*📌*Unutmang
⌛️ Bugun hamma xodimlar 1 soat vaqtli ketishi kerak!

⚖️ Mehnat kodeksining 187-moddasiga ko‘ra, bayram kunlari arafasida har kunlik ishning (smenaning) davomiyligi barcha xodimlar uchun kamida 1 soatga qisqartiriladi.🗓️ Ertaga 8-mart — Xalqaro xotin-qizlar kuni, yaʼni ishlanmaydigan bayram.

Demak, bugun ishga chiqqan xodimlar 1 soat vaqtliroq uyiga ketishga haqli.

🔰 Bayramdan oldingi kuni ishning (smenaning) davomiyligini qisqartirish imkoni bo‘lmagan uzluksiz ishlaydigan tashkilotlarda va ayrim turdagi ishlarda ortiqcha ishlaganlik xodimga qo‘shimcha dam olish vaqti berish yoki xodimning roziligi bilan ish vaqtidan tashqari ish uchun belgilangan normalar bo‘yicha haq to‘lash orqali kompensatsiya qilinadi.

✈️ ish beruvchi va xodimlarga tarqating!!!

@yangimehnatkodeksi ✅

📆2025 йил 10-март беш кунлик иш хафтасида ишлайдиган ходимлар учун дам олиш куни.

⚖️Меҳнат кодексининг 208-моддасига асосан, Дам олиш куни ишланмайдиган байрам кунига тўғри келган тақдирда, дам олиш куни байрамдан кейинги иш кунига кўчирилади.

❗️Унутманг 6 кунлик иш хафтасида ишлайдиган 10-март куни одатдагидек ишга чиқишлари шарт!

✈️Хабарни барчага етказиб қўйинг!!!

@yangimehnatkodeksi ✅

📚Меҳнат кодексига ўзгартириш ва қўшимчалар киритилди.

ЎРҚ-1030-сонли қонун билан Меҳнат кодексининг бир нечта моддаларига ўзгартириш ва қўшимчалар киритилди.

✅@yangimehnatkodeksi

❔✅

Меҳнат соҳасидаги саволларингиз бўлса пастдаги линк орқали йўллашингиз мумкин!

https://t.me/+Sng3OCqhViU1NmJi

? 2025-yilga mo‘ljallangan ish vaqti me’yorlari davomiyligining taqvimi ishlab chiqildi

✅Ish beruvchi va kadroviklarga joʻnatib qoʻying

✅yangimehnatkodeksi

Тиббиёт ходимларининг ойлиги оширилди - ВМ қарори тасдиқланди

Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг «Тиббиёт ходимлари меҳнатига ҳақ тўлашнинг такомиллаштирилган тизимини тасдиқлаш тўғрисида» 2005 йил 21 декабрдаги 276-сон қарорига ўзгартириш киритиш ҳақида Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг қарори, 10.10.2024 йилдаги 661-сон

@yangimehnatkodeksi