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7 de marzo en la puerta de #elcorteingles de Bilbao a las 11.30h
Contra el saqueó de nuestras condiciones laborales y salariales
El Supremo obliga a las empresas a actualizar los salarios aunque el convenio esté prorrogado https://fesibac.org/?p=117733
Graba a tu jefe, que no te tomen el pelo
Se pueden utilizar las grabaciones ocultas de audio y vídeo siempre que intervengas en la conversación o acción grabada. Y los e-mails, sms, whatsapp, o cualquier otro tipo de mensajería, tanto emitidos o recibidos, siempre que seas emisor o receptor.
Aprovechando la situación causada por la epidemia del coronavirus es muy probable que tu empresa,…
https://www.cgt-lkn.org/blog/archivos/6228
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Convenio TIC: XIX Convenio de Consultoría y SMI 2025 https://fesibac.org/?p=117709
Reforma ley extranjería 2025: Formación en Inmigración Situación irregular, regularización y arraigo
PARTE DEL CONTENIDO:
0:00 Situación irregular 0:42 Vías de regularización 1:29 Arraigo social 3:17 Contar con medios de vida 26:41 Arraigo laboral 28:47 Asilo 36:32 Arraigo por formación 37:16 Arraigo por formación, fase 1ª 38:50 Formaciones válidas 40:34 Arraigo por formación, fase 2ª 48:36 Preguntas 15, dudas sobre abogados B 1:01:54 Arraigo familiar 1:05:22 Documentos…
https://www.cgt-lkn.org/blog/archivos/15833
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EVOLUCION DE LAS PENSIONES CON LAS DIFERNTES REFOMAS IMPUESTAS POR GOBIERNOS CCOO y UGT
https://www.youtube.com/watch?v=EGSfrDf6Anw
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AENA-ENAIRE: MISMO TRABAJO MISMO SALARIO
¿Por qué nadie denuncia que la paga del sistema de gestión del desempeño (SGD) no debería tener tramos salariales? ¿En qué se basa esa reducción cuando mide la consecución individual de objetivos y el cumplimiento de la formación? ¿Por qué la nueva paga de productividad premia a los directivos y castiga a los medios y…
https://www.cgt-lkn.org/blog/archivos/15819
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EVOLUCION DE LAS PENSIONES CON LAS DIFERNTES REFOMAS IMPUESTAS POR GOBIERNOS CCOO y UGT
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