Менеджер digital-проектов в X5 Tech
#РФ #Москва #удаленка #можновофисе 

X5 Tech — IT-компания и основной цифровой партнер X5 Group. Разрабатывают онлайн- и офлайн-решения для бизнеса и сотрудников. В ближайшие годы компанию ждут большие изменения, поэтому devrel-команда растет и расширяется.
Сейчас ребята в поиске менеджера digital-проектов, который займется и пересборкой тг-канала, и запуском новых точек контакта в онлайн, и других классных штук.

Чем заниматься

— развивать как продукт карьерный сайт, job-борды (hh, Хабр карьера);
— придумывать и запускать спецпроекты для продвижения технобренда;
— развивать  внешний телеграм-канал, VK, YouTube (вместе с командой PR);
— проводить ежегодные замеры бренда, исследования аудиторий и работать с результатами;
— работать с площадками-отзовиками: Dream Job, Хабр карьера;
— разработать и внедрить инструменты аналитики для команды бренда работодателя;
— помогать с продвижением вакансий, митапов, статей и других материалов (рекламные интеграции, партнерские посты и тд; с привлечением агентства или напрямую в тг-каналах и пр);
— подавать заявки на ежегодные конкурсы, премии и рейтинги;
— создавать и редактировать вдохновляющие и емкие тексты: описание вакансий, тезисы докладов, копирайт для лендингов, промо и маркетинговые материалы и т.д.

Это вакансия скорее для мидл+ или синьора, то есть важен опыт в маркетинге или PR от 3 лет. Нужно уметь проводить контент-аудит, разрабатывать стратегии и планы продвижения, делать громкие запуски, анализировать их эффективность. Конечно, писать крутые тексты, работать со смыслами, управлять проектами и любить аналитику. 

Будет круто, если есть опыт написания и редактуры текстов про технологии. 
Предлагают работу в амбициозной и классной команде. Удобный офис рядом с м. «Добрынинская» и гибридный график (либо можно договориться об удаленке с командировками в офис). Официальное оформление, премии, ДМС и все плюшки крупной компании. 

По инсайдерской информации (от подруги, которая там работает) — компания прям крутая, сейчас очень активно развивается. Если вы амбициозны и готовы развивать айтишку в такой огромной компании — это отличный шанс проявить себя. 

Почитать о вакансии на сайте
Откликаться на Хэдхантере или в личку Мари

Communications Manager в QIC digital hub
#remote #весьмир 

QIC – экосистема продуктов в странах Ближнего Востока, предлагающая страховые и финансовые сервисы для жителей Катара, ОАЭ, Омана. Размер команды — около 250 человек, компания в рейтинге S&P “A”.

Сейчас они ищут Communications Manager, который возьмет на себя координацию всех коммуникационных проектов, включая блоги на VC и Medium, LinkedIn, Telegram и Slack, а также поможет находить и развивать новые каналы, такие как подкасты.

Чем заниматься

– координация и поддержка авторов из технической, продуктовой и маркетинговой команд
– увеличение объема продюсируемого DevRel-контента
– разработка новых и поддержка существующих форматов для публикаций в Telegram-канале, LinkedIn, VC, Medium и других внешних и внутренних коммуникационных каналах
– реализация стратегий продвижения через кросс-промо, партнерства, посевы, рекламу, интеграции и другие методы
– формирование и внедрение мотивационных программ для сотрудников
– участие в разработке мерча, связанного с DevRel-активностью.

Это вакансия для человека middle-уровня. Часть команды говорит по русски, но важно знание английского на уровне Advanced и выше. Работать предстоит полностью на удаленке.

Из плюшек: зарплата в долларах, ДМС с 6 месяца работы, налоговые консультации, индивидуальные занятия английским. Ну и, конечно, работа не только на понятные нам каналы коммуникаций, но и возможность попробовать новые международные инструменты. 

Откликаться на Хэдхантере или в личку Даниле.

Два DevRel-менеджера в YADRO
#РФ #Москва #СанктПетербург #удаленно

YADRO — компания, создающая серверы, системы хранения данных, сетевые коммутаторы, микропроцессоры, телеком оборудование и ПО для всего этого. Железо YADRO поддерживает работу любимых российских приложений, а в некоторых случаях — и продуктов твоей текущей компании.

Сейчас в команду DevRel открыто две вакансии. Ищут DevRel-менеджеров, которые возьмут на себя развитие направлений Телеком оборудование и Полупроводники. Это вакансии в команду Ани Иляхиной, которая недавно стала руководителем деврел-команды YADRO.

Чем заниматься

— создавать и реализовывать DevRel-стратегию для новых технологических направлений;
— формировать сообщества (многие из них пока не существуют в России);
— делиться экспертизой компании через мероприятия, статьи, проекты и прямую работу с инженерами.

