В наших крайне редких созвонах с Мерданом Агаевым, Мердан нередко шутит, что он вообще-то HR, а не какой-то там большой дизайн-босс.

И кажется, что я только со временем понял этот подвох: чем чаще тебя настигают проблемы масштабируемости, тем чаще ты превращаешься в такого страшного многоуровневого босса из Power Rangers, который всё вообще-то уметь должен и по дороге конечно же не скрипеть.

А ещё тебе нужно уметь дизайнеров искать, команды комплектовать, а этому тебя никто не научит — ты только от опытных коллег набираешься.

Потому мне интересно вот чего.

Слушал тут в поездке Даню Шулейко у Соколовского. Где он очень удобно затрагивает тему интервью людей. Рассказывает на что он смотрит, чего спрашивает.

Из неочевидного: спрашивает про то, занимается ли человек спортом. Это в целом помогает понять цели человека, его рутину, а также от вида как будто можно понять мышление и скорость принятия решений.

На меня тут недюжее количество дизайнеров подписано. А расскажите, а что вы вообще такого на интервью у людей спрашиваете? Что ковыряете кроме мышления и какими неочевидными приёмами?

А если заинтересовались, то обязательно напишите в DM @wha_les!

⚡️Более 300 работ было прислано на конкурс.

Кажется, так много не отправлялось даже на конкурсы Telegram. И как все это проверять?