​​Среди юристов около 10% "джоб-джамперов", кто меняет работу каждый год

Вот что мы узнали из опроса 2976 респондентов:

- 27,1% меняют работу каждые 2-3 года
- 21,6% каждые 3-5 лет
- 14,9% остаются одном месте 6-10 лет
- 9,8% — более 10 лет
- 16,8% ни разу не меняли
- 9,7% — ежегодно

Среди рекрутеров существует мнение, что если юрист проработал около года в двух местах подряд, в третьем он тоже может не задержаться. Особенно это касается юристов старше 25 лет, которые уже могут четче понимать свои карьерные потребности.

Мы живём в уникальное время, и тенденции меняются. Давайте разбираться вместе!

Пройдите опрос, и сразу получите ссылку на полную версию предыдущего отчета: https://forms.gle/Ay6JKc2mMWDHEwv29

Коллеги, обратите внимание на свежую вакансию младшего юриста (по меркам экс-ильфов) в строительную практику:

https://t.me/legal_jobs_junior/157

Telegram

Вакансии младших юристов

Младший юрист в строительную практику (EPC) в ведущий экс-ильф от 300 тыс. ₽ Обязанности: • Консультирование клиентов в связи с реализацией строительных проектов в сфере промышленности, энергетики и инфраструктуры • Подготовка, анализ и согласование проектов…

Managing Associate VC/M&A/JV в бутик в сфере
инвестиций и технологий(400 – 500 тыс ₽)

О фирме: 89 инвест сделок, 56 сделок на стороне стартапа, 27 M&A сделок, создали 14 фондов, 12 fintech-проектов вывели на зарубежный рынок. Пример клиентов: GS Invest, МТС, Softline, Da Vinci Capital, ITI Capital, Kama Flow, i-BrainTech. Рейтинги: Право-300, КоммерсантЪ, IFLR1000.

Функции:
▪ Сопровождение венчурных и M&A сделок;
▪ Организация юридической проверки объектов приобретения (DD);
▪ Структурирование сделок;
▪ Подготовка документов по сделке (самостоятельно и с привлечением коллег);
▪ Реструктуризация бизнеса;
▪ ФАС и Правкомиссия.

Требования:
▪ Опыт в юридическом консалтинге от 5 лет (строго, не готовы рассматривать без опыта работы в юрфирме);
▪ Опыт полного сопровождения M&A сделок;
▪ Подчинение партнеру (партнер "hands-on" - проверяет документы, участвует в звонках, но ищет юриста, чтобы отдать execution и сосредоточиться на BD, взамен готов создать идеальные условия в т.ч. повысить оклад, младшее звено в подчинение, удаленный формат и др.

Условия:
▪* Фиксированный оклад 400 – 500 тыс ₽;
▪ Годовой бонус до 20%;
▪ Полис ДМС;
▪ Возможен полностью удаленный формат работы (в т.ч. вне РФ);
▪ Участие в маркетинге – необязательно;
▪*** Написание статей/выступления/внешние мероприятия – без принуждения.

? [email protected]

Генеральный директор (коммерческая недвижимость) от 500 тыс ₽ + бонус

В качестве рекрутера 5 лет работаю с данной компанией, подобрал руководителя юр. депа, генерального директора обособленного подразделения и теперь, после 7 лет работы, текущий генеральный директор покидает компанию.

Задачи:
• Управление компанией (20+ человек в подчинении);
• Комплексное управление объектами недвижимости: коммерческая (10 бизнес-центров «А», «B») ок 150 000 м2, неск. объектов жилой недвижимости, загородная недвижимость (коттеджный поселок, отель), земельные активы;
• Выполнение KPI: снижение текучести арендаторов, повышение капитализации объектов, выполнение качественных показателей, контроль ДЗ, ПДЗ и др.;
• Контроль за текущей эксплуатацией (внешняя);
• Выстраивание отношений с арендаторами;
• Управление проектами по капитальному ремонту и реконструкции;
• Взаимодействие с городскими органами власти в сфере недвижимости (КИО, ПИБ, АУИПИК и т.п.);
• Подчинение и отчетность — Совет директоров.

Требования:
• Опыт работы на аналогичной должности;
• Управленческий опыт в сфере управления объектами коммерческой недвижимости не менее 5 лет;
• Знание эксплуатационных особенностей владения и управления объектами недвижимости;
• Солидный опыт проведения переговоров;
• Ответственность и профессионализм;
• Умение прийти в функционирующую команду.

Условия:
• Оклад от 500 тыс ₽ + годовой бонус (можно обсуждать структуру дохода);
• Интересные задачи, например строительство загородного отеля (Р-развитие);
• Компания более 20 лет на рынке (С-стабильность);
• Официальное оформление (разумеется);
• Офис в районе м. Кузнецкий мост (недавно переехали);
• Нормированный рабочий день (в отличие от юристов в консалтинге);
• Есть возможность прийти с командой;
• Персональный ассистент (знаю лично);
• Дружная команда (3-их топов подбирал лично);
• Адекватный акционер (если можно сказать, зато понятно).

? maxim@legal-jobs.ru