🚀 Четвертый поток группового курса по кейс интервью

В данном формате занятий участники могут получить дополнительную ценность от инсайтов, полученных друг от друга во время обсуждения кейса и брейнсторминга инициатив

*🗓 Когда: 31 июля (среда) - 31 августа (суббота) 2024*

*☑️ Продолжительность: ~1 месяц (5 недель), 10 часов, 2 занятия в неделю по 75 (+-15) минут*

*👥 Количество человек в группе: 3 активных участника*

*📍 Где: zoom, есть оплаченная версия без ограничений по времени и количеству участников
*⏱ Даты и время: по согласованию с участниками, базово 1 день вторник / среда вечер, второй - суббота утро по МСК

*📝 Формат: разбор кейса на определенную индустрию / тематику на каждом занятии, один человек из группы будет активно решать, другие будут решать в режиме shadow и вовлекаться в обсуждение на определенных этапах кейса, роли меняются на каждом занятии + разбор теории по структурам / подходу к решению + раздаточные материалы к некоторым занятиям*

📈 Темы, которые покрываем: Investment, New Product, Market Entry, M&A, Market Share, Market Sizing, Profitability, Customer Experience (возможны некоторые изменения)

📉 Индустрии, которые затрагиваем: Metals&Mining, Oil&Gas, Telecom, FMCG&Retail, HORECA, Banking, Aviation, Pharma, Media&Communications (возможны некоторые изменения)

*💰 Цена: 40к (личный коучинг стоит 60-160к)*

👨‍💼 Для кого: только для новых слушателей; преимущество отдается студентам, молодым профессионалам, а также более опытным профессионалам в непрофильных сферах, которые хотят освоить кейс метод для общего развития

👩‍💼 Доступно мест: 1/3

*🚀 Запись: @jack_of_all_trads
Если вы заинтересованы в курсе, просьба сразу писать коротко о себе и обязательно приложить CV*

😂😂😂

🧠 5 основных типов тестов в консалтинговые компании

Вернемся к экспертному контенту: на этот раз разберем тесты, которые используют большинство консалтинговых компаний в качестве первого этапа отбора (после CV скрининга). Поскольку сложно качественно раскрыть суть каждого теста в одном посте, я оставлю ссылки на другие источники, которые вы сможете самостоятельно изучить для лучшего понимания формата каждого из них:

🟦 McKinsey Digital Assessment (Solve): подробная статья на английском языке с примерами и описанием актуальной версии игры

🟩 BCG Online Case (Casey Chatbot Interview): подробная статья на английском языке с описанием актуальной версии теста + бесплатная пробная версия

🟥 Bain SOVA: подробная статья на английском языке с описанием теста

⬜️ PST в Яков&Партнеры: данный формат раньше использовался в McKinsey, поэтому привожу сылки на гайд по решению и пробники (Test A, Test B, Test C) с их официального сайта

🟧 Gmat-like тесты: различные тесты, составленные на основании Gmat. Используются во многих консалтинговых компаниях как в РФ (Arthur Consulting, Strategy Partners) так и за рубежом (Kearney, Roland Berger, Oliver Wyman)

*🚀Сохраняйте себе и делитесь с друзьями*

👨‍💻 Work-life update пост

Сегодня 1 июля, а значит - начало нового полугодия. Хочется подвести итоги полугодия уходящего, а также определиться с дальнейшеми планами. Делюсь с вами чего у меня нового:

📝Подал заявку на регистрацию ИП - с 2020 был самозанятым, но по лимиту дохода больше не прохожу. Настало время расти и расширяться;

🎓Купил курс по прокачке LinkedIn от Careerspace (не реклама). Не перестаю повторять, что LinkedIn - отличнейшая площадка как для поиска работы за рубежом, так и для получения новых клиентов для вашего бизнеса (все больше человек приходит на занятия оттуда);

🤖Оплатил подписку на ChatGPT4 - буду использовать его в помощь для генерации контента. Вообще думаю уже какое-то время, что нужно автоматизировать / делегировать большее количество своей работы;

*📈Немного повысил цены на обучение* - это неизбежный фактор работы на себя: пишет вас все больше, а моя ментальная энергия на преподавание ограничена. Поэтому ценником приходится регулировать входящий поток клиентов. С другой стороны - запуск группового курса открыл возможность для большего количества кандидатов получить доступ к качественной подготовке в консалтинг;

🚘Начал подыскивать автошколу. Мне 31, а водительских прав у меня все еще нет. В жизни я прекрасно обхожусь без личного автомобиля (особенно в МСК / СПБ), но хочется иметь возможность арендовать его в путешествиях. Планирую закрыть этот вопрос до конца года;

🇪🇸Испанский пока поставлен на паузу до сентября - за полтора года изучения я дошел до более-менее уверенного B1. Решил сделать перерыв на лето, чтобы высвободить силы на другие проекты. Но продолжать 100% нужно, так как в будущих путешествиях (и, может быть, в работе) пригодится.

P.S. Экспертный контент тоже будет, но сейчас он не в приоритете. Да и, к тому же, информации про подготовку и работу в консалтинге в интернете просто навалом, а мне хочется на этом канале давать более персонализированный контент. Но, в любом случае, основной темой останется управленческий консалтинг и подготовка к нему.
Stay tuned😉****

Друзья, вас что-то в последнее время очень много пишет по поводу занятий, а мне летом еще покайфовать хочется, а не только работать😁

Поэтому запишитесь плиз к моим конкурентам на курс по структурированию, он у них единственный в этом сезоне будет.

