34 года в Израиле: моя жизнь, семья и путь к профессиональной свободе

Дорогие подписчики, я написал много статей о налогообложении, бухгалтерии, правах новых репатриантов и так далее. Надеюсь, что вам мои статьи были полезны. Сегодня я хочу написать персональную статью о себе и о моем пути в Израиль. Думаю, надеюсь, вам будет интересно.

Я приехал в Израиль 34 года назад, в 1990 году, с родителями. И мы привезли с собой 444 доллара. Это все деньги, которые Советский Союз решил, что мой отец, профессор математики, и мама, преподаватель английского языка, заработали за 30 лет своей работы в Советском Союзе.

После приезда я начал учиться на первую академическую степень по бухгалтерии в высшей технологической школе в Иерусалиме. Закончил первую степень в 1995 году и начал свою первую работу как стажер в офисе аудитора. Я помню свои первые месяцы работы: я был в страшном шоке, не понимал вообще то, что от меня хотят. Как обычно, обучение и практика не совпадали на все 180 градусов, и я зарабатывал минимальную заработную плату. Вспоминаю сейчас об этом как о очень сложном пути, сложном периоде.

После окончания стажа я работал на многих работах в качестве главного бухгалтера, заместителя финансового директора, в основном в частных предприятиях. В 1998 году я женился на замечательной Элине Маршак, с которой мы живем в согласии уже 26 лет. У нас есть две прекрасные дочери, и я ей очень за все благодарен, особенно за ту поддержку, которую она мне оказала в моем профессиональном пути, но и не только, естественно.

В 2000-х годах я закончил вторую степень по бизнес-администрированию, получил лицензию аудитора и в 2010-м году начал работать в Керен Аесод, очень известной благотворительной организации, которая собирает пожертования .Моя должность там была начальника отдела бюджета и транзакций.

Работая в Керен Аесод , я начал потихоньку развивать свой бизнес. Открыл бухгалтерскую фирму и начал параллельно развивать её. Сделал я это достаточно поздно. По той причине, что, выросший в Советском Союзе и имевший родителей с опытом Советского Союза, я даже себе не представлял, что можно открыть и развивать бизнес. У меня до этого понимания прошло очень и очень много времени. Постепенно мой бизнес развился до такой степени, что я уже не смог совмещать эти две работы вместе. И два года назад я оставил Керен Аесод и начал работать как владелец бухгалтерской фирмы на все 100%, а может быть, и 150%.

Сейчас в моей бухгалтерской фирме-бутике более 200 клиентов и две сотрудницы, которые работают на полную ставку.

Вот такой вот мой путь от нового репатрианта 34 лет назад, который на иврите знал одно слово «Шалом» до владельца успешной бухгалтерской фирмы-бутика.

И на фото я с моими сотрудницами.

Масштабируете бизнес: фрилансер или наемный работник — что выбрать?
Начнем с себестоимости. Если зарплата бруто наемного работника и оплата фрилансера одинаковые, то себестоимость наемного работника как минимум на 25% выше, чем у фрилансера. Это связано с обязанностью работодателя оплачивать пенсионные отчисления, отпускные, больничные и другие социальные льготы. Помимо этого, трудовое законодательство в Израиле накладывает на работодателя множество обязательств, таких как проведение слушаний перед увольнением и соблюдение других требований.

В большинстве случаев, когда ко мне обращаются клиенты с просьбой проконсультировать их и дать рекомендацию, кого выбрать — фрилансера или наемного работника, — я склонен рекомендовать фрилансера. Однако это не всегда является оптимальным выбором. Во-первых, для некоторых должностей фрилансера найти сложно, и выбор наемных работников может быть шире.

Лояльность тоже играет важную роль. Как правило, наемный сотрудник, работающий на полную ставку, проявляет больше лояльности к работодателю, чем фрилансер, у которого не один клиент. Фрилансер может без предупреждения или с минимальным уведомлением найти другого клиента и уйти.

Из личного опыта. В моем бизнесе работают только наемные сотрудники, потому что мне крайне важны высокая степень лояльности и секретности. Мои работники имеют доступ к финансовым данным моих клиентов, и я не могу рисковать утратой доверия или утечкой информации.

Важный момент: статус фрилансера. Если фрилансер работает исключительно на вас и использует ваши инструменты, то, даже выдавая вам кабалу, он может потребовать признания его наемным работником. В таком случае суд может удовлетворить его требование и обязать работодателя выплатить все социальные надбавки, полагающиеся наемному сотруднику.

Вот ссылка на все мои контакты, сайт,соцсети и
на книгу "Бухгалтерия и налогообложение в Израиле"

https://links.vmarshak.com

Как технологии помогают экономить время и избегать ошибок в бизнесе

Когда бухгалтер предоставляет клиенту программу для автоматического выписывания квитанций и занесения затрат, это имеет значительное преимущество. Программа упрощает процесс работы не только по сравнению с использованием бумажных квитанций, но и даже в случае, если клиент использует другие программы, существующие на рынке.

Проблемы с бумажными квитанциями
Использование бумажных квитанций создаёт массу неудобств. Их нужно передавать бухгалтеру, сканировать или приносить в офис, что увеличивает вероятность ошибок, повторений или использования неправильных квитанций. Это не только трудозатратно, но и чревато финансовыми ошибками. Хотя некоторые клиенты, невосприимчивые к технологиям, всё ещё предпочитают бумажный документооборот, такие подходы крайне не рекомендуются.

Преимущества программ, которые предоставляет бухгалтер
Даже если клиент уже использует другие программы, существующие на рынке, программы, которые предоставляет бухгалтер, имеют ощутимые преимущества. На примере программы «Финбот», которую я предоставляю своим клиентам, можно выделить несколько ключевых моментов:

1. Обучение и поддержка: Мои сотрудницы обучают клиентов работе с программой и предоставляют оперативную техническую поддержку. Это устраняет необходимость писать имейлы в техподдержку и ожидать ответа, что экономит время.

2. Контроль и корректировка: Мы можем в любой момент зайти в программу, исправить ошибки, составить отчёты и полностью контролировать финансовые операции клиента. Такой уровень взаимодействия позволяет минимизировать риски ошибок и сохранять прозрачность учёта.

Оплата налогов с помощью платёжных поручений
Ещё одно удобное решение — использование платёжных поручений (הרשאה לחיוב חשבון) для автоматической оплаты НДС, подоходного налога и социальных отчислений. Это поручение автоматически списывает долги по налогам с банковского счёта клиента.

По сравнению с оплатой на почте, использование платёжных поручений экономит время и устраняет необходимость стоять в очередях. Однако оно также выигрывает у оплаты через кредитную карту.

Проблемы с оплатой кредитной картой
Из моего опыта, оплата налогов через кредитную карту часто вызывает проблемы. Например:
- Увеличивается нагрузка на кредитный лимит клиента.
- Платежи могут быть отклонены из-за недостатка средств на карте, что особенно критично для срочной уплаты НДС. Это приводит к моментальным штрафам и дополнительным временным затратам на их сокращение.

Использование автоматических платёжных поручений позволяет избежать этих трудностей и минимизировать риски финансовых санкций.

Технологии в бизнесе — это не просто инструмент для упрощения процессов, но и мощный способ избежать ошибок, экономя время и ресурсы. Выбор правильных решений и их интеграция с помощью профессионалов значительно повышает эффективность работы бизнеса.

Дорогие подписчики. Я обновил свой профиль на платформе Google Business. Буду рад , если те из вас кто является моими клиентами или ценят мою экспертизу и статьи подарят мне одну минуту и оставят отзыв на этой платформе по следующей ссылке