Мелочей не бывает

В этом уверен один из лидеров по подаче предложений по улучшению на заводе #Ижсталь_Мечел электромонтёр Марат Ефремов. Молодой человек работает в цехе ремонта и техобслуживания оборудования сталеплавильного производства. На его счету уже более десятка поданных предложений по улучшению (ППУ) в рамках совершенствования производственной системы. Семь из них успешно реализованы. Герой рубрики #людиМечела пришёл в цех практически одновременно с началом действия программы по подаче ППУ.

Марат Ефремов закончил строительный техникум по специальности "Электрик". Параллельно получил квалификацию сварщика и успешно совмещает обе специализации в своей работе. И в идеях по совершенствованию. На "Ижстали" молодой человек трудится четвёртый год. Полтора года назад перешёл в слесарную мастерскую. Как поясняет Марат, свежим взглядом ему хорошо видны те "мелочи", которые тормозят работу. И исправление любой из них делает рабочие процессы эффективнее.

Большая часть ППУ Марата посвящена упрощению ремонта и обслуживания электрогидравлических толкателей, которые применяются в качестве привода колодочных пружинных тормозов на кранах.

По признанию Марата, решать многие рабочие вопросы ему помогают ролики в интернете: просматривая каналы по ремонту автомобилей, он часто черпает идеи и для ремонта кранового хозяйства. Так что не за горами ещё не одно ППУ.

Более 800 марок стали, свыше 1300 профилеразмеров и ценная продукция для десятка отраслей промышленности. Смотрите презентационный ролик о заводе "Ижсталь"🎞

#Ижсталь_Мечел

И игра, и искусство

Приглашаем сотрудников Группы "Мечел" принять участие в общекорпоративном онлайн-турнире по шахматам♟️

"Всегда на связи"

Диспетчер Евгения Пономарёва в этом году отметила 20-летний юбилей на #ЧМК_Мечел. Всё это время она трудится в автотранспортном цехе. После школы училась в металлургическом техникуме и во время каникул подрабатывала в автотранспортном управлении комбината. Через несколько лет, узнав о вакансии диспетчера, устроилась сюда на постоянной основе. Надо отметить, что Евгения – из династии работников АТЦ.

Главная задача диспетчера – организация автоперевозок: предоставление транспорта цехам, выпуск водителей на линию, обработка путевых листов, отслеживание машин по системе навигации.

– Прежде всего, это работа с людьми, а у каждого человека свой характер, – говорит Евгения Пономарёва. –Конечно, всё это приходит с опытом, как и знание автомобильных маршрутов комбината, и ещё множества, казалось бы, мелких, но важных нюансов. Мы всегда на связи. Моя работа мне нравится.

Героиня рубрики #людиМечела – не только профессионал своего дела, но и заботливая бабушка, помогает растить долгожданную внучку.

"Всегда идти вперёд"

Сегодня Андрей Евстигнеев (слева на фото) работает заместителем директора по производству шахты имени В.И. Ленина, входящей в #ЮжныйКузбасс_Мечел. Хотя изначально связывать профессиональную жизнь с угледобывающей отраслью он не планировал. В школе увлечённо изучал компьютеры и думал, что станет программистом. Почему в мыслях у Андрея произошёл перелом, он и сам не берётся сказать, однако на вопрос родителей, куда будет подавать документы, школьник вдруг ответил: "Буду работать в шахте!". Видимо, дали о себе знать гены: все мужчины в роду Андрея в большинстве своём шахтёры.

В 2008 году герой рубрики #людиМечела выдержал серьёзный отбор и поступил в КузГТУ по целевой программе от "Южного Кузбасса" – это гарантировало рабочее место. Учился на горном факультете по специальности "Подземная разработка", с первого курса проходил практику в угольной компании. После третьего курса и долгожданной практики в качестве горнорабочего подземного на шахте имени В.И. Ленина с этим предприятием он расставался лишь однажды – на период службы в армии.

По окончании вуза молодой специалист сразу пришёл на шахту, имея на руках диплом и три удостоверения: электрослесаря, горнорабочего и ГРОЗа. Через несколько лет, поменяв ряд специальностей, Андрей перешёл в разряд инженерно-технических работников-"ленинцев". В нынешней должности – последние несколько лет.

– Я благодарен всем, кто учил и поддерживал меня на трудовом пути. Важно всегда идти вперёд, и только в этом случае будет успех. Мы с коллегами всегда находим решения всяческих проблем. Главное, включать смекалку и с оптимизмом двигаться дальше.

Андрей Сергеевич неоднократно замещал директора шахты на время отпуска. Тот, кто с ним работает, уверен, что у этого энергичного и жизнелюбивого парня наперёд просчитаны действия по любому вопросу. Он молодой шахтёр-профессионал, состоит в кадровом резерве "Южного Кузбасса".