Ярмарка Студенческой Мобильности и Вакансий
5 Декабря 2024 г.

Место проведения: Международный сельскохозяйственный университет, г. Ташкент, Университетская улица, 2, Экспоненты (Главный зал, с 13:00 до 18:00)

Выступят спикеры от:
-Turon World Cooperation
-NPS Personal XBA
-Eurojob Consulting
-UNIT Consulting
-Rodi Tour
-FAO
-Person Hunters
-Index Consulting Company
-Zar Donish.

На мероприятии планируют принять участие как студенты так и туристические агентства, компании, предлагающие программы «Work and Travel», аграрные компании, НПО, научные консультанты и специалисты по трудоустройству.

Контакт с Организаторами:
Гафуров Гафур, +998909159980, e-mail: [email protected]

📢❗️ Вакансия HR-аналитика в сети супермаркетов «Корзинка», лидер рынка розничной торговли Узбекистана (локация Ташкент, формат работы — очный)

🔹 Мы ищем профессионала с опытом работы в аналитике данных, который готов развиваться по направлению HR и работать с большими массивами информации. Если ты видишь данные как ключ к улучшению процессов в HR, готов находить решения на основе аналитики и предлагать инновации — эта вакансия для тебя!

🔹 Что тебе предстоит делать:
▫️Собирать, анализировать и визуализировать данные по основным HR-показателям (текучесть, стаж, найм, эффективность, больничные, отпуска и др.);
▫️Разрабатывать и обновлять отчёты и дашборды с использованием BI-инструментов (Power BI, Tableau);
▫️Готовить аналитические отчёты для прогнозирования потребности в персонале;
▫️Мониторить ключевые показатели (KPI) для оценки производительности и эффективности HR-процессов;
▫️Анализировать причины увольнений и разрабатывать рекомендации для снижения текучести;
▫️Оценивать риски ухода сотрудников и предлагать меры по их удержанию;
▫️Внедрять автоматизацию сбора и обработки HR-данных;
▫️Анализировать затраты на персонал и готовить бюджеты на подбор, обучение и развитие;
▫️Поддерживать процесс начисления бонусов и других мотивационных выплат.

➡️ Если это описание про тебя, присылай резюме на имя Олега Русакова в тг @orusakov с пометкой HR analytics.

Требуется HRD

Обязанности:
- управления людьми
- решение проблем с кадрами
- разработка систему KPI
- разработка и внедрение hr процессов
- выдача необходимых справок;
- консультация сотрудников по кадровым вопросам;
- участие в других HR-проектах;
- мативатция, адаптация, организации тим билдингов
- разработка внутренних нормативных актов работодателя;
- ведение документ оборота.
- создание hr стратегии
- hr анализ

Требования:
- высшее образование ( психологии или экономики)
- опыт работы не менее 5 лет в сфере медицины
- знание 1C; Битрикс ,
- отличные коммунальные навыки
- лидерский управление
- грамотная устная и письменная речь;
- способность работать в режиме многозадачности.

Условия:
Официальное трудоустройство
График работы 5/2
Режим работы с 09:00 18:00
Работа в комфортном офисе
Дружный коллектив

Контакты: @recruteranhor

? Хорошая новость!

Запущен активный #freelance канал в Узбекистане.
Здесь будут публиковаться заявки работ для дополнительного заработка:

- Фриланс;
- Удаленные работы;
- Работы со свободным и гибким графиком;
- Работа для мам в декрете.
- Возможность рекламы услуг и поиска клиентов!

Ссылка канала: ?

? @freelance_vakansii_uz

Starlight Motor, based in Sergeli, Tashkent, is seeking a female HR professional to join our team.

Key Responsibilities:

1. Overseeing the recruitment process and conducting onboarding training for new employees.
2. Managing daily administrative tasks, such as procuring supplies and addressing employee needs.

Qualifications:

- At least 3 years of HR experience in a similar industry.
- A bachelor’s degree or higher.
- Strong proficiency in English (listening, speaking, reading, and writing). Knowledge of Chinese is an added advantage.

Contact Information:

- Telegram: @davr_2595
- Phone: +998 97 910 88 80

IT-компания "UNINETWORKS" ищет молодого и энергичного HR-менеджера!

Локация: Мирзо-Улугбекский район, Массив Феруза 7В

Вы хотите работать в динамичной IT-компании, где ценят ваши идеи и открывают широкие перспективы для карьерного роста? Присоединяйтесь к нашей команде и вместе с нами создавайте будущее!

Ваши задачи:

- Вести полный цикл подбора IT-специалистов: от составления профиля вакансии до адаптации нового сотрудника.
- Активно искать таланты через социальные сети, специализированные платформы и другие каналы.
- Проводить интервью и оценку кандидатов, находя идеальное соответствие требованиям.
- Разрабатывать планы развития и обучения сотрудников, чтобы они росли вместе с компанией.
- Участвовать в создании стратегий привлечения лучших IT-талантов.
- Вести базу данных кандидатов и поддерживать долгосрочные отношения с перспективными специалистами.
- Мониторить тенденции на рынке труда в IT-сфере.
- Поддерживать и развивать корпоративную культуру.
- Организовывать программы стажировки для молодых талантов.

Мы ожидаем:

- Минимум 2 года опыта в IT-рекрутменте.
- Знание современных методов поиска кандидатов и инструментов подбора.
- Понимание процессов разработки ПО и ключевых IT-специальностей.
- Отличные коммуникативные навыки и умение вести переговоры на высоком уровне.
- Способность справляться с многозадачностью и работать в условиях жестких сроков.
- Владение английским языком.

Мы предлагаем:

- Официальное трудоустройство с пятидневной рабочей неделей (с 9:00 до 18:00).
- Работа в инновационной IT-компании, где каждый день приносит новые достижения.
- Возможности для профессионального и карьерного роста.
- Постоянное обучение и участие в интересных IT-проектах.
- Дружественная и поддерживающая рабочая атмосфера, где ваши идеи будут услышаны.

Если вы готовы присоединиться к команде профессионалов и работать в среде, где каждый день приносит новые вызовы и успехи, мы ждем вас!

Контакты:

- Телефон: +998 99 802 02 22 (Доно Исломова)
- Email: [email protected]