2️⃣0️⃣2️⃣5️⃣

???

Сегодня последний рабочий день уходящего года! А как прошёл ваш год?

❤️ — отличный, всё получилось
? — был сложным, но я справился
? — не оглядываюсь назад, смотрю только вперёд

Ставьте реакции и делитесь в комментариях.

Ставропольская краевая организация профсоюза работников жизнеобеспечения информирует, что сезон бронирования санаториев АО "СКО ФНПР "Профкурорт" на 2025 год уже открыт. Члены профсоюза могут воспользоваться 20% скидкой.

Для получения информации необходимо обратиться к председателю первичной (цеховой) профсоюзной организации или в краевую организацию профсоюза жизнеобеспечения по телефону: 8 (8652) 260168.

Список санаториев и актуальные цены доступны на сайте: www.profkurort.ru

К завершению рабочего дня публикуем легкую для прочтения статью: С коллегами на «ТЫ» или на «ВЫ»?
Сегодня правила обращения на «ты» или «вы» очень размыты. «Вы» традиционно говорят старшим, незнакомым (малознакомым) людям, руководителям, коллегам и педагогам.
«Ты» – членам семьи, друзьям, приятелям. «Вы» предполагает определенную дистанцию – субординацию. 

Если в компании все обращаются друг к другу на «вы», а к кому-то одному на «ты», то это не преимущество, а признак неуважения. В обратной ситуации, когда общение на «ты» является нормой, «вы» может демонстрировать и уважение, и желание подчеркнуть дистанцию. 28% экономически активных россиян считают уместным обращение к себе по имени и на «ты», 44% предпочитают обращение на «вы» и просто по имени без отчества, 20% опрошенных выбрали вариант на «вы» и по имени-отчеству.

Что говорится в законе? Форма общения в коллективе не регулируется ни Трудовым кодексом, ни локальными нормативными актами, но можно зафиксировать её в welcome book или подобных документах. Хотя даже в этом случае правило будет носить скорее рекомендательный характер, хотя бы потому, что контролировать его соблюдение проблематично.

Когда можно и нужно на «ты» или на «вы»
Психологи рекомендуют в новом коллективе придерживаться делового этикета – говорить всем «вы». Как правило, в компаниях с демократичной корпоративной культурой руководство всячески способствует «ты-общению» – это сокращает дистанцию и помогает сформировать более сплоченную команду. В коллективах традиционной формации (в государственных структурах,  крупных компаниях с вертикальной структурой управления), требование субординации остается незыблемым. Тем не менее какими бы неформальными ни были ваши отношения, на публичных мероприятиях (семинары, совещания) следует общаться на «вы».

В Ставропольской краевой организации профсоюза работников жизнеобеспечения действует горячая линия для членов профсоюза.

Сервис создан для оперативного решения вопросов, касающихся трудовых прав, социальных гарантий и профессиональной деятельности сотрудников отрасли.

Каждый член профсоюза теперь имеет возможность обратиться за консультацией по вопросам трудового законодательства, условий труда, охраны труда, санаторно-курортного лечения и отдыха, обучения, конкурсах и акциях, проектом Профсоюзный билет и Профдисконт, а также для решения спорных ситуаций, возникающих на рабочих местах. Специалисты горячей линии готовы предоставить квалифицированную помощь и поддержку.

Горячая линия работает с понедельника по пятницу с 8:00 до 16:00. Члены профсоюза могут обращаться по телефонам 8(8652)260168, 8(8652)355175, а также направлять свои вопросы по электронной почте [email protected] . Новый сервис направлен на повышение уровня защищенности и осведомленности работников, что позволит оперативно реагировать на возникающие проблемы.

Профсоюз призывает всех своих членов активно пользоваться горячей линией и не оставаться в одиночестве в решении своих профессиональных вопросов.

? Добрый день, друзья и коллеги! ?
⏰ Со старта проекта прошло 2 года и к нему уже присоединились 617 партнеров!

? Обновили список партнеров по Ставропольскому краю на 01.10.2024!

? Ссылка на полный список по краю:
https://vk.com/doc-114145333_682549623
? Ссылка на список по Ставрополю и Михайловску:
https://vk.com/doc-114145333_682549598
? Ссылка на список по Невинномысску:
https://vk.com/doc-114145333_682549581
? Ссылка на список по Георгиевску и Новопавловску:
https://vk.com/doc-114145333_682549564
? Ссылка на список по региону Кавказские Минеральные Воды:
https://vk.com/doc-114145333_682549590
? Ссылка на список по Буденновску:
https://vk.com/doc-114145333_682549525

? В группах публикуются акции и розыгрыши от партнеров. Участвуйте! Помогайте развивать профсоюзную карту, предлагая интересных партнеров! ?

В сентябре добавился:
1. SALUTE, медицинский центр, г. Невинномысск - 10%

- Телеграм (https://t.me/profdiscount_stavropol)
- Вконтакте (https://www.vk.com/profdiscount.stavropol)
- Одноклассники (https:/www.ok.ru/profdiscount.stavropol)
- Сайт (https://profdiscount.com)

? Сохраните на свою стену, чтобы не потерять, и приглашайте своих коллег и друзей в группу! ?

С уважением, руководитель проекта
Дисконтная карта члена профсоюза
Северо-Кавказский Федеральный Округ
Михеев Алексей Вячеславович
тел. +7 (929) 2-920-920
e-mail: [email protected]