🚀 Третий поток группового курса по кейс интервью

Просто напишу, что мне очень нравится этот формат. Участники также могут получить дополнительную ценность от инсайтов, полученных друг от друга во время обсуждения кейса и брейнсторминга инициатив

*🗓 Когда: 2 июля (вторник) - 3 августа (суббота) 2024*

*☑️ Продолжительность: ~1 месяц (5 недель), 10 часов, 2 занятия в неделю по 75 (+-15) минут*

*👥 Количество человек в группе: 3 активных участника*

*📍 Где: zoom, есть оплаченная версия без ограничений по времени и количеству участников
*⏱ Даты и время: по согласованию с участниками, базово 1 день вторник вечер, второй - суббота утро по МСК

*📝 Формат: разбор кейса на определенную индустрию / тематику на каждом занятии, один человек из группы будет активно решать, другие будут решать в режиме shadow и вовлекаться в обсуждение на определенных этапах кейса, роли меняются на каждом занятии + разбор теории по структурам / подходу к решению + раздаточные материалы к некоторым занятиям*

📈 Темы, которые покрываем: Investment, New Product, Market Entry, M&A, Market Share, Market Sizing, Profitability, Customer Experience (возможны некоторые изменения)

📉 Индустрии, которые затрагиваем: Metals&Mining, Oil&Gas, Telecom, FMCG&Retail, HORECA, Banking, Aviation, Pharma, Media&Communications (возможны некоторые изменения)

*💰 Цена: 35к (личный коучинг стоит 50-150к), со следующего года - 40к*

👨‍💼 Для кого: только для новых слушателей; преимущество отдается студентам, молодым профессионалам, а также более опытным профессионалам в непрофильных сферах, которые хотят освоить кейс метод для общего развития

👩‍💼 Доступно мест: группа набрана

*🚀 Запись: @jack_of_all_trads
Если вы заинтересованы в курсе, просьба сразу писать коротко о себе и обязательно приложить CV*

👩‍💼 Продолжаю рассказывать вам про экспертов близкой тематики, опыт которых может быть вам полезен

Про Дашу мне рассказал один из учеников, которому, в свою очередь, ее посоветовал знакомый из BCG. Даша - Tech рекрутер, с восьмилетним опытом найма на Ближнем Востоке, а также карьерный коуч и бизнес-ангел, базирующаяся между Дубаем и Канадой.

На своем TG канале Даша делится инсайтами по поиску работы через Linkedin глазами рекрутера, а также периодически проводит онлайн встречи, во время которых отвечает на вопросы по поиску работы, переезду на Ближний восток и делает разбор LinkedIn профилей участников в прямом эфире.

Помимо канала Даша развивает несколько профессиональных проектов, например дает частные консультации по оптимизации вашей LinkedIn страницы, а также является сооснователем компании Growth Levers, специализирующейся на помощи в росте и развитии стартапов в регионе MENA.

Канал Даши: @growwithdaria
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/shulepova
Ссылка на коучинговый сайт https://growwithdaria.com

*😔 Консалтинг умирает ?*

В последние месяцы в тематических сообществах активно обсуждается спад в консалтинговой индустрии, а также, как следствие, сокращение набора новых кандидатов. Например, тема раскрыта тут, тут, и тут.

Причин проблем в отрасли много: от общего экономического спада, продолжающегося со времен начала ковида, до возросшей популярности инхаусного консалтинга. На сокращение наборов также дополнительно влияет перенабор консультантов в 21-22 годах. Если хотите изучить тему более подробно, то лучше ознакомиться с постами, ссылки на которые оставил выше.

Существует ли спад на самом деле ? Короткий ответ - да, но есть нюанс. Востребованность консалтинговых услуг, а также самих консультантов, сильно зависит от региона. В развитых экономиках (США, ЮК, Европа) в консалтинге сейчас действительно все грустно. Но если говорить про РФ и Среднюю Азию (Казахстан, Узбекистан, Азербайджан), то здесь совсем иная ситуация: наборы идут, а консалтинговые компании открывают новые офисы. По Ближнему Востоку, который интересует многиз кандидатов, все достаточно неоднородно: в каких то офисах рост, в других - спад. Ситуация с наборами может достаточно быстро меняться.

*☝️ Итого, если хотите карьеру в консалтинге - шанс попасть туда в развивающихся регионах существует. Но если все же хотите найти работу в развитой экономике, то лучше рассмотреть другие индустрии, например fintech, e-commerce или financial services.*

Update по курсу: группа набрана.

Я решил расширить входные критерии, поэтому в курсе могут принять участие также более опытные профессионалы в непрофильных сферах (например, образование), которые не готовятся сейчас к интервью, но хотят освоить кейс метод для общей прокачки бизнесовых навыков.
Если вы все же не подходите по критериям, но хотите принять участие в следующем потоке, пишите, обсудим ваш кейс в индивидуальном порядке👌**

*⏰Время проведения:* с 1 мая по 1 июня. Длительность: 5 недель по 2 часа в неделю.

*💵Цена:* первый набор - 25к, следующие - 30-35к

*🚀Заинтересовавшимся просьба писать сюда:* @jack_of_all_trads

Ученики продолжают радовать меня успешным прохождением отборов🥳

На этот раз в одну топовую консалтинговую компанию, занимающуюся операционкой (не хочу раскрывать больше деталей до формального получения оффера).