Ищу автора постов для Телеграм-канала

Мой автор уходит в отпуск на две недели в августе (постараемся не завидовать), и мне нужна подмога.

Задачи: писать один пост в день с понедельника по пятницу по готовому шаблону — всего 10 постов. Инструкции предоставлю, примеры есть, процесс отлажен.

По гонорару отпишусь в личку.

Пишите мне: @liza_kulachkova

Господи как тяжело работать в онлайне и быть экстравертом

Эти все разделения, конечно, условные. Но! Как еще объяснить то, что я работаю в несколько раз эффективнее, если слышу вот это «Доброе утро» от таксиста, «Хорошего денёчка» от бариста, и всё — пофигачила.

А если провожу всю рабочую неделю дома, мне кранты. При том что у меня там готовится уже второе рабочее место, есть подставка для ноута, классная механическая клавиатура и вообще всё по красоте. А из окна лес и тишина

Но без людей — не то. Хоть ищи теперь авторов в Барнауле и снимай офис ?

Автор срывает дедлайн: уволить или договариваться?

Знаю, что в некоторых редакциях приняты жесткие правила — если нарушил дедлайн какое-то количество раз, то вылетаешь. Я всегда за то, чтобы попробовать договориться и поменять условия:

• Сообщить о том, что сорванный дедлайн — не ок. Объяснить, почему: от этого зависит работа всех следующих спецов (редакторов, дизайнеров, маркетологов). Они свою работу планируют, и из-за перестройки им приходится менять планы: переработать, перестраивать задачи. Если не выпускаем материал вовремя — не зарабатываем.

• Дать понятный инструмент, что делать при сорванных дедлайнах. Допускаем, что это может случиться, но остальные не должны страдать. Например, предлагаю сообщать о переносе дедлайна до обеда дня дедлайна. Остается половина дня, чтобы перестроить работу, взять другие задачи и все оптимизировать.

• Самой держать слово. Если обещаю ТЗ на новый текст в какой-то день — принести. А если не успеваю, — так же сообщить заранее.

Для «завода кейсов» и работы с длинной цепочкой согласования такой подход вообще не работает. Когда команда небольшая — норм.

? Вакансия автора на проект о недвижимости в Дубае

Моя знакомая ищет автора на регулярную загрузку для проекта. Нужен автор, который умеет работать с длинными форматами и соцсетями.

Что за проект
Личный бренд основателя компании, которая занимается недвижимостью в Дубае. Нужно будет создавать контент от лица основателя под разные площадки.

Для каких площадок нужен контент
Статьи для Дзена, статьи для Виси, посты в TenChat и LinkedIn.

Какой объем задач в месяц
2 статьи для Дзена
2 статьи для VC
5-10 постов для LinkedIn и TenChat (посты одинаковые)

Темы для публикаций уже есть, ваша задача — создавать контент с учетом требований этих площадок.

Сколько платят
от 1500 ₽ за пост
от 3000 ₽ за статью

Итоговый гонорар по результатам собеседования с автором.

С кем связаться
Пишите @nikolaevnasmm

Начните сообщение с пометки: «Автор для недвижимости в Дубае». В сообщении опишите свой опыт работы с Дзеном, Виси, Tenchat и LinkedIn. Приложите к отклику портфолио с примерами текстов о недвижимости или текстов для указанных площадок.

Есть два типа авторов: коммуникаторы и молчуны
1️⃣ Коммуникаторы — всегда на связи. Если срывают дедлайн, то пишут об этом заранее:

«Лиза, привет! Обещала сдать статью сегодня, но вижу, что не успеваю. Пришлю черновик, если захочешь глянуть. Но полная версия будет завтра с утра — хочу ещё раз вычитать и привести в порядок пару моментов».

Коммуникаторов тоже два типа: ответственные и безответственные.

?Ответственный коммуникатор предупреждает, что срывает дедлайн, потому что не хочет подвести — знает, что сдать работу в срок важно.

?Безответственный коммуникатор хитрит: может предупредить, что срывает дедлайн, но приносит работу не полностью. Например, предупреждает, что отправит текст утром. А там не текст, а только наброски. Вроде и предупредил, а вроде и как хочешь теперь с этим разбирайся.

2️⃣ Молчуны — пропадают. Если срывают дедлайн, то делают это молча.

Так что к ним приходится идти и задавать неприятные вопросы: «А ждать ли от тебя сегодня текст?» и «Я правильно понимаю, что сегодня ты текст не сдашь? А когда сдашь?».

?Ответственный молчун так сделал, потому что запереживал. Он тоже знает, что сдать работу в срок важно, но сказать о косяке не может — стыдится или думает, что этим только больше отвлекает.

?Безответственный молчун не выходит на связь с мыслью «А вдруг не заметит». Тоже знает, что сдать работу в срок важно, но потом с собой же спорит: «Да не так уж и важно. Мы же тексты пишем, а не людей спасаем. Ничего страшного, если сдам попозже».

Работать можно со всеми. Это только вопрос того, сколько удовольствия будет от работы :-)

Блин, я иногда забываю силу бложика — когда можно писать о наболевшем и со всех сторон обсуждать. Так хорошечно! Пишите ещё ??

