Инженер-разработчик (HR-платформа) в Сбер для экспертов

Инженер-разработчик в Сбер для работы над HR-платформой. Ответственность за проектирование Identity access proxy, внедрение проектов, диагностика и устранение проблем. Используется OpenResty, Ansible, keycloak.

🔹Обязанности:
- Разработка/описание технических решений
- Прототипирование в тестовых средах
- Пуско-наладочные мероприятия
- Устранение инцидентов на уровне L3+

🔹Требования:
- Понимание IP-стека, асимметричного шифрования
- Знание LUA, jinja
- Умение диагностировать проблемы и описывать решения

🔹Условия:
- AgileHome около м. Кутузовская
- Столовая, кафе, кухни, спортзал, парковка
- Достойная ЗП (оклад + премии)
- Работа с современными технологиями
- Трудоустройство по ТК РФ, ДМС с 1 дня
- Образовательные программы, льготное кредитование, корпоративная ипотека, дисконт-программы

#ИнженерРазработчикHRTech

Подборка каналов для поиска работы в сфере IT и digital *🌐***

Делюсь с Вами проверенной подборкой телеграм-каналов, где публикуются актуальные вакансии от надежных работодателей. Эти каналы помогут вам сэкономить время и усилия, предлагая только проверенные возможности.

Также в папке вы найдете каналы с рекомендациями по поиску работы, подготовке резюме, прохождению собеседований и анализу рынка труда. Это позволит вам повысить свою конкурентоспособность и лучше подготовиться к процессу поиска работы.

Что вы найдете в этой подборке:

*✅ *Актуальные вакансии: ежедневно обновляемые предложения от ведущих компаний.
*✅ *Полезные советы: как эффективно искать работу и выделяться среди кандидатов.
*✅ *Анализ рынка труда: тенденции, зарплатные ожидания и востребованные навыки.

Подписывайтесь на интересующие вас каналы и будьте в курсе самых привлекательных вакансий в сфере IT. Прокачивайте свои навыки и знания, чтобы уверенно пройти собеседования и получить работу мечты.

*➡️ Ссылка на подборку каналов*

Старший продуктовый дизайнер в Skillaz

Skillaz - лидер HR-технологий, разрабатывающий решения для Росатом, РЖД и других крупных компаний. В команду требуется Старший продуктовый дизайнер.

🔹Обязанности:
- Прототипирование, аргументация решений
- Проектирование пользовательских сценариев
- Генерация и проверка гипотез
- Работа с дизайн-системой
- Определение и переиспользование дизайн-паттернов

🔹Требования:
- Продвинутые навыки работы с Figma
- Знание принципов проектирования
- Опыт в продуктовых командах
- Коммуникабельность, способность презентовать идеи
- Сильное портфолио

🔹Условия:
- Конкурентная зарплата
- Корпоративные мероприятия и скидки
- Офис с панорамным видом
- ДМС

#ВладелецПродуктаHR

Добро пожаловать в топ HR-Tech вакансий этой недели!

*1️⃣ Эксперт R&D HR Tech в Северсталь* - мой безусловный лидер этой недели. Одна из лучших компаний России ищет кандидата для лидирования функции continuous discovery в HR-Tech. Эталонные условия, уточните про удаленку, если будете откликаться.

*2️⃣ Руководитель проектов цифровизации IT HR в ПАО Химпром* - эта вакансия интересна тем, что она вроде бы для 1С-ника, но позиционируется именно в предметной области. Офис в Сколково и командировки.

*3️⃣ Бизнес-аналитик HR в АО Россельхозбанк* - открыт конкурс на важную роль в горячем направлении HR-Tech. Много говорится про путь сотрудника и его отражение в HR-Системах. Посмотрите описание, интересно?

Вакансий на этой неделе стало больше, все их Вы можете найти здесь: https://ready.2hr.tech/jobboard/

Delivery Lead (HR платформа) в Сбер для экспертов

HR-платформа Сбера – это продукт для управления человеческим капиталом. Используются microservices, cloud-native, Machine Learning, AI. В команде применяется Agile и DevOps. Ищем Delivery Lead для управления доставкой инфраструктурных сервисов.

🔹Обязанности:
- Организация и управление процессом доставки сервисов
- Координация SLA, сопровождение и тех. изменений
- Разработка планов, определение ресурсов и сроков
- Управление командой, распределение задач, контроль исполнения
- Взаимодействие со смежными подразделениями

🔹Требования:
- Опыт в инфраструктурных сервисах и управлении проектами
- Технический бекграунд в IT-инфраструктуре
- Опыт работы с командами разработки
- Коммуникативные навыки, умение работать под нагрузкой
- Решение проблем, стратегическое мышление

🔹Условия:
- AgileHome у метро Кутузовская
- Столовые, кафе, спортзал, парковка
- Конкурентоспособная зарплата
- Работа с современными технологиями
- Оформлен...

#ИнженерРазработчикHRTech

IT Project Manager / Менеджер IT-проектов в Changellenge

Менеджер IT-проектов в Changellenge >>: создание инновационных HR-tech продуктов. Ведение проектов, работа с MVP, разработка продукта, анализ метрик, тестирование гипотез.

