Bandlik vazirligi

Description
Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik vazirligi
100060 Toshkent shahar, Mirobod tumani, Nukus ko'chasi 8-uy. Tel: (71) 200 06 00 e-mail: [email protected], [email protected]
We recommend to visit

Воқеа ва ҳодисага гувоҳ бўлдингизми ?
бизга юборинг ? @Sunnatik_Uz

Everyday Interesting, Videos and Photos!

Реклама: +998999090909 @KDREKLAMA

?643092-сонли гувоҳнома асосида фаолият юритамиз

Last updated 1 Monat, 3 Wochen her

@Inlineuz - futbol bo'yicha yetakchi kanalga xush kelibsiz !

? Reklama xizmati: @Inline_reklama

? Murojaatlar uchun: @Inlineuz_bot

Last updated 3 Monate, 2 Wochen her

 «Eslating! Zero eslatma mo'minlarga manfaat yetkazur...»
(Zoriyot surasi 55-oyat)

©️ @AJK_GROUPUZ

Last updated 1 Jahr, 7 Monate her

2 weeks, 2 days ago
[#tayinlov](?q=%23tayinlov)

#tayinlov

Babajanov Yakubjan Shakirjanovich Toshkent shahar Kambagʻallikni qisqartirish va bandlik  boshqarmasi boshligʻi lavozimiga tayinlandi.

Y.Babajanov tayinlovga qadar Oʻzbekiston Respublikasi Markaziy banki Toshkent shahar bosh boshqarmasi boshligʻi oʻrinbosari lavozimida ishlagan.

Sayt | Telegram |Facebook | Instagram | Youtube

2 weeks, 4 days ago
2 weeks, 4 days ago
3 months ago

#Kambagʻallikdan_farovonlik_sari

TOMORQA - DAROMAD MANBAI?Namangan viloyati Uychi tumani “Qahramon” MFY aholisi oilaviy tadbirkorlikni rivojlantirish borasida davlatimiz tomonidan yaratilayotgan imkoniyatlardan unumli foydalanmoqda.

?Issiqxonasidagi har bir tup limondan 20 kilogrammgacha hosil olayotgan Muborak aya Qoʻchqorovaning gʻayratu shijoati buning isboti. Bu yil onaxon 2,5 tonna hosil olishni ko'zlagan.

Batafsil: “Zamon” lavhasida.
Sayt |Telegram|Facebook | Instagram| Youtube

3 months ago
**Ishga qabul qilishda kimlarga dastlabki sinov …

Ishga qabul qilishda kimlarga dastlabki sinov belgilanmaydi?

▪️homilador ayol, 3 yoshga to‘lmagan bolasi bor ayol yoki 3 yoshga to‘lmagan bolani yolg‘iz o‘zi tarbiyalayotgan ota (vasiy);

▪️zaxiraga qo‘yiladigan ish o‘rinlariga ishga joylashtirish uchun yuborilgan aholining ijtimoiy ehtiyojmand toifalaridan bo‘lgan shaxslar;

*▪️davlat grantlari asosida o‘qigan va oliy ta’lim tashkilotini tamomlagan kundan e’tiboran 3 oy ichida yo‘llanma bo‘yicha olingan mutaxassisligiga doir ishga kirayotgan oliy ta’lim tashkilotlarining bitiruvchilari;*

▪️tegishli ta’lim tashkilotini tamomlagan kundan e’tiboran 1 yil ichida birinchi bor ishga kirayotganda olingan mutaxassisligi bo‘yicha mustaqil ravishda ishga joylashayotgan umumiy o‘rta, o‘rta maxsus, professional va oliy ta’lim tashkilotlarining bitiruvchilari;

*▪️6 oygacha* muddatga mehnat shartnomasi tuzilayotgan xodimlar;

*▪️18 yoshga to‘lmagan* shaxslar;

▪️ishga qaytadan qabul qilingan taqdirda ish beruvchi ilgari qaysi xodimlar bilan mehnat shartnomasini alohida asoslar bo‘yicha bekor qilgan bo‘lsa, o‘sha shaxslar;

▪️ishlab chiqarishda o‘qitish shartnomasi bo‘yicha ushbu ish beruvchida o‘qishni o‘tagan o‘quvchilar.

