✈️ Навигация по каналуДля удобства ориентирования в нашем канале мы добавили важнуюинформацию ссылками ниже ⬇️

? О насИнформация о компании, команде и наших услугах:
- Как проходит процесс консультации в Relocode

?Все про Global Talent Visa
Информация о визе, критериях отбора и документах:- Что такое Global Talent Visa;
- Критерии одобрение для начинающих специалистов с уникальными проектами;
- ВНЖ Великобритании: ваши права, обязанности и ограничения.

? Налоги и бизнес
В этой категории вы найдёте информацию о том, какие бывают налоги в Великобритании, как рассчитать налог, а также о развитии и мерах поддержки бизнеса.
- Имущественные налоги и их влияние на жизнь иммигрантов;
- Куда уходят ваши деньги: налоги в Великобритании;
- Открытие счета в Великобритании;
- Меры поддержки бизнеса;
- Поддержка бизнеса в Великобритании.
? Переезд, поиск жилья и то города для проживания
Паспорт Великобритании, перевоз вещей, а также поиск жилья за границей, подходящие для вас города для релокации в страну.
- Плюсы и минусы паспорта Великобритании;
- Как перевозить вещи в Великобританию;
- Как найти жилье за границей;
- Куда переехать в Великобританию, исходя из образа жизни? Часть 1;
- Куда переехать в Великобритании исходя из образа жизни? Часть 2.
- Перевоз вещей и ToR;
- Перевоз транспорта.

? Истории одобрений визы
Кейсы наших клиентов, которые получили одобрение на получении визы и ВНЖ:
- Одобрение начинающего программиста по Exceptional Promise ;
- Одобрение гейм дизайнера по программе Exceptional Talent;
- Одобрение для продюсера кино;
- Одобрение для разработчика-самоучки;
- Наши лучшие кейсы;
- Отзывы наших клиентов.

Если вы хотите получить бесплатную консультацию, где наши эксперты обсудят с вами ваш кейс и оценят шансы на релокацию и привлечение инвестиций, напишите нам:
WhatsApp: +7 915 347-09-33
Tелеграм: @relocode_dm

?Научные публикации для заявки Global Talent
В руководстве Tech Nation вы найдете четыре опциональных критерия, которые вы можете продемонстрировать в заявлении на получение визы Global Talent. Мы часто рассказываем вам о первых трех, но сегодня мы решили разобраться в тонкостях загадочного четвертого критерия.

На самом деле он не такой уж и загадочный, просто менее распространенный. Этот критерий требует доказательства вклада в научное исследование и подходит только для тех, у кого есть академические публикации. Ваши исследования должны быть одобрены признанными экспертами — либо через рецензию в известном издании, либо через подтверждение от старшего академика, который вас курировал.

Примеры доказательств:
◽Как минимум один значительный вклад в данную область в виде статьи, опубликованной в рецензируемом журнале высшего уровня. Исследования, проведенные в рамках бакалаврской или магистерской диссертации, не соответствуют этому критерию;
◽Выступления на рецензируемых конференциях или получение грантов на проведение исследований;
◽Награды за выдающиеся научные работы, подкрепленные отличной академической успеваемостью;
◽Письмо поддержки от научного руководителя или другого эксперта в вашей области знаний с подтверждением вашего статуса как (потенциального) специалиста мирового уровня. Это письмо должно быть написано в дополнение к требуемым рекомендательным письмам, от лица другого специалиста;
◽Наличие наград, присужденных организациями аналогичными по статусу Королевскому обществу в Великобритании, с указанием критериев отбора.

❗️Обратите внимание, что награды могут быть не только денежными (например, гранты, стипендии или пособия), но и присуждаться по конкретным достижениям.

Несмотря на то, что большинство наших клиентов работают в сфере ИТ и не занимаются исследовательской деятельностью, иногда этот критерий можно использовать. Например, если вы начинающий ИТ-специалист с научным образованием и участвовали в публикации исследований во время учебы (в последние 5 лет), это может стать сильным дополнением к вашей заявке.

? Секрет идеального рекомендательного письма

Рекомендательные письма являются обязательным элементом большинства заявлений на получение виз Global Talent. Общие требования к структуре и содержанию практически идентичны, однако существуют нюансы, о которых важно знать. Поэтому сегодня мы подробно рассмотрим требования и тонкости рекомендательных писем.

