Как приятно видеть коллаборацию выпускников нашей школы 👍🏻💜

Ануш Овсепян - директор фонда @anushest и Анастасия Ким - продюсер Pop-up театра @Kim_Anastassia объединяют свои таланты ради благого дела.

Душа радуется!

Давайте поможем распространить информацию об этом мероприятии везде где только сможем🙏

И, конечно, приглашаю всех, с семьями, детьми, будет весело и полезно, приходите 🎈🎁❤️‍🔥

Недавно я писала о настойчивости, которая является одним из самых недооценённых качеств в деле достижения успеха.

А пару дней назад мне попала на глаза эта замечательная цитата Джона Максвелла:

«Дисциплина — это решение делать то, чего очень не хочется делать, чтобы достичь того, чего очень хочется достичь»

И я задумалась о дисциплине, что же это такое?

Дисциплина часто ассоциируется со сдерживанием или ограничениями. Но правда в том, что настоящая дисциплина помогает обрести свободу, как физическую, так и психологическую.

Дисциплинированные люди могут создать ту жизнь, которую они хотят, в то время как не дисциплинированные вынуждены жить в соответствии с условиями других или давлением обстоятельств.

Дисциплинированность часто рассматривается как данность, но на самом деле это навык, который можно практиковать и укреплять. Самодисциплина подобна мышцам. Чем больше вы упражняетесь, тем сильнее становитесь.

Прежде всего, необходимо принять тот факт, что вы единственный человек, который несет ответственность за перемены в вашей жизни. Если вы не умеете взять на себя ответственность за свою жизнь - вами будут руководить внешние обстоятельства.

Дисциплина — это умение:
✅организовывать своё время;
✅управлять своими эмоциями;
✅соблюдать правила;
✅выполнять обязанности.

Одной из главных причин отсутствия дисциплины является недостаток мотивации. Когда человек не видит важности или преимущества соблюдения правил и выполнения заданий, он склонен откладывать все на потом и не доводить дела до конца. Для развития дисциплины необходимо определить свои цели и мотивироваться на их достижение.

Дисциплина также требует зрелости и самоконтроля. Важно понять, что длительные и устойчивые результаты достигаются не сразу, а постепенно, через систематическую и последовательную работу.

Дисциплина сродни «искусству маленьких шагов», которое приводит к устойчивым и долговременным результатам.

Закончить хочу словами известного консультанта, исследователя, писателя, автора книг «Великие по собственному выбору» и «От хорошего к великому» Джима Коллинза:

«Добровольная дисциплина - это абсолютная свобода».

#коучинг_и_психология
#о_жизни

🎙Тема аудио подкаста: «7 мифов о профессии коуча»

Друзья, профессия коуча становится очень популярной в последнее время. И, к сожалению, обрастает множеством мифов, которые вводят в заблуждение как начинающих коучей так и клиентов.

Мы, Ольга Парфенова (MCC ICF) и Наталья Чернихова (директор по развитию Up&Above), попытались развенчать самые популярные мифы о профессии коуча.

00:05 - Приветствие слушателей
00:50 - Актуальность темы подкаста
02:08 - Миф №1 «Коучинг - это легко»
08:26 - Миф №2 «Коучинг - это быстрый заработок»
13:13 - Миф №3 «Стать коучем может любой»
17:53 - Миф №4 «Коуч научит жить»
22:07 - Миф №5 «Коуч должен обладать глубокими знаниями в области экспертизы клиента»
26:30 - Миф №6 «Коучинг подходит всем»
29:25 - Миф №7 «Успешные люди не нуждаются в коучинге»
35:18 - Вопрос к слушателям
36:00 - Завершение

💬Поделитесь в комментариях, удалось ли нам это.
📌А также напишите какой миф заботит вас и мы его попробуем развенчать.

Дорогие друзья!

Сообщество профессиональных коучей работающих по международным стандартам, в Санкт-Петербурге сообщает о старте 5 сезона волонтерского благотворительного проекта "Коучинг в школах" 2024-2025 года.

‼️Старт сезона 13 ноября 2024

📍Проект для тех:
- кто обучает детей;
- чьи дети учатся в школе;
- кто хочет и готов принимать участие в развитии будущих поколений.

📍Пять месяцев, пять вебинаров о том, как легко, экологично, во взаимном уважении помогать детям учиться и познавать этот мир.

