Как вы думаете, через полгода работы в новой компании уже можно писать новый пост-знакомство или надо еще подождать?))

Ребята, хочу напомнить (или рассказать тем, кто не знает), что до 15 сентября можно подать заявку на участие в менторской программе Women in Tech.

Можно быть и ментором и менти, направлений много, посмотрите, что вам интересно. Ментором могут стать и мужчины и женщины, а менти только женщины.

Я подалась как ментор в секции UX/UI design и как менти в секции Team management in IT. Я уже 3 года как тимлидствую, но очень бы хотела пообщаться с более опытными ребятами и побыть в роли менти, люблю учиться.

Присоединяйтесь ??

И про стиль для дизайн-команды ?

Привет-привет! Внеплановое включение! Горячая новость!

В Авито стартовал набор на стажировки. Хотите погрузиться в работу над продуктом и пройти путь от джуна до мидла? Тогда Avito Design Bootcamp — ваш выбор)

Направлений целых три:
— UX-исследования;
— Дизайн продукта;
— UX-редакция.

Принимаем заявки на участие в программе до 12 июля включительно!

А еще в честь такого события будем вспоминать в наших постах, как сами начинали свой путь в дизайне: на чём и чему учились, где работали, какие трудности встретили и что нам помогало. Ждите наши посты и эфиры, будет интересно!

Моя работа в Авито началась с того, что мне надо было нанять 3 дизайнеров к себе в команду

Без шуток в первый рабочий день меня позвали на собес и один из менеджеров меня попросил «Ксюша, расскажи, пожалуйста, кандидату о нашем дизайн-процессе» ?. Не вопрос, я рассказала конечно, только он был скорее мой, а не наш, потому что я команду даже еще не видела))

Прошла базовый онбординг, получила доступы и пошла собесить. Чисто мой стилек))

Раскрою в чем прикол истории:
На собесе дизайнерам важно узнать над каким продуктом они будут работать, какие задачи запланированы на ближайшие месяцы и как устроена рабочая рутина. А я сама только пришла в компанию, и честно говоря тоже бы хотела все это узнать ?
Ситуация не стандартная, раньше я нанимала и могла рассказать всю поднаготную продукта и взаимодействия между дизайнерами, а тут пришлось адаптироваться к новым реалиям. Я восприняла это как челлендж. В таких ситуациях у меня нет варианта «не сделать», зато есть мысль «ничего не понятно, но очень интересно? Это мы любим, надо попробовать!».

В итоге первый месяц на собесах я продавала в основном себя, а не продукт, рассказывала о том, что я уже делала на прошлом рабочем месте и что собираюсь реализовать здесь.
Оказалось, что так тоже можно и я быстро закрыла 2 вакансии.

Сейчас, спустя 2 месяца, уже получше понимаю продукт и могу про него тоже рассказать, так, конечно, спокойнее.

Вот так у меня проходят первые месяцы в Авито. Хочу еще подробнее рассказать про собесы, дайте обратную связь, про какой этап было бы интереснее всего узнать?