🔹Обязанности:
- Разработка HRTech B2B SaaS продукта (80% времени)
- Выстраивание работы с подрядчиками, формирование проектного плана
- Составление ТЗ, управление циклом разработки
- Анализ ключевых метрик продукта
- Формирование и тестирование гипотез в HR нише (20% времени)

🔹Требования:
- Опыт разработки и вывода на рынок продуктов B2C/B2B SaaS
- Умение работать с разработчиками, технические знания в области архитектуры, БД, интеграций
- Готовность к "ручной" работе, ответственность за результат
- Знание методологии JTBD, навыки интервью и проверки гипотез
- Желателен опыт в HR Tech, Employer Branding, продакт-менеджменте, UX

🔹Условия:
- Полная ответственность за развитие продукта
- Работа над проектами для ведущих компаний
- Вдохновляющая ...

#РуководительHRTechПроекта

Специалист по тестированию, QA Центра HR TECH в АО Гринатом. Центр Разработки.

Компания АО Гринатом ищет специалиста по тестированию для работы над ИТ-платформой АТОМКОР в подразделении HR Tech-решений Росатома. АТОМКОР - система для кадрового учета и расчета заработной платы, успешно внедренная на проекте в Египте.

🔹Обязанности:
- Тестирование нового и существующего функционала
- Функциональное тестирование веб-приложений
- Составление тестовых сценариев и баг-репортов в Jira
- Взаимодействие с проектной командой
- Поддержание актуальности тестовой документации

🔹Требования:
- Знание REST, опыт тестирования API
- Знание SQL
- Умение анализировать логи и находить причины ошибок
- Опыт работы с баг-трекинговыми системами

🔹Условия:
- Соблюдение ТК РФ
- Удаленная работа по всей РФ
- Льготы для сотрудников ИТ-компании: льготная ипотека, отсрочка от армии
- Программа ДМС, скидки на фитнес
- Обучение, тренинги и курсы

#ИнженерРазработчикHRTech

Менеджер ИТ-проекта Центра HR TECH (Экосистема) в АО Гринатом. Центр Разработки.

Менеджер ИТ-проекта в АО Гринатом, Центр HR TECH. Разрабатываем HR-автоматизацию, создаем экосистему для связи продуктов. Работа в команде с экспертами и разработчиками. Нужно: планирование, контроль качества и сроков, подготовка отчетов, проведение совещаний, участие в закупках, документооборот. Перспектива стать руководителем проектов.

🔹Требования:
- Высшее (техническое/экономическое) образование
- Опыт работы в ИС от 1 года или в функциональной области от 2 лет
- Знание методологии управления проектами, эффективное взаимодействие в команде
- Коммуникативные навыки, инициативность, ориентация на результат
- Знание MS Office

🔹Условия:
- Трудоустройство по ТК РФ, "белая" заработная плата, доп. отпуск
- Офис в БЦ Ньютон Плаза, график 09:00-18:00, пятница до 16:45
- ДМС с первого дня, обучение в академии Росатома и другие возможности развития
- Карьерный рост, конкурентная оплата

#РуководительHRTechПроекта

Аналитик отдела развития сервисов и корпоративной культуры в ПАО Аэрофлот

Аналитик в отдел развития сервисов и корпоративной культуры ПАО "Аэрофлот" займется администрированием HR-систем (1С ЗУП, HCM, Web SOFT, Tessa и др.), разработкой ТЗ и контролем их выполнения, созданием инструкций и схем процессов, а также контролем миграции данных.

🔹Требования:
- Высшее образование в сфере программирования или управления проектами
- Опыт в автоматизации процессов от 3 лет
- Навыки анализа бизнес-процессов и определения автоматизации
- Знание систем ЭДО, SAP, 1С ЗУП
- Способность работать с большим объемом информации, системное мышление, многозадачность, коммуникативные навыки

🔹Условия:
- Полный рабочий день, пятница сокращенная
- Офис в Москве, корпоративный транспорт
- Программа ДМС, авиабилеты по спецтарифам, 28+14 дней отпуска, материальная помощь, скидки, санаторное лечение, страхование и пенсионное обеспечение

#СистемныйАналитикHRTech

Руководитель по цифровизации направления HR в Группа компаний МЕТАЛЛОИНВЕСТ

В компанию "Группа компаний МЕТАЛЛОИНВЕСТ" требуется Руководитель по цифровизации в HR. Задачи: управление автоматизацией HR, аудит и оптимизация процессов, формирование проектных команд, планирование и контроль реализации проектов, мониторинг и внедрение цифровых решений, развитие дашбордов и управление данными персонала. 🔹Требования: высшее образование, опыт работы >3 лет, управление проектами, навыки планирования и подбора команды, коммуникативные способности, аналитическое мышление, обучаемость, ориентация на результат, открытость изменениям. 🔹Условия: профессиональный рост в ESG-компании, комфортабельный офис (м. Молодежная), 5/2 с 09:00 до 18:00, ДМС после испытательного срока, з/п по результатам собеседования.

#РуководительHRTechПроекта