📍Участие в проекте предполагает возможность получить грант на бесплатное обучение профессиональному коучингу по международным стандартам в одной из школ коучинга в России, для этого необходимо участие не менее чем в 4-х вебинарах.

От лица команды проекта я прошу распространить эту информацию в сообществах учителей и руководителей учебных организаций.

Участие БЕСПЛАТНОЕ.

Ссылка для регистрации:
https://forms.yandex.ru/cloud/6710faa75d2a0646585f795e/

📌РАСПИСАНИЕ ВЕБИНАРОВ:

✅ 13 ноября 2024 16.00-18.00
Школа в эпоху SHIVA /ТACI мира. Коучинговый подход.

✅ 11 декабря 2024 16.00-18.00
Коучинговый подход в воспитании

✅ 15 января 2025 16.00-18.00
О целях и планировании

✅ 12 февраля 2025 16.00-18.00
Обратная связь (Feedforward)

✅ 12 марта 2025 16.00-18.30
Теория поколений. Ценности

📍После 2-ой встречи у всех участников будет возможность записаться на 3 бесплатные коуч-сессии с профессиональным коучем.

Очень прошу поспособствовать распространению этой информации

«Осознанно жить в SHIVA-мире». Прекрасная статья Марка Розина, управляющего партнёра компании Экопси.

Лонгрид, который читается на одном дыхании.

«Если выделить основной посыл предлагаемого подхода, то он сводится к нескольким пунктам:

1. Турбулентное время пришло — и надолго.

2. Сейчас нужно заново осмыслять и выбирать свой путь. Эффективные стратегии SHIVA-мира сильно отличаются от тех, что работали в стабильные времена.

3. Нет одной универсальной успешной модели жизни для эпохи SHIVA. Есть несколько существенно разных (описанных в этой статье).

4. В ближайшие годы направление развития бизнеса будет в бо́льшей степени, чем обычно, определяться ценностями и личностью лидера».

Рекомендую к прочтению:

https://www.ecopsy.ru/insights/osoznanno-zhit-v-shivamire/?ysclid=m2jjpneupg20619730

Дорогие друзья, уже завтра стартует 10-я группа онлайн программы “Системный коучинг для организаций”.

Напоминаем, что наша программа подойдёт:
— Специалистам HR и T&D
— Руководителям и собственникам бизнеса
— Бизнес-консультантам, тренерам, психологам
— Всем, кто хочет освоить новую профессию и стать практикующим бизнес-коучем уровня PCC ICF.

Если есть сомнения, подходит ли Вам коучинг или просто хотите только познакомиться с этим методом - можно зайти на первый модуль и после него принять решение о том, продолжать ли обучение и когда.

Кроме того, если у Вас уже есть сертификат level 1 любой другой школы коучинга, Вы можете присоединиться на нашу программу обучения начиная с 4-го модуля обучения на очень выгодных условиях и получить level 2.

Вы еще успеваете присоединиться к программе, группа собралась очень сильная.

Узнать подробнее, посмотреть расписание, выбрать пакет обучения и оставить заявку можно здесь (https://up-n-above.ru/sco_newweb).

Если остаются вопросы, приходите на консультацию с Натальей Черниховой - директором по развитию нашей школы (https://up-n-above.ru/questions).

📹 Запись прямого эфира на тему «Как заключить долгосрочный контракт на коучинг в организации».

00:01- Приветствие
00:24 - Как выглядит долгосрочный контракт на коучинг в организации
00:53 - Может ли меняться запрос на коучинг в ходе контракта
04:50 - Сколько может быть стейкхолдеров в коучинговом контракте
06:02 - Как находить баланс между требованиями заказчика и отношениями с коучи
09:50 - На какие вопросы при встрече-знакомство в организации коуч должен получить ответы
11:25 - Что кроме коуч-сессий входит в контракт с организацией
16:50 - Сколько длятся по времени контракты в организации
18:28 - Чем заканчивается контракт с компанией для коуча
19:30 - Сколько коуч может иметь одновременно контрактов с организациями
21:20 - Какие навыки получат студенты после 4-го модуля на программе "Системный коучинг для организаций"
24:00 - Завершение

💬 Коллеги, благодарим вас за участие в эфире, поделитесь, что полезного узнали из этой встречи?

#прямой_эфир