Как писал выше, в связи с появлением ассистентов начало появляться свободное время. Сейчас могу позволить себе ставить 2 дня в неделю без созвонов, где буду максимально сфокусирован на выполнении задач, связанных с улучшением обучения или продвижением.

За неделю сделал больше пользы, чем за все лето, где каждый день было по несколько звонков.

Такими темпами смогу выделять время на "подумать о чем-то умном" 🤔

Мок.интервью на Senior Frontend разработчика

На удаленном канале Антона Назарова выходило мок.собеседование с моим участием и за полгода оно собрало больше 50.000 просмотров.
В предверии подготовки нового интервью с крутым продакшеном и более глубокими вопросами, я перезалил старое собеседование к себе на YouTube-канал.

В тот раз было очень много сочных комментариев по типу "школяр", "вопросы ненастоящие", "не могут за такое платить 300к". Интересно, что будет в этот раз.

https://youtu.be/W7OClH2WxnM

Как меня спалили на собесе и как я украл у компании 10 часов

Готовьтесь хихикать

Предыстория
Я постоянно прохожу собеседования, чтобы не терять навык и чтобы рассказывать актуальную информацию своим ученикам на менторстве.

Полгода назад я прошел за 2 недели больше 30 собесов и одно из собеседований было в большую РФ компанию.

Первое знакомство
Прошел тех, позвали на команду.
На созвоне с командой было вкусно. Присутствовало 10 человек. Общение было максимально неформальное, поболтали об опыте, я задал вопросы по продкуту. Настолько круто все шло, что под конец собеса скидывали мемы на оценку и спрашивали отношение к песням Киркорова и Меладзе. (Мне очень понравился такой вайб, я почувствовал дикий мэтч)
Я всерьез думал к ним идти, но вендор, через которого я устраивался, предложил мне две копейки и поэтому я отказался от них под предлогом "есть другой оффер, дадите на X больше?)".

Примерно через неделю принял оффер в другую компанию, но не перестаю проходить собеседования.

Недавно написано новый вендор и предложил вакансию в эту же компани. Я само собой не глядя соглашаюсь. (почему бы и нет, вилка чуть меньше того, что я хочу, но контент для учеников лишним не будет)

?Клоун (Я)
Согласился настолько не глядя, что не посмотрел описание вакансии (фатальная ошибка)

Вендор сказал, что из-за того, что полгода назад я собесился в эту компанию, меня пускают сразу на собес с командой

В день собеса я все таки решаю посмотреть описание и вижу там название той же команды, что было полгода назад.
Отказываться было как-то некрасиво, как-никак люди слоты забили и я решил попробовать залететь "на дуачка, авось прокатит"

???Клоуны (Они)
Захожу в зум, там 11 человек, те же лица. Интервьюер сказал, что даже лид направления решил зайти на собес.
Делаю вид, что никого не узнал, общаемся 45 минут по моему опыту: самопрезентация, вопросы от них и от меня - все стандартно.

Небольшая ремарка 1: так как в текущей компании я работаю полгода, я рассказываю на собесе об опыте в старой компании, так как еще не переделывал самопрезентацию.

Небольшая ремарка 2: у меня в профиле в тг указаны ссылки бусти, на менторство и на блог, где я писал, что "перерос РФ рынок", что "работаю на ВУ". По сути их мог найти любой желающий HR/интервьюер, но пока никто этого не делал. Пока...

Ребят заинтересовало то, что я к ним пришел спустя полгода. Как потом оказалось, перед собесом они просмотрели абсолютно все посты в блоге и понеслось.

- Как относишься к обману на собесе?
- А как считаешь, насколько ты перерос РФ рынок? (цитата из моего поста)
- А как относишься к оплате в крипте

А когда ребята поняли, что я не планирую уходить с текущего места к ним, задали вопрос "А чего мы тут сидим то?". Ответ убил:
1 - я же ментор. Прохожу, чтоб быть в рынке
2 - постоянно рассматриваю новые предложения. Вдруг вы предложите 500-600к. Я бы рассмотрел такое предложение.

От этой фразы в Zoom комнате начался сущий кошмар, ребят разорвало) Видимо таких цифр их компания не предлагает ??

Ну и завершающий аккорд - "Ты понимаешь, что ты потратил целый час у 10 сотрудников компании. Расценки ты знаешь. Мы можем нажаловаться на тебя вендору!!!. Еще и в черный список добавим!".

Вывод
Ситуация смешная, смеемся)
А если говорить серьезно, за 4 месяца существования блога это был первый случай, когда кто-то зашел в блог и прочитал хотя бы один пост.
Подумайте об этом, когда переживаете о том, что HR будет проверять вас в таблице волков, хантфлоу или звонить предыдущему работодателю.

#Видео
Готова запись стрима и доступна всем на моем YouTbue канале. Весь стрим размечен таймкодами, так что выбирайте то, что вам интересно послушать.

Получилось 3 часа чистой базы, максимальное количество полезной информации

Смотреть видео

Анонс Boosty с записями собеседований
Если занимаешься обучением людей, то нужно оставаться “играющим тренером”. Каждый месяц я прохожу по несколько собеседований в РФ и в иностранные компании на Senior и TeamTead позиции с вилкой от 400.000+.
Подумал, что такой контент не должен пропадать зря и решил выкладывать его на Boosty.

Уже загружено 3 собеседования:
- Софты и техническое TeamLead в Московский Кредитный Банк на 400.000+
- Техническое Senior в GroupIB на $7.000+
- Софты Senior в Onix на 400.000+ (одобрили 450.000 после ИП)

В рамках подписки вы будете получать 1-2 собеседования в месяц. Со временем буду повышать уровень компаний, а также буду переходить полностью на иностранный рынок.

Для тех, кто успеет подписаться до 27.02 будет скидка 25% на первый месяц. Также, в течение этого времени для всех будет доступно собеседование на TeamLead в Московский Кредитный Банк

Подписаться