Рынок IT очень разный.

В Европе – одни особенности, в Азии – другие, в Америке тоже что-то своё.
Давайте же разберёмся, как подбирают IT-специалистов в разных частях света.

На открытом вебинаре «Специфика подбора на международном рынке ИТ» вы узнаете:

✅о каналах поиска
✅о юридических аспектах найма
✅о различных региональных особенностях

Будет интересно: рекрутерам и нанимающим менеджерам, которые планируют искать IT-специалистов на международном рынке.

Вебинар проведут Полина Русакова, руководитель курса и старшая HRBP в red_mad_robot, и Олег Спрадзе, Head of Recruitment в международной консалтинговой компании, ex-Head of recruitment в EPAM Canada.

После вебинара можно приобрести курс «IT-Recruiter». Курс доступен в рассрочку.

29 октября, 20:00 (мск)
Регистрируйтесь и приходите, не упустите возможность задать вопросы экспертам и узнать все подробности о курсе.

Реклама. ООО «Отус онлайн-образование», ОГРН 1177746618576

5 важных изменений в HR-стратегии в 2024-2025 году

С 2010 по 2024 гг. российский бизнес прошел сложный путь - от моды на коучинг до стремления к человекоцентричности и вдохновляющему лидерству. Сегодня эйчарам приходится работать в условиях беспрецедентной конкуренции за персонал и повышенных требований кандидатов к комфорту. Если раньше для соискателей была важна гарантия занятости, то сейчас они хотят хороших отношений с коллегами и руководством.

На Synergy HR Forum 2024 руководитель по управлению персоналом непроизводственных функций в «Сибур» Алексей Зуев рассказал об актуальных изменениях в HR-стратегии для эффективности бизнеса.

Читать статью

🎉С днем эйчара, коллеги!

Пусть несмотря на все приходящие и уходящие тренды остаются постоянными:
✔️ отличный и веселый коллектив
✔️ интересные кандидаты, которые подходят под вакансии
✔️ внимательные руководители, которым важны люди