Это вакансии для ребят уровня middle и выше. Идеально подойдёт тем, кто хочет погрузиться в сложные и новые технологии, самостоятельно выстраивать процессы и видеть результат своей работы.

Предлагают конкурентоспособную зарплату (проверено исследованием Жени 😊), айтишные бонусы и поддержку команды, гибридный или удалённый формат работы.

Откликаться на Хэдхантере или в личку Ане

Кстати, Аня сегодня на Хайлоаде. Если вы там — пишите ей и сразу познакомитесь поближе.

Привет!
Кира Кузьменко и NewHR проводят прикольное исследование про подработки. Называется: «Подработка у современных айтишников: бич или тренд»

Уверена, среди деврел-менеджеров есть те, кто иногда пишет на Хабр за деньги, помогает сделать митап или консультирует другие компании.

Проходите опрос. Будет интересно увидеть статистику не только по всему рынку, но и по DevRel-специальностям (надеюсь, такой срез сделать смогут).

Остальные открытые исследования NewHR здесь.

DevRel-менеджер в BI.ZONE
#РФ #Москва #гибрид

Компания создает IT-продукты для обеспечения кибербезопасности: от мобильных приложений до сложных платформ, в основе которых лежат методы машинного обучения.
Сейчас в поисках деврел-менеджера в команду бренда работодателя и внутренних коммуникаций.

Чем заниматься

— организовывать и развивать DevRel-стратегию;
— работать с инфоповодами и помогать спикерам делиться технической экспертизой;
— организовывать внутренние, внешние митапы, корпоративные мероприятия и спецпроекты;
— анализировать эффективность проведенных активностей, предлагать возможные варианты развития.

Ждут проактивного человека, который разбирается в ивентах от стратегии до реализации. Это вакансия скорее для мидла с опытом от 2-х лет. Важно, чтобы вы кайфовали от проведения митапов и знали как вовлечь разработчиков и девопсеров в движ.

Предлагают работу в гибридном графике из Москвы, но с гибким подходом к удаленное. Есть все айтишные плюшки, свободная атмосфера, льготные ипотеки и т.п. Но главное — возможность смело действовать, реализовывать новые идеи, видеть результат своей работы

Вакансия на Хэдхантере
Откликаться можно Алене в личку

Tech PR лид в VK
#РФ #Москва #гибрид 

Этой вакансии еще нет на Хэдхантере, а тут уже есть! В команду IT-бренда VK ищут лида Tech PR. 

Чем заниматься

— переписать позиционирование и стратегию соцсетей для разработчиков;
— потом отвечать за контент-план (вижн и голова в вас, а авторы и руки со смежной команды HR-маркетинга)
— вместе с PR фасилитировать статьи на Хабр (это около 15% занятости);
— быть PR-партнером и крепким плечом для деврел-менеджеров и поддерживать их проекты.

Ждут человека с опытом, это прям лид, будут искать еще +1 сотрудника в это направление. 
Про плюшки писать не буду, в VK есть вся айти-база и даже больше. Человека смотрят в Москву, но в целом готовы и к ребятам из Петербурга. Работа в гибридном формате из России. 

Откликаться и узнать подробности можно у Дарьи в личке

Менеджер в команду Техпиара Авито
#РФ #Москва #гибрид 

Привет! В команду TechPR Авито ищут менеджера, который будет запускать контентные проекты, готовить посты и партнерства для IT аудитории, придумывать разные форматы взаимодействия с коммьюнити. Называется все это «менеджер по дистрибуции контента и социальных сетей», но не переживайте. Это вакансия на стыке технического маркетинга, DevRel, community manager и SMM.

Больше про миссию, ценности и принципы работы Авито в манифесте: manifesto.avito.com

Чем заниматься

— менеджерить контентную команду и продюсировать контент;
— разрабатывать SMM-стратегии и стратегии продвижения (уже есть стратегия до 2026 года, но вдруг вы жаждите изменений и своего подхода);
— готовить контент-планы, аналитику, отчётность;
— модерировать сообщества, общаться с пользователями, разрабатывать скрипты для ответов, решать спорные ситуации;
— помогать запускать курсы (например Авито Академию) и предлагать улучшения;
— контролировать бюджеты и документооборот;
— делать так, чтобы все знали, как классно в AvitoTech, посредством интернет-рекламы и соцсетей.

Ждут человека, который может говорить с разработчиками на одном языке. Может запустить рекламную кампанию и понимает, что такое маркировка рекламы. Идеально знает русский язык и можете выступить в роли корректора, а также грамотно и лаконично написать пост. А еще умеет в документооборот, работу с подрядчиками и вести несколько проектов одновременно.