?batafsil

Sayt |Telegram|Facebook | Instagram| Youtube

3 months ago
3 months, 1 week ago
[#Диққат\_танлов](?q=%23%D0%94%D0%B8%D2%9B%D2%9B%D0%B0%D1%82_%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%BB%D0%BE%D0%B2)

#Диққат_танлов

❗️ Совринларнинг умумий қиймати 40 млн сўмлик танлов! *? *"Ҳуқуқ билимдонлари - Умуммиллий Конституция имтиҳони" ўтказилади.?? Ўзбекистон Республикаси Конституциясининг 32 йиллиги муносабати билан Адлия вазирлиги ва ТДЮУнинг Мақсадли капитал (Endowment fund) жамоат фонди ҳамкорлигида Ҳуқуқ билимдонлари - Умуммиллий Конституция имтиҳони ўтказилади.

⬇️Танлов шартлари билан батафсил бу ерда танишинг.

❤️‍?Танловда иштирок этиш учун @huquqbilimdonibotтелеграм ботини ишга туширишингиз лозим.

Ғолиблар қуйидаги миқдорда рағбатлантирилади:
3-ўрин 8 млн сўм;
2-ўрин 12 млн сўм;
1-ўрин 20 млн сўм.

Имтиҳонда қатнашиб билимингизни синовдан ўтказинг ва ғолиб бўлинг!

@mehnatvazirligi

3 months, 1 week ago
3 months, 1 week ago

?Oliy ta’lim, fan va innovatsiyalar vazirligi hamda Kambag‘allikni qisqartirish va bandlik vazirligining "O‘rta maxsus va professional ta’lim muassasalarida pedagog xodimlar ish faoliyatining vaqt me’yorlarini tasdiqlash to‘g‘risida"gi QARORI

@mehnatvazirligi

3 months, 2 weeks ago
***▪️***O‘rindoshlik asosida ishlash xodimning asosiy ishidan …

▪️O‘rindoshlik asosida ishlash xodimning asosiy ishidan tashqari alohida mehnat shartnomasi shartlari bo‘yicha asosiy ishidan bo‘sh vaqtida boshqa muntazam haq to‘lanadigan ishni bajarishidir.

O‘rindoshlik asosidagi ish xodim tomonidan o‘zining asosiy ish joyida (ichki o‘rindoshlik) yoki boshqa ish beruvchida (tashqi o‘rindoshlik) bajarilishi mumkin.

?O‘rindoshning asosiy ish joyi, ushbu ish to‘liq yoki to‘liqsiz ish vaqti shartlari asosida bajarilishidan qat’i nazar, xodimning mehnat daftarchasi yuritilayotgan ish beruvchidagi ishidir.

@mehnatvazirligi

We recommend to visit

Воқеа ва ҳодисага гувоҳ бўлдингизми ?
бизга юборинг ? @Sunnatik_Uz

Everyday Interesting, Videos and Photos!

Реклама: +998999090909 @KDREKLAMA

?643092-сонли гувоҳнома асосида фаолият юритамиз

Last updated 1 Monat, 3 Wochen her

@Inlineuz - futbol bo'yicha yetakchi kanalga xush kelibsiz !

? Reklama xizmati: @Inline_reklama

? Murojaatlar uchun: @Inlineuz_bot

Last updated 3 Monate, 2 Wochen her

 «Eslating! Zero eslatma mo'minlarga manfaat yetkazur...»
(Zoriyot surasi 55-oyat)

©️ @AJK_GROUPUZ

Last updated 1 Jahr, 7 Monate her