Адвент-Календарь от Global Masters Alliance

12 дней вне времени. Не 31, не 7, а именно 12.

Почему 12? В году 354 дня. И ещё 12 — для тех, кто слышит больше.

В древнем германском лунном календаре год состоял из 12 месяцев, которые состояли из 29 и 30 дней поочередно. Получается, что год длился 354 дня, а не 365, как в солнечном. Разница 12 дней, которые считались временем «вне времени» не принадлежали ни старому, ни новому году.

Это были особенные дни:
• Они не принадлежали ни старому году, ни новому.
• Говорят, в это время приглушаются шумы и можно услышать главное.

12 дней — чтобы подготовить себя к будущему. Без суеты. Без лишнего шума.

Что вас ждёт?

Каждый день — одно окошко, которое станет точкой роста.

Для тех, кто понимает: новый год — это новые шаги, а не старые обещания.

🚀Старт — 20 декабря.
📌Где? В этом телеграм-канале

12 дней для нового смысла.
Время, которое останется с вами навсегда. Пересылайте это сообщение друзьям, которым давно познакомиться с нами!

Global Masters Alliance — готовим вас к осознанному 2025.

Какой урок любви вы сейчас проходите?

Сильный вопрос от Галины Вдовиченко @galavdo, MCC ICF
⠀
#сильныевопросы

*🚀 Марьяна Макарова и Ирина Болдинова уже в эфире*

Что обсудим?
— Почему мы, как профи, знаем всё про «хочу» и смысл, но часто забываем про близких.
— Как наши слова влияют на тех, кто живёт без коучинга, но всё равно ищет благополучия.
— И главное — как говорить так, чтобы помогать, а не запутывать.

[Подключаетесь по ссылке]

Смысловые коммуникации: сделайте подарок себе и своему 2025 году

🎄 Новый год — это магия. Это время чудес, планов и обещаний, которые мы даем себе. А теперь давайте честно: сколько раз вы уже обещали себе, что «в этом году всё будет иначе»?

Мы говорим: хватит обещаний. Давайте начнем действовать.

14 декабря мы проведем интенсив «Смысловые коммуникации» — тренинг, который не просто про партнерство и коммуникацию. Это про то, как ваши слова обретают смысл и меняют реальность вокруг вас.

Кому это нужно?
— Тем, кто устал тянуть всех и всё на себе. Ваши слова больше не будут теряться в пустоте.
— Тем, кто готов заявить о себе искренне и громко, но не знает, как это сделать.
— Тем, кто ищет баланс: между собой и другими, между контролем и доверием.
— Продажникам, чтобы слышать клиента и влиять на него через свои сильные стороны.
— Руководителям, которым надоело недовольство командой и текучка кадров.
— Сотрудникам, которые не могут найти общий язык с начальством.
— А главное — тем, кто хочет превратить слова в инструмент изменений.

*🎁Новогодний бонус*
В этом году вы можете подарить интенсив себе или близким. Что это даст?

— Новый взгляд на общение.
— Осмысленность и ясность в диалогах.
— Настоящий старт для 2025 года.

📅 Когда? 14 декабря, суббота, с 10:00 до 18:00.
💻 Где? Онлайн.
🎁 Как подарить? Закажите сертификат — и удивите своих близких.

[Подробности и регистрация]

Вы всё ещё думаете?
Оставьте комментарий «Другая дата», если 14 декабря не подходит. Мы расскажем про ближайшие тренинги в январе или феврале.

Этот Новый год — ваш шанс перестать тянуть, уговаривать, сомневаться. Научитесь говорить так, чтобы вас слышали.

Смысловые коммуникации. Ваш лучший подарок к 2025 году!

Кому не подойдет обучение теневому коучингу?

Теневой коучинг — это не просто еще один инструмент в коучинговой практике. Он требует глубины и готовности к честности. Обучение этому подходу подойдет далеко не всем. Рассказываем честно почему:

1. Это не для тех, кто привык сглаживать углы
Теневой коучинг не терпит полумер. Вам придется видеть и озвучивать факты — без украшений и оправданий. Такой подход может быть непривычным, ведь здесь задача не подбадривать, а честно отражать. Если вы не готовы к этим вызовам, вам может быть сложно работать в формате теневого коучинга.

2. Он не подойдет тем, кто ищет готовые ответы
Теневой коуч — это не тот, кто дает советы. Вам нужно не подсказывать, а позволить клиенту увидеть собственные паттерны. Если вам ближе директивные методики, обучение теневому коучингу может показаться слишком сложным.

3. Для этого подхода важна внутренняя зрелость
Коучу самому необходимо быть готовым к честной работе с собой. Вы должны не только помогать клиентам, но и уметь принимать обратную связь, анализировать свое влияние. Без внутренней зрелости и готовности к личной проработке в теневом коучинге сложно.

4. Работа в условиях неопределенности
Теневой коучинг часто разворачивается в реальных рабочих процессах клиента, где много движущихся частей и неизвестных. Если вам важна стабильность и заранее подготовленный план, этот подход может показаться слишком неопределенным.

Теневой коучинг — для тех, кто готов к серьезной внутренней работе. Он требует ясности, честности и готовности говорить о том, что обычно остается за кадром.

Если вы чувствуете, что готовы к этому пути, теневой коучинг станет для вас инструментом, который меняет не только клиентов, но и самих коучей. И тогда мы ждем вас шестинедельной программе "Теневой коучинг бизнес и executive клиентов".

▪️Старт 20 ноября
▪️Ведущие Анна Ставицкая и Галина Вдовиченко

[Оставить заявку]