Согласно руководству Tech Nation, заявителям необходимо предоставить три рекомендательных письма от различных авторитетных представителей сферы цифровых технологий, которые детально знакомы с вашей работой в течение 12 месяцев или более и одобряют ваше участие в программе Global Talent.

❗️ Рекомендующее лицо должно занимать высокую должность в организации и быть хорошо знакомым с вашей работой.

Каждое письмо должно быть написано специально для программы Global Talent и должно включать:
◽информацию о знакомстве с кандидатом;
◽его достижения и особую квалификацию;
◽его исключительные способности или таланты;
◽какой вклад кандидат может внести в развитие цифровой экономики Великобритании.

Письма должны быть:
◽напечатаны (т.е. не написаны от руки) и датированы;
◽подписаны автором или лицом, представляющим рекомендующую организацию;
◽содержать номер телефона и адрес электронной почты, а также логотип и юридический адрес организации (если применимо);
◽включать резюме автора или ссылку на его профиль в LinkedIn.

❗️Письма, которые по мнению Tech Nation, являются шаблонными или совпадают с содержанием доказательств, представленных другими кандидатами, могут рассматриваться как поддельные или не приниматься в качестве доказательств для одобрения.

Вот некоторые полезные советы и нюансы:
◽Всегда указывайте источник и масштаб достижений (если применимо);
◽Если говорите о денежных суммах, придерживайтесь указания их в фунтах стерлингов;
◽Все аббревиатуры следует расшифровывать для избежания проблем с пониманием;
◽Постарайтесь использовать формулировки, которые помогут офицерам понять, что рекомендатель считает кандидата выдающимся, как того требует программа;
◽Письмо должно содержать информацию о профессиональных достижениях рекомендателя, так как, по требованиям Tech Nation, вас может рекомендовать только признанный эксперт в области цифровых технологий;
Рекомендовать вас может лицо, которое не работает напрямую с технологиями, но занимает высокую должность в IT-компании;
◽Чем больше фактов и цифр, тем лучше!

?Истории наших клиентов: как программа Global Talent изменила их жизнь

Relocode уже много лет работает с самыми разными специалистами, помогая им с получением одобрения и переездом. Сегодня мы хотим рассказать несколько историй о том, как изменилась жизнь наших клиентов после получения Global Talent визы. Ранее, мы уже публиковали интервью с этими клиентами на Youtube, и Вы можете ознакомиться с полными версиями по ссылке.

1️⃣ Артем, опытный IT-специалист с большим стажем и основатель собственного инновационного продукта, переехал в Шотландию и успешно развивает свою компанию. В интервью он рассказал, как за несколько месяцев адаптировался к жизни в стране, открыл юридическое лицо, нашел квартиру, школу для своих детей и уже участвует в выставках в столице, Лондоне. Он отметил, что его впечатлило отношение к детям в школе, дружелюбие местных жителей, а также то, как быстро он нашел много интересных людей, среди которых были и русскоговорящие, и те, кто переехал по визе Global Talent. Он успешно открыл филиал своей российской компании в стране, уже развил его и увеличил доходы благодаря отличным условиям ведения бизнеса в этой стране.

2️⃣ Юрий, опытный iOS-инженер с опытом разработки цифровых продуктов, переезжал в Великобританию вместе со своей женой, чтобы расширить свои карьерные и деловые возможности. Когда мы составляли его кейс, он упоминал, что хотел бы работать в перспективной технологической компании/стартапе в Великобритании и найти применение своим скиллам. Сейчас он успешно работает в крупной международной компании в Лондоне в качестве инженера по iOS, как он и хотел. В интервью Юрий признался, что его ожидания оправдались - в стране большие возможности и множество мероприятий, которые он с удовольствием посещает. Его впечатлила мультикультурность города и его открытость для иммигрантов. Он отметил, что, несмотря на высокие цены в городе, как только он нашел работу, он легко адаптировался и благополучно живет на новом месте.

