекта

💠Новый участник: ООО «Академия бетона»

💠Что почитать? Анонс книги

#фцк #рцк #нацпроект #национальныйпроект #Производительностьтруда