Тиббиёт ходимларининг ойлиги оширилди - ВМ қарори тасдиқланди

Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг «Тиббиёт ходимлари меҳнатига ҳақ тўлашнинг такомиллаштирилган тизимини тасдиқлаш тўғрисида» 2005 йил 21 декабрдаги 276-сон қарорига ўзгартириш киритиш ҳақида Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг қарори, 10.10.2024 йилдаги 661-сон

@yangimehnatkodeksi

Билармидингиз⁉️

МЕҲНАТ ОРГАНЛАРИГА БЎШ ИШ ЖОЙЛАРИ (ВАКАНТ ЛАВОЗИМЛАР) МАВЖУДЛИГИ ТЎҒРИСИДА ВА МЎЛЖАЛЛАНАЁТГАН ХОДИМЛАР ИШДАН ОЗОД ЭТИЛИШИ ТЎҒРИСИДАГИ МАЪЛУМОТЛАРНИ ТАҚДИМ ЭТИШ ТАРТИБИ ҲАҚИДА Низом (22.12.1998 858-сон) 2024 йил 22 сентябрдан давлат реестридан чиқарилди.

Бироқ, "Аҳоли бандлиги тўғрисида"ги Қонуннинг 13-моддасига асосан, Бўш (вакант) иш ўринлари мавжудлиги тўғрисидаги маълумотлар иш берувчи томонидан маҳаллий меҳнат органига ҳар бир ҳисобот ойининг охиридаги ҳолатга кўра электрон тарзда ёки қоғозда тақдим этилади.

🟥 Яна Низом бекор бўлибди деб бўш иш ўринлари тўғрисидаги ҳисоботни топширмай қўйманг, акс ҳолда иш берувчига нисбатан ЎзР МЖтКнинг 229-моддасида назарда тутилган жавобгарликни келитириб чиқаради.

Хабарни иш берувчи ва кадровикларга жўнатиб қўйинг ✈️

@yangimehnatkodeksi

Иш ҳақи оширилди!

Президентнинг тегишли фармонига кўра

2024 йил 1 октябрдан бошлаб:

бюджет ташкилотларида ишловчи тиббиёт ходимлари, шунингдек, мактабгача, умумтаълим, ўрта махсус, профессионал ва мактабдан ташқари таълим муассасалари ва ташкилотлари, “Мурувват” интернат уйлари, болалар ва меҳрибонлик уйлари, болалар санаторияларида ишловчи педагог ходимларнинг иш ҳақи миқдори – 15 фоизга;

бюджет ташкилотлари ходимларининг иш ҳақи миқдори – 10 фоизга.

меҳнатга ҳақ тўлашнинг энг кам миқдори – ойига 1 155 000 сўм;

базавий ҳисоблаш миқдори – 375 000 сўм этиб белгиланди.

@yangimehnatkodeksi

QISQACHA TUSHUNTIRISH:

Qurbon hayiti bayramida necha kun dam olinadi?

✅ JAVOB: Prezident qaroriga ko‘ra, olti kunliklar ketma-ket 3 kun, besh kunliklar 4 kun dam olishadi.

✅❌15-iyun, shanba — 5 kunliklar uchun DAM OLISH, 6 kunliklar uchun ISH KUNI;

❌16-iyun, yakshanba — Qurbon hayiti;

❌17-iyun, dushanba — barcha uchun dam olish kuni (Mehnat kodeksining 208-moddasiga binoan bayram yakshanbaga to‘g‘ri kelsa, dam olish kuni dushanbaga ko‘chiriladi);

❌18-iyun, seshanba — barcha uchun qo‘shimcha dam olish kuni (Prezidentning 22.12.2023-yildagi PF-213-sonli farmoniga asosan).

https://t.me/yangimehnatkodeksi

9-май куни муносабати билан қўшимча дам олиш куни йўқ.

Фақат байрам куни - пайшанба куни дам олиш жума куни - 10 май одатдагидек иш куни.

ПФ-213да ҳам назарда тутилмаган.

https://t.me/yangimehnatkodeksi

Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексининг 333-моддасини қўллаш бўйича фуқарога берилган жавоб хати.

https://t.me/yangimehnatkodeksi

Ҳурматли иш берувчилар ва ходимлар!

Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексининг 333-моддасида кўрсатилган асослар билан пулли компенсацияларни тўлашда хисоблаш даврини янги Меҳнат кодекси кучга кирган кундан (30.04.2023) бошлаб хисоблашни унутманг!

https://t.me/yangimehnatkodeksi

*❗️Agar xodim o’zi rozi bo’lmasa, hashar munosabati bilan ish haqidan ushlab qolinishi mumkin emasHar yilgi an'anaga muvofiq, joriy yilning 16-18-mart kunlari umumxalq xayriya hashari o‘tkaziladi. Odatda, hashar munosabati bilan xodimlarning bir kunlik ish haqi ushlab qolinib, “Mahalla” xayriya jamoat fondigao‘tkazib berilishiga odatlanib qolganmiz. Ya’ni hech kim xodimlardan so‘rab ham o‘tirmaydi, shunchaki buxgalterlar yoppasiga 1 kunlik ish haqini* o‘tkazadi, tamom.

Ko‘pchilik xodimlar esa buni sezmaydi ham!

‼️Biroq, bir narsani unutmasligimiz lozimki, hashar munosabati ish haqidan ushlab qolinishi mutlaqo IXTIYORIY, hech qanaqa MAJBURIY emas.Har bir xodim o‘zi shaxsan hashar uchun 1 kunlik ish haqini ushlab qolishga rozi ekanligi haqida imzo chekishi SHART!

Telegram

Xushnudbek.uz

Joriy yilning 16-18-mart kunlari "Obod va fayzli mahalla — yurt ko‘rki" shiori ostida umumxalq xayriya hashari o‘tkaziladi. ***👉*** @xushnudbek ***👈***