#Диққат_танлов

❗️ Совринларнинг умумий қиймати 40 млн сўмлик танлов! *📖 *"Ҳуқуқ билимдонлари - Умуммиллий Конституция имтиҳони" ўтказилади.🇺🇿 Ўзбекистон Республикаси Конституциясининг 32 йиллиги муносабати билан Адлия вазирлиги ва ТДЮУнинг Мақсадли капитал (Endowment fund) жамоат фонди ҳамкорлигида Ҳуқуқ билимдонлари - Умуммиллий Конституция имтиҳони ўтказилади.

⬇️Танлов шартлари билан батафсил бу ерда танишинг.

❤️‍🔥Танловда иштирок этиш учун @huquqbilimdonibotтелеграм ботини ишга туширишингиз лозим.

Ғолиблар қуйидаги миқдорда рағбатлантирилади:
3-ўрин 8 млн сўм;
2-ўрин 12 млн сўм;
1-ўрин 20 млн сўм.

Имтиҳонда қатнашиб билимингизни синовдан ўтказинг ва ғолиб бўлинг!

@mehnatvazirligi

🖋Oliy ta’lim, fan va innovatsiyalar vazirligi hamda Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligining "O‘rta maxsus va professional ta’lim muassasalarida pedagog xodimlar ish faoliyatining vaqt me’yorlarini tasdiqlash to‘g‘risida"gi QARORI

@mehnatvazirligi

▪️O‘rindoshlik asosida ishlash xodimning asosiy ishidan tashqari alohida mehnat shartnomasi shartlari bo‘yicha asosiy ishidan bo‘sh vaqtida boshqa muntazam haq to‘lanadigan ishni bajarishidir.

O‘rindoshlik asosidagi ish xodim tomonidan o‘zining asosiy ish joyida (ichki o‘rindoshlik) yoki boshqa ish beruvchida (tashqi o‘rindoshlik) bajarilishi mumkin.

📝O‘rindoshning asosiy ish joyi, ushbu ish to‘liq yoki to‘liqsiz ish vaqti shartlari asosida bajarilishidan qat’i nazar, xodimning mehnat daftarchasi yuritilayotgan ish beruvchidagi ishidir.

@mehnatvazirligi

1️⃣2️⃣3️⃣4️⃣5️⃣6️⃣

🇺🇿 Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligi jamoasi O‘zbekiston kasaba uyushmalarining barcha xodimlarini 11-noyabr – O‘zbekiston kasaba uyushmalari kuni bilan samimiy qutlaydi!

✅ Har bir qalbga, har bir xonadonga shodu xurramlik, osoyishtalik olib kiruvchi kasbingizga fayzu baraka yog‘ilib tursin!

@mehnatvazirligi

Xalqaro mehnat tashkilotining yana bir muhim Konvensiyasi ratifikatsiya qilindi

🖊Prezident tomonidan imzolangan Qonun (O‘RQ-994-son, 07.11.2024 y) bilan Xalqaro mehnat tashkilotining Haq to‘lanadigan ta’tillar to‘g‘risidagi 132-sonli Konvensiyasi (1970-yilda qayta ko‘rib chiqilgan) ratifikatsiya qilindi.

Ushbu hujjat haq to‘lanadigan yillik asosiy eng kam mehnat ta’tilining davomiyligi 21 kalendar kundan iborat ekanligi hamda qishloq xo‘jaligi va iqtisodiyot tarmoqlarida band bo‘lgan barcha xodimlar uchun qo‘llanilishi bo‘yicha bayonot bilan ratifikatsiya qilindi.

🔺Konvensiyaning asosiy maqsadi – xodimlarga dam olish va ishlash qobiliyatini tiklash uchun ish o‘rni (lavozimi), o‘rtacha ish haqi saqlab qolingan hamda xodim ishdan ozod etilgan holda har ish yili davomida beriladigan ta’tillarni ta’minlashdan iborat.