3️⃣ Тимур, специалист с многолетним инженерным опытом, работавший в качестве Chief Technology Officer в крупных российских компаниях, переехал в Великобританию в поисках новых возможностей. Он хотел работать в международных компаниях и создавать продукты на международной арене. По его словам, образование для детей было для него решающим фактором, и он считал, что в Великобритании лучшее качество образования в мире. По итогу релокации он успешно обустроился в пригороде Лондона и работает CTO на удаленке. Виза Global Talent предоставила ему свободу выбора места работы и позволила комфортно жить в такой развитой стране как Великобритания. Он отметил, что местные жители показали себя как очень понимающие и открытые люди, проявляющие дружелюбие. Переезд позволил ему получить многие преимущества этой страны — удобную транспортную систему, инфраструктуру, отличные условия для детей, которые были рады такой смене обстановки, и многое другое. Его работа позволила ему успешно совмещать работу и проводить много время со своими детьми, чего он всегда хотел.

Мы часто публикуем интервью с нашими клиентами на своем канале YouTube. Если Вам интересно узнать об опыте наших клиентов и другую полезную информацию, Вы можете посмотреть наши видео по ссылке.

*?*Сервисы онлайн-шоппинга

После переезда всем приходится сталкиваться с полной сменой культуры, обстановки и привычных услуг, поэтому полезно ознакомиться со всем заранее. В рамках такого ознакомления сегодня я хочу рассказать о том, как заказывать одежду в Великобритании.

Если кто-то переживал, что останется без удобного и привычного сервиса, как в странах СНГ, спешу Вас успокоить — разница невелика. Более того, Великобритания имеет огромное преимущество — здесь огромный выбор и представлены все мировые бренды. Большинство сервисов предлагают стандартные условия — наполните корзину на определенную сумму, и доставка будет бесплатной. Безусловным лидером среди всех платформ является, конечно же, Amazon UK, крупнейшая в мире торговая площадка. Однако это не единственный вариант — онлайн-покупки были весьма популярны в Великобритании еще до появления Covid, так что сервисов с подобными услугами действительно много.

В Великобритании интернет-магазины предлагают удобную, быструю и дешевую доставку по стране, что делает местные сервисы очень востребованными. Например, мои знакомые отмечают, что пользуются только доставкой, потому что это дешево, а также больше шансов найти то, что им больше всего нравится.

Если говорить о местных сервисах, то можно выделить:
⏺️Marks & Spencer, также известный как M&S, — это британский бренд, у которого есть собственный интернет-магазин. Он представляет собой универсальный сервис, а также часто предоставляет скидки на все товары — одежду, товары для дома и красоты,
⏺️John Lewis - предлагает широкий ассортимент одежды и отличается уникальными коллекционными емкостями для хранения чая,
⏺️ASOS - британская компания, отличающаяся высокой популярностью и разнообразием товаров. У них на сайте представлено более 80 000 товаров от обычных до больших размеров женской и мужской одежды,
⏺️Boohoo, Pretty Little Thing и Misguided - это довольно удобные и популярные сервисы.

Великобритания стремится к цифровизации всех сфер жизни, поэтому интернет-магазины - must have для современного британского бизнеса. Выбор огромен, и очень легко найти то, что Вам нравится, в соответствии с Вашим бюджетом.

?У меня мало достижений - что делать?

По нашим наблюдениям, многие клиенты беспокоятся о том, стоит ли вообще подаваться на визу таланта, если у них нет достаточного количества достижений. Другая распространенная проблема заключается в том, что у клиентов есть достижения, но они не знают, как их показать. Сегодня мы поговорим как раз о таких ситуациях и расскажем, как Relocode работает над решением подобных вопросов.

❗️Не преуменьшайте свой вклад в развитие компании!
Многие люди не привыкли хвастаться и считают, что скромно выполняли требующийся от них минимум, но это не так. Каждая строчка кода или разработанная функция позволяет клиентам Вашей компании более комфортно пользоваться Вашим ИТ-решением или предлагает больше возможностей. Все это ведет к повышению удовлетворенности клиентов, их доверия и, косвенно, доходов компании. Но как это продемонстрировать?

? Acknowledgement letter
Такое письмо лучше запросить у своего руководителя. Оно должно содержать рекомендацию Вас как специалиста и подкреплять позицию рекомендателя фактами. Что можно описать в ack letter:
⏺️Ваши нововведения,
⏺️Как они повлияли на проект/продукт/компанию: рост показателей из годового отчета компании, станут отличным дополнением,
⏺️Ваша сторонняя деятельность: участие в конференциях, организация образовательных мероприятий в качестве представителя компании.

