Друзья! Я очень долго ждала, чтобы вам рассказать.

Мы с Цитатами преподавателей запускаем совместный проект.

?️ Юрист.live – проект, где юристы рассказывают о своем пути в праве. Вдохновляющие истории о том, как найти себя в юридическом бизнесе или науке.

Вышло первое интервью с Юлией Вербицкой, юристом в сфере HoReCa.

Смотреть на Ютубе
Смотреть во Вконтакте
Смотреть на Рутубе

Следующее интервью уже записано. Совсем скоро оно появится на всех площадках! Первыми о выходе узнают подписчики телеграм-канала Юрист.live.

P.S. раскрою секрет: в тг-канале Юрист.live будет конкурс, поэтому включайте уведомления, чтобы не пропустить.

КАКИЕ ВОПРОСЫ ЗАДАТЬ РАБОТОДАТЕЛЮ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ?

Часто бывает, что в конце собеседования рекрутер задаёт вопрос: «может быть, вы хотите что-то спросить у нас?» - на этом моменте многие начинающие специалисты теряются.

Я сходила на встречу с HR Контура и узнала, как вести себя в подобных ситуациях.

В этом посте собрала важные моменты:

? Выделяем для себя критерии, которые нам важны при выборе потенциального работодателя.

Например, вам важно, чтобы был наставник, который первое время может обучать.

?Исходя из критериев формулируем вопросы.

Например:? как устроена работа в команде?? будет ли закреплен за мной наставник/бадди, который поможет влиться в рабочий процесс?

? Основной вопрос, который стоит задать начинающим (да и не только) специалисту: что вы ждете от сотрудника на испытательном сроке/стажировке?
Благодаря такому вопросу вы сможете четко понимать, как себя нужно проявить в первое время. А самое главное – походит ли вам работодатель.

? Какие вопросы не стоит задавать:

❌ какая у меня будет з/п?

✅ Можно уточнить на первом этапе взаимодействия с HR (не на собеседование) совпадают ли ваши зарплатные ожидания с вилкой зарплат в компании.

❌ Есть ли ДМС, двенадцатая з/п и прочие корпоративные бонусы?
Это большой ? для HR, который показывает исключительно денежную мотивацию.

✅Лучше внимательно прочитать описание вакансии, если в ней не указано, то договариваться лично с работодателем после прохождения этапов.

*❓ а какие вопросы вы задавали на собеседованиях?*
Если понравился пост, ставьте реакцию!

#совет_студенту

✨Проклятие «Ждуна»

#о_праве

Помните в «ВКонтакте» есть стикеры со Ждуном? Оказывается, автор стикеров вдохновился скульптурой, правообладателем которой является «Си Ди Лэнд Контракт».

Правообладатель подал в суд иск к VK о нарушении исключительных прав.

?‍⚖️Решение суда:
ВС признал, что стикер является карикатурой на оригинальное произведение.
Важно, что в пародии или карикатуре должно быть юмористическое содержание, но оригинальное произведение может оставаться узнаваемым.

? Определение Верховного Суда РФ от 12.10.2021 N 307-ЭС21-11864 по делу N А56-123039/2019.

✨Почему проклятие?
Просто недавно увидела ещё одно дело, в котором правообладатель «Ждуна» защищает свои права.

Он обратился в суд с требованием к «Яндекс.Маркету» о компенсации в 3.4 млн. рублей за продажу игрушек.

?‍⚖️ Суд в иске отказал (снова).

Это дело ещё раз напомнило, что информационный посредник не отвечает за действия продавца.

? Из забавного: в КадАрбитре нашла несколько дел, где правообладатель подаёт исковые заявления в Арбитражный суд, хотя Ответчиком является физическое лицо.

? ставьте реакцию, если нравятся разборы кейсов.

*? ПОВЫШЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛИЗМА АДВОКАТА*

Не так давно я отвечала на вопрос «нужна ли магистратура». Я по-прежнему считаю, что каждый сам должен считать получать ли ему степень магистра.

Однако на один аргумент в пользу продолжения образования стало больше.

22 апреля вступили в силу поправки в закон об адвокатуре, согласно которому повышаются требования к образованию адвокатов. Теперь получить статус могут лица, которые окончили бакалавриат + магистратуру.

Отмечу, что закон содержит ряд очень спорных положений. Например, статуса адвоката лишаются лица уехавшие из РФ более чем на год без уважительных причин.

*❓Как считайте, требование о магистратуре повысят профессионализм адвокатов?

Как в целом оценивайте поправки в* закон?