‼️Einladung zum ZdM-Stammtisch im Oktober‼️

Liebe Kolleg:in,

hast du schon mal überlegt, wie du noch mehr Menschen für unsere Sache begeistern kannst? Direkte Gespräche bilden den Kern unserer Arbeit.
☎️ Telefonaktionen sind der Turbo: Schnell viele Kolleg:innen erreichen, erste Kontakte knüpfen und gemeinsame Aktionen planen.

🍂 Beim Oktober-Stammtisch zeigen wir dir, wie Telefonaktionen dir dabei helfen können, Stärke im Betrieb aufzubauen. Gemeinsam mit Marian Kirwel (aktiv bei TV-Stud) und Timo Ferber (ver.di-Experte für Telefonaktionen) besprechen wir:

👉 Welche Formen und Möglichkeiten gibt es?
👉 Wann machen Telefonaktionen Sinn und wann nicht?
👉 Was solltest du dabei beachten? – Praktische Tipps für die Umsetzung
👉 Wie du deine Gespräche effektiv gestaltest

💻 Sei beim ZdM-Stammtisch live dabei: „Ich kann doch nicht einfach anrufen?“ - Mit Telefonaktionen mehr erreichen

📆 am 24.10.2024 - 17-18 Uhr

👩‍💻👨‍💻 Online einschalten: https://wapo.do/GVMq7G

Wir freuen uns auf dich!
Dein ver.di Online-Team

Also zögert nicht, sondern klagt die ausstehende Summe direkt nach der Überprüfung eures Gehalts ein.

ver.di-Mitglieder können in ihrem zuständigen ver.di Bezirk Mustergeltendmachung anfordern.

#selgros #inflationsausgleichsprämie #tarifvertrag #verdihandel #verdihandelbadenwürttemberg #mehrgeld

Selgros missachtet den Tarifvertrag!
Das ist ein Skandal!

Der Tarifvertrag gilt auch für Selgros gemäß der seit Mitte Juni von ver.di durchgesetzten Tarifabschlüsse im Groß- und Außenhandel (GAH). Diese beinhalten eine nicht anrechenbare Inflationsausgleichsprämie (IAP) in Höhe von 1000 € (Teilzeitkräfte anteilig), wenn mit vorherigen freiwilligen Zahlungen des Arbeitgebers eine Gesamtsumme von 3000 € nicht überschritten wird.

Die Geschäftsführung von Selgros hat nun bekanntgegeben, dass sie die bereits geleisteten IAP-Zahlungen von 350 € (im Jahr 2022 Teilzeitkräfte anteilig) und 700 € (im Jahr 2023 Teilzeitkräfte anteilig) mit der IAP aus den Tarifabschlüssen verrechnen will. Selgros missachtet die rechtmäßigen Tarifabschlüsse im GAH.

Als ver.di-Mitglied könnt ihr innerhalb von drei Monaten den fehlenden Betrag geltend machen und einklagen, sollte die IAP auf eurer Gehaltsabrechnung im September fehlen oder mit der tariflichen IAP verrechnet worden sein.

👎 Arbeitgeberinnen behindern etwa jede fünfte Neugründung von Betriebsräten! Das ist nicht nur ein Straftatbestand, sondern auch gesamtwirtschaftlich höchst riskant: Werden Beschäftigte über den Betriebsrat eingebunden, führt das in der Regel zu besseren Ergebnissen. ✨ Mitbestimmte Betriebe sind produktiver und oft innovativer als Firmen ohne Mitbestimmung. ✨*

Angriffe auf Neugründungen gibt es besonders oft in inhaber*innengeführten Unternehmen, die die Macht in ihrem Betrieb nicht teilen wollen. - Zu diesem alarmierenden Ergebnis kommt eine neue Studie des WSI.

❤️ Wir stehen voll und ganz hinter unseren Betriebsrats-Kolleg*innen! Bei Fragen und Problemen ist dein ver.di-Bezirk und unser Rechtsschutz für dich da.

Zur Studie: www.boeckler.de/de/pressemitteilungen-2675-betriebsratsgruendungen-behindert-in-unternehmen-63283.htm