Больше всего от сотрудников я не люблю слово «Да!».

Потому что оно не значит ничего.
Ребята его используют только для того, чтобы руководитель отвязался и начальнику легче сказать на автомате «да», чем разобраться, вникнуть, понять.

И самое веселое наступает, когда приходится делать. И вот тут и «не понимаю» и «ничего не ясно»

Я всегда спрашиваю не закрытый вопрос, на который есть возможность ответить «да»

А расскажи, что ты понял и как делать😉

Помните историю с домашним заданием:
Мама спрашивает, сделал ли мы уроки.
Он естественно «да»
И если мама задаёт вопрос «А покажи» Тут и начинается веселье 😉

McKinsey провели исследование 180 000 человек в 81 компаниях, расположенных на всех континентах и выяcнили, что всего лишь четыре поведенческих действия лидеров обясняют 89% различий между слабыми и сильными организациями:

1. Эффективное решение проблем.
2. Жесткая ориентация на результат.
3. Поиск различных точек зрения.
4. Поддержка других.

Ничего нового, но полезно напомнить.

А моя супер позитивная и с уникальным чувством юмора пациентка и подруга, которая сегодня пришла к нам на очередной прием развеселила меня до слез, сказав:

«И будут эти жалобщики требовать высокого внимания от вечно мечтающих о ресурсе Зумеров, вот мы и посмеемся»

И все так, и все так….

Если вы вдруг все еще в мире вчера, то пожалуй надо срочно проснуться, мир ку-ку😉

Интересно 🧐 а стабильность существует?

Все 39 никак не могу решить как правильно распоряжаться со своим огни.

Любимая группа моих моих молодых родителей.

На программах я часто задаю вопрос, какие чувства вы испытываете рядом с человеком, которого вы могли бы назвать лидером.

И довольно часто люди говорят слово "страх". Что вводит в лёгкое недоумение, ведь лидерство обычно ассоциируется с положительной мотивацией, а не страхом.

Но вот мне попалось исследование, которое утверждает, что страх может увеличивать эффективность лидера и лояльность последователей, НО - только если он балансируется поддержкой и сопутствующим ей чувством любви.

Отсюда мораль: если уж пугаете людей, то хотя бы любите.

Подкрепим мыслями умных и исследования мой пост выше ☝️
Текстом ниже 👇

Хорошая песня 🎶