УЗЕЛ ПОСТАВОК - поиск точки успеха

Для создания устойчивых цепей поставок многие компании прибегают к разнообразным способам по формированию надежности.
Один из способов, задуматься об открытии обособленного подразделения в другой стране и желательно «дружественной». Что же здесь такого революционного? - могут задать вопрос коллеги, которые уже имеют удаленный офис в дружественной стране.
Речь пойдет о «развивающимся» бизнесе и обозначении индикативов, на что следует обратить внимание.
Аналитикам следует задать несколько тем для исследования рынка:
Оценить уровень затрат:
✅стоимость ? сотрудников - ЗП;
✅стоимость недвижимости (офисной, индустриальной)
✅стоимость логистики (внутренней, внешней, и в том числе озадачится стоимостью и возможностью добраться до ХАБа, например, летая на самолете каждый месяц)
Оценить ресурсы:
✅интеллектуальный уровень и уровень компетенций, наличие сотрудников в функциональной/отраслевой нише
✅доступность
✅особенности инфраструктуры
✅специфику региона, в том числе по мотивации сотрудников
✅
⚠️учесть стабильность, политическую и экономическую обстановку и устойчивость фин. и банковской системы.
Руководствоваться ?️следует доступными средствами, ресурсами открытых источников и специализированными отчетами.
После проведенного анализа, который подготавливался для оценки привлекательности УЗЛА ПОСТАВОК И ЛОГИСТИКИ, я был приятно удивлен, что при сравнении нескольких азиатских стран (среди Индии, Индонезии, Малайзии, России, Китая, Тайланда, Вьетнама), уровень IQ и грамотности населения был следующим:
Китай ?? и РФ ??
Таиланд ??
Малайзия ??
Вьетнам ??
Индонезия ??
Индия ??
А вот по ЗП ситуация неоднозначная. Зависит от отрасли и рынка, с весомым значением удаленности от столиц.
Китай ?? уже слишком дорогой по уровню ЗП, а вот в Индии ?? очень дешево можно привлекать работников.
По прежнему, рынки капитала смотрят на Азию с прагматичной стороны, по возможности в моменте получить дополнительные дивиденды, и рейтинг тройки лидеров:
Вьетнам ??
Малайзия ??
Индонезия ??
Подсказывает ли эта информация, где иметь свой «удаленный офис»? Все ринулись в Малайзию ?? или во Вьетнам ??? Скорее всего не совсем, т.к. у каждой компании в конечном итоге свои критерии оценки, своя финансовая модель по сравнению привлекательности вариантов и сроков окупаемости, свой продукт и логистика и масса сопутствующих тонкостей, на которые должны обратить внимание руководители, для определения оптимальной точки УСПЕХА по местонахождению пресловутого УЗЛА, обеспечивающего наилучшую, и возможную надежность для цепей поставок.

#supplychain

УЗЕЛ ПОСТАВОК «УЕХАЛ» - КУДА И ПОЧЕМУ?

Предлагаю сегодня нам поговорить о цепях поставок на примере компании APPLE.

Каждый год Apple ?называет основных поставщиков, производящих компоненты для своих iPhone, MacBook и других устройств. В 2022 году в этом списке было 188 компаний.

Китай уже много лет занимает центральное место в цепочке поставок Apple?, вызывающей всеобщее восхищение. Около 80% производственных партнеров компании работают именно в этой стране.

Но по мере ухудшения отношений между США и Китаем новые производственные площадки меняют способ производства устройств ?Apple. Детали доставляются из нескольких мест, затем собираются в нескольких точках и отправляются заказчикам по всему миру.

Индия и Вьетнам стали самыми популярными новыми хабами за десятилетие, прошедшее с тех пор, как Apple ?начала публиковать список своих поставщиков. У каждого из них укрепляются связи с США и имеется недорогая рабочая сила.