Отказывайтесь от постоплаты за рекламу в каналах (не делайте как я) Обычно я не размещаю рекламу, если ее еще не оплатили. Но на прошлой неделе ко мне обратились из крупного агентства, да и заказчик у них тоже медийный и большой. Размещение готовили срочно…

Отказывайтесь от постоплаты за рекламу в каналах
(не делайте как я)
Обычно я не размещаю рекламу, если ее еще не оплатили. Но на прошлой неделе ко мне обратились из крупного агентства, да и заказчик у них тоже медийный и большой.

Размещение готовили срочно, доки подписывали быстро, с креативом переобувались в воздухе. Ну ок, я пошла навстречу по всем пунктам.

В результате меня уже неделю кормят завтраками, потому что «Клиент задерживает оплату». Даже гарантийное письмо прислали, которое уже просрочили.

Написала письмо с угрозами ? Жду денег. Чем кончилось — расскажу.

Почему опыт работы ничего не значит
Не знаю, как в вашем информационном пузыре, а в моем обстановка такая: всё чаще «пробиваются» слова о том, что цифра рядом с опытом работы ничего не значит. Точно так же, как и количество лет, которые компания на рынке.

Тут есть две стороны:

1. Если человек много лет и регулярно работает в одной сфере, он неизбежно обрастает опытом и погружается глубже. Количество лет — гарантия, что завтра человек не уйдет из копирайтинга в астрологию и не кинет заказчика самого раскидывать задачки.

2. При этом уровень погружения цифрой не гарантировать.

Я, получается, семь лет что-то делаю с коммерческим контентом. Но, знаете, по ощущениям, я только сейчас истинно поняла, что. Разобралась, как связаны инструменты, как одно влияет на другое, как устроен рынок, и что делать-то вообще. Я впервые смогла себе составить план, куда иду, сформулировать его и с радостью туда каждый день переть.

При этом я встречаю новичков, которые зашли в профессию с четким планом. Они уже знают, с какими форматами не хотят работать, тянутся к топам рынка за сотрудничеством, формулируют финансовые цели. Где-то реже «ведутся» на деньги и выбирают громкие проекты для портфолио (и молодцы, я вот не такая была).

И я искренне думаю, что мы с такими новичками вполне можем сойтись в одной точке примерно в одно время.

Короче, могу ошибаться, но самураю всё-таки нужна цель. Иначе путь получится спутанный и тернистый.

Годы притупляют смелость

Вчера случайно опустилась вниз в историю переписок в телеге. Смотрю — а там имя маркетолога, чей курс я сейчас прохожу. Рядом дата: 2019 год.

? С круглыми глазами открываю чат и вижу, как я пять лет назад откликалась на вакансию редактора в компанию, где он работал. А дальше вы всё знаете — чувства такие же, как если открыть переписку с одноклассником в мейлру.

Переписку я начала с «хи-хи ха-ха». Вот такой я креативный смешной копирайтер, заигрываю с тобой буквами и не прикладываю портфолио и примеров работ.

На удивление, этот маркетолог отреагировал хорошо и даже попросил примеры работ. Я прислала, внимание: обзор дейтинговых сервисов, пресс-релиз для (как оказалось потом) несуществующей криптовалюты и обзор барнаульского котокафе.

В комментариях к работам я рассказывала не их сильные стороны, не почему ими горжусь, а что бы я сейчас сделала по-другому. Ну только не к тексту про котокафе — там я указала, что приложила работу, «потому что котики» ?

А потом и вовсе предложила работать через ИП моего друга (жесть), потому что самозанятость лишила бы меня на тот момент высокой стипендии (боялась потерять стабильность).

Ну и что в итоге — мне, конечно, работу не предложили.

Мне не хватало хард-скилов — никакой я тогда еще была не редактор. Я не разбиралась в деловой переписке. Я тогда писала текстики и была позитивная и креативная ?

Сильные стороны я тоже в этой переписке нашла — я там прям очень открыта к ответственности, и в целом мысли формулирую хорошо.

На минуту подумала, как бы сложилась моя жизнь, попади я тогда в эту компанию. А ребята сделали крутой кейс — корпоративный блог на тогда еще сложную для рынка тему. Но вовремя опомнилась, что опыта у меня было чуть больше года, и я это все еще и совмещала с вузом.

Пока читала, стыд шел рука об руку с гордостью за ту меня, которая ни на секунду не задумалась, что до чего-то там не доросла. Что искала варианты и пыталась пробиться. Что не думала о репутации и сложностях. Видела классную вакансию → откликалась.

Понимаю, что с годами это теряется. Становишься осторожнее, потому что видишь нюансы. Не хватаешься за любую возможность, а тщательно сверяешь ожидание и реальность с двух сторон. Больше готовишься и изучаешь информации, чтобы не опростоволоситься. И это хорошо. Это признак роста и глубокого понимания сферы.

Но как же иногда полезно включить отчаянного смелого себя, чтобы взять то, что хочется. И как здорово себе иногда напоминать, что это твой опыт, а не чей-то еще. А значит, к нему можно обращаться снова и снова.