?Testimonials и thank you letters
Поскольку проекты и доказательства у всех разные, Вам потребуется творческий подход. Например, если речь идет об опыте наставничества, Вы можете попросить своих подопечных написать письма, в которых они опишут свой опыт взаимодействия с Вами. Что можно описать:
⏺️Как Ваше наставничество изменило их жизнь/карьеру,
⏺️Как Ваш продукт/проект/повлияли на работу компании: например, если Вы внедрили продукт в банк, они могут написать о том, как с Вашей помощью облегчилась их работа, и выразить свою благодарность.

✍️ Вординг и формулировки
На самом деле это общая рекомендация, независимо от ваших достижений. Вы должны всегда помнить о том, чего именно ждут от Вас офицеры и на что они будут обращать внимание. Перечитайте требования и критерии программы и постарайтесь использовать формулировки, которые отвечают на все возможные вопросы офицеров Tech Nation. Например, говоря о том, что Вы разработали цифровой сервис для своей компании, сделайте акцент на том, как он повлиял на различные отделы компании, ускорил процессы или избавил сотрудников от утомительной ручной работы.

Главное - не недооценивать свой труд и стараться подчеркивать вклад и влияние каждого из своих проектов, чтобы офицеры видели, что вы не "просто выполняете свою работу". Однако если Вы все еще сомневаетесь, мы рекомендуем обратиться в Relocode. Имея богатый опыт работы в этой сфере, мы точно знаем, чего ждут от кандидатов офицеры Tech Nation, и без труда подготовим заявку, чтобы обеспечить Вам одобрение.

*? Scholarly articles: Критерий EB-1*

В этом посте мы расскажем про особенности составления доказательства для критерия, подтверждающего авторство статей в профессиональных или научных изданиях.

Если в магистратуре, Вы публиковали научные статьи в профессиональных журналах или других крупных СМИ, это может отличным дополнением к Вашей заявке на визу EB-1.

Напоминаем, для получения одобрения по EB-1, Вы должны продемонстрировать, что Вы получили национальное или международное признание, и что Ваши достижения были признаны в Вашей области знаний. Для этого Вам необходимо предоставить как минимум 3 из 10 критериев визы EB-1. Критерий авторства научных статей является одним их таких критериев, которым Вы можете дополнить Вашу заявку.

❗️ Важно, чтобы публикации были связаны с Вашей сферой деятельности, публиковались в профессиональных изданиях/журналах и имели научную ценность, демонстрируя Ваш вклад в развитие данной области.

Какие статьи подходят, а какие нет?
➕Научные статьи
➕Профессиональные статьи
➕Курсовые/дипломные работы магистратуры
➖Курсовые/дипломные работы бакалавриата

Если Вы прикладываете научную, магистерскую или дипломную работу, Вам понадобится включить:
⏺️Титульный лист с названием работы, Вашим именем, информацией о курсе, университете и т. д.
⏺️Цитаты, которые помогут понять суть Вашей работы,
⏺️Рецензии/ревью Ваших преподавателей или экспертов,
⏺️Влияние Вашей работы на сферу.

Для того чтобы продемонстрировать последний пункт, можно добавить:
⏺️Доказательства того, что Ваша работа стала основной для заявки на крупный конкурс и способствовала получению гранта для осуществления Вашего проекта,
⏺️Доказательства цитируемости работы (чем больше цитат, тем лучше).

❗️Цитируемость работы является очень важным преимуществом. Ваша статья должна содержать список литературы, графики/таблицы и включать профессиональную лексику.

Если у Вас есть публикации в профессиональных СМИ:
⏺️сделайте принтауты, а не скриншоты, поскольку Вы должны показать полный текст статьи,
⏺️выделите название, авторство и дату, а также важные моменты,
⏺️приложите доказательства того, что СМИ ориентировано на специалистов Вашей отрасли.

Для подтверждения престижности издания, публикующего статью, необходимо предоставить полную характеристику СМИ и ее аудитории. Для этого Вы можете прикрепить принтуаты с сайтов, предоставляющих аналитику или рейтинги, например, с сайта SimilarWeb.

Кроме того, в этот критерий могу подойти изданные Вами книги. В этом случае вам нужно будет приложить данные о тираже, издании, обложке, содержании и аннотациях.