XMTning ratifikatsiya qilingan konvensiyalari soni 25 taga yetdi.

@mehnatvazirligi

Меҳнат бозоридаги кўрсаткичлар

2024 йил 1 июль ҳолатига мамлакатимиз аҳолиси 37,2 млн нафарни ташкил этиб, улардан 15 млн 089 минг нафари (41%) иқтисодий фаол яъни, меҳнат қилишга тайёр аҳоли ҳисобланади.

Шундан, 14 млн 213 минг нафари (94 фоизи) иқтисодиётнинг турли тармоқларида меҳнат қилмоқда.
Хусусан:
*▪️расмий секторда – *6,8 млн (48%);
*▪️норасмий секторда – *5,5 млн (38,8%);
*▪️хорижда ишлаётганлар – *1,9 млн (13,6%).

Бугунги кунда республика бўйича 876 минг нафар ишга жойлашишга муҳтож аҳоли мавжуд (йил бошида 1 024 минг нафар, -148 минг).

Меҳнатга лаёқатли аҳоли ўртасида ишсизлик даражаси йил бошига нисбатан 1 фоиз пунктга ёки 6,8 фоиздан 5,8 фоизга камайди.

@mehnatvazirligi

Камбағалликдан фаровонлик сари: еттита имконият ва масъулият

“Камбағалликдан фаровонлик сари” дастури 2024 йил 1 ноябрдан “Камбағал оилалар учун еттита имконият ва масъулият” тамойили асосида амалга оширилади.

2025 йилдан кўп ўлчовли камбағалликни аниқлаш мезонининг янги тизими жорий этилади. Бу мезонлар нималардан иборат?

Камбағал оилаларнинг ижтимоий шароити ва камбағалликка тушиш сабабларини ўрганишда “Маҳалла еттилиги”нинг иштироки қандай бўлади?

Батафсил:"Studiya 24"da.

@mehnatvazirligi

❗️Иш ҳақи, пенсиялар ва нафақалар миқдори ошиши муносабати билан Ўрта махсус таълим ва профессионал таълим (академик лицей, касб-ҳунар коллежи) педагог ходимларининг базавий тариф ставкалари миқдори билан танишинг.

🔰Олий таълим, фан ва инновациялар вазирлиги ҳамда Камбағалликни қисқартириш ва бандлик вазирлигининг
“Ўрта махсус таълим ва профессионал таълим ташкилотларининг педагог ва раҳбар ходимларнинг базавий тариф ставкалари миқдорларини ўзгартириш тўғрисида”ги қарори.

@mehnatvazirligi

Камбағал деб топилган оила ипотека кредитини олиш учун кимга ва қай тартибда мурожаат қилади?

Камбағалликдан чиқариш дастурига киритилган ва уй-жой шароитини яхшилашга муҳтож бўлган шахсларга ипотека кредитлари Иқтисодиёт ва Молия вазирлиги маблағлари ҳисобидан қоида тариқасида, Агробанк, Халқ банки, Микрокредитбанк ва Бизнесни ривожлантириш банки томонидан ажратилади;

Камбағалликдан чиқариш дастурига киритилган ва уй-жой шароитини яхшилашга муҳтож бўлган шахсларга якка тартибдаги уй-жойни қуриш, реконструкция қилиш ва таъмирлашда кадастр паспортини расмийлаштириш ва кўчмас мулкка бўлган ҳуқуқларни давлат рўйҳатидан ўтказиш билан боғлиқ тўловлар қиймати 50 фоизга камайтирилади;

Якка тартибдаги уй-жойни қуриш, реконструкция қилиш ва таъмирлаш учун ажратиладиган ипотека кредитлари бўйича дастлабки бадал ва фоиз харажатларининг бир қисмини қоплаш учун субсидиялар subsidyplatform.mf.uz платформаси орқали ажратилади.

@mehnatvazirligi