Тем не менее, Китай остается ключевым центром «операций». Новые китайские производители, присоединяющиеся к цепочке поставок, сохранили число партнеров Apple? в стране практически неизменным с 2012 года, несмотря на то, что центры появляются по всей Азии.

Apple ?и подобные ей компании сейчас направляют миллиарды долларов инвестиций в перспективные уголки земного шара. Мы говорим про Вьетнам и Индию прежде всего.

В 2012 году ни один поставщик, связанный с Apple?, не работал за пределами Индии; сейчас в стране их 14!

Новый iPhone 15 станет первой моделью, которая будет поставляться напрямую из Индии всего через несколько недель после того, как начнет поступать с заводов в Китае.
За последнее десятилетие во Вьетнаме в х4 раза увеличилось число компаний, собирающих продукцию Apple?!

В 2022 году в США было меньше поставщиков, чем десятилетием ранее, но они также привлекли несколько крупных инвестиций — производитель микросхем Taiwan Semiconductor Manufacturing Co. пообещала выделить 40 миллиардов долларов на 2 современных завода в Аризоне, первый из которых, как ожидается, заработает в 2025 году.

Кстати, не так давно собирал аналитику по рынкам в Азии в части ЗП, уровня грамотности и интеллекта, форме и привлекательности инвестиций? в недвижимость, стоимости за квадратный метр офисной и индустриальной недвижимости, а также ее доступности. При этом также смотрел на логистические пути доставки (море, комбинированный и авиа), а также наличие «свободы» по полетам из РФ с целью контроля обособленного подразделения. Результаты весьма интересны. Поговорим об этом в следующий раз.?
#supplychain

ПРО КОУЧИНГ и не только(спойлер: советую обязательно дочитать пост до конца!)

? День Знаний – отличный повод, чтобы поговорить о саморазвитии. Сегодня – про коучинг.

? Термин, увы, сильно пострадал от смысловой инфляции, что привело к снижению ценности этого инструмента в восприятии многих. Стоит упомянуть коучинг в разговоре, и на лице собеседника появляется скептическая улыбка. «Это что-то на блогерском про бесполезное».? Между тем, коучинг – отдельная самостоятельная дисциплина, стоящая наравне с другими, более привычными формами консультирования и помогающих практик. На его формирование оказали влияние многие значимые области знаний, включая спортивную, клиническую, социальную психологию, педагогику и др.

Прародителем коучинга считают Сократа. 2500 лет назад он создал метод использования диалога для достижения знания: разговаривал со своими учениками, задавая им вопросы, а ученики находили ответы и осознавали, что все эти ответы были внутри них самих.

Современный коучинг пришел из спорта в середине 1970х (когда тренер по теннису Тимоти Голви добавил фактор психологического состояния игрока к традиционному понятию коуча как тренера, формирующего у спортсмена технические навыки). Из спорта принципы коучинга были перенесены сначала в сферу бизнес-консультирования (именно тогда финансовый аналитик Томас Леонард ввел понятие «коучинг» в его современной трактовке), а позднее – и во все сферы жизни человека.

? Из всех определений термина, мне ближе всего это:
«Коучинг – технология, позволяющая человеку, отвечая на вопросы коуча, лучше понять себя, свои потребности и устремления, сформулировать свои цели и достичь их наилучшим для себя образом». Профессиональный коуч по своей сути – мастер задавания правильных вопросов, которые помогают человеку заглянуть внутрь себя и найти там ответы на все свои вопросы.

✔️ Если вам интересна тема саморазвития и хотелось бы разобраться в себе, увидеть все пространство вариантов для наилучшего решения, сделать сложный выбор и создать четкий план действий на пути к своей цели – предлагаю попробовать поработать в коучинге.*? *В честь Дня знаний, для подписчиков канала я открываю слоты на три бесплатные коуч-сессии. Одна сессия = один час. Чтобы записаться на сессию, пишите мне @repryntseva_julia. Возможностью можно воспользоваться до конца сентября.

#inventum #эффективность #саморазвитие