Предлагают классную команду и крутой офис, все айтишные плюшки (это база). Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы. Прозрачная система премий, хорошая зарплата.

Откликаться на сайте
Вопросы о команде можно задать Виталию в личку.

Менеджер проектов в команду HR-бренда Т1
#РФ #Москва #гибрид

Команда бренда работодателя Холдинга Т1 ищет опытного менеджера, который возьмется за развитие молодежного бренда и продвижение образовательных программ для студентов и начинающих ИТ-специалистов.

Т1 признан крупнейшей российской ИТ-компанией по версии RAEX и CNews Analytics 2023. В команде — 23+ тысяч айтишников ?

Перед холдингом стоят масштабные задачи по привлечению джунов. Для этого уже сформулирован EVP, креативный стиль и ключевые месседжи – новому сотруднику предстоит интегрировать их через разные внешние форматы. Проведены большие промо-компании по стажировкам и образовательным проектам — понадобится оперативно включиться в их продвижение, так как проекты предполагают ежемесячные запуски.

Чем предстоит заниматься
— проводить рекламные кампании (совместно с перфоманс-юнитом);
— развивать площадки бренда (раздел на карьерном сайте, тг-канал);
— развивать программы внутренних амбассадоров бренда среди стажеров-сотрудников компании;
— запускать имиджевые и рекрутинговые спецпроекты;
— организовывать участие в конференциях и днях карьеры, а также проводить собственные события разного масштаба.

Ждут человека с бэкграундом в IT-компании в похожей роли от 2 лет. Важно понимать специфику айтишки, уметь работать с диджитал-маркетингом, в том числе иметь опыт в проведении рекламных кампаний, знать рынок конференций, быть хорошим проджектом.

Нужны хорошие навыки копирайтинга, внимательность к трендам, насмотренность и желание решать не только стратегические, но и операционные задачи. Будет плюсом иметь опыт контент-менеджмента сайтов и работы в Figma.

Работать можно в гибридном формате, но будет классно если вы живете в Москве, чтобы поддерживать очные коммуникации. 

Предлагают работу в большой компании, где есть все айтишные плюшки (ДМС, крутой офис, спорт, обучение). Хорошая зарплата и прозрачная система мотивации.

Откликаться можно в личку Юле

Парт-тайм редактор техносайта в Яндекс
#РФ #удаленка

Это вакансия в команду DevRel Екома и Райдтеха Яндекса. Основная задача команды— продвижение технобрендов (Такси, Маркет, Еда, Лавка, Доставка, Техплатформа) на внешнюю IT-аудиторию.

DevGo Яндекс — это техносайт, который содержит в себе описание процесса работы технических команд Яндекса, а также экспертный контент от наших разработчиков. Сейчас нужен редактор, который будет заниматься сайтом (на удаленке).

Чем заниматься
— создать ToV техносайта вместе с командой;
— создать и внедрить редакционную политику;
— редактировать и писать тексты для разделов сайта;
— редактировать технические статьи для раздела «Блог».

Это проект для уверенного редактора или копирайтера. Опыт написания технических статей будет плюсом.
Оформление через аутстафф (не в сам Яндекс), поэтому можно работать удаленно.

Откликаться в личку Лизе

DevRel в ИнфоТеКС
#РФ #гибрид #СПб #Москва

ИнфоТеКС занимается разработкой ПО в сфере информационной безопасности, исследует новые технологии и методы защиты данных и сейчас ищет DevRel'a в команду!

Из интересного: какие-то процессы уже есть, какие-то нужно будет построить в рамках развития Tech-бренда компании, вместе с командой копирайтера, контент-менеджера, event-менеджера, менеджера по маркетингу и рекламе.

Чем заниматься:— построение с нуля процессов в рамках направления;
— выстраивание сообществ внутренних и внешних;
— работа по продвижению HR и TECH бренда на внешних мероприятиях (планируют участвовать Heisenbug 2024, ArchDays 2024, TeamLead Conf и Город ИТ);
— выстраивание процессов в рамках компании при работе со спикерами, поиск спикеров, создание базы спикеров по направлениям и тд;
— разработка концепции мерча.

В идеале важен опыт развития внутренних комьюнити и организации внешних ИТ мероприятий под ключ. Если есть опыт выхода на внешние конференции или вы развивали внутренние сообщества, работали со спикерами и готовы делать мероприятия — welcome.

Это скорее вакансия для мидла, а не синьора. Совсем нулевой джун не справится, но если уже был опыт — откликайтесь.
Работать в гибридном графике в Москве или Петербурге.

Можно откликнуться на Хэдхантере
Или написать в личку Алисе