?? История возникновения праздника 1 Мая ??****
Известно, что 1 мая отмечался как день солидарности трудящихся. Но мало кто представляет, что этот праздник берет свое начало в США.

? История этой даты связана с событиями, которые произошли в Чикаго в 1886 году. Именно тогда, 1 мая 1886 года, рабочие Чикаго объявили забастовку против 15-часового рабочего дня и потребовали у владельцев фабрик перехода на 8-часовой рабочий день.

?Демонстрации продолжались 4 дня. В июле 1889 года 1 Конгресс 2 Интернационала в Париже вынес решение считать 1 мая Днем международной борьбы за 8-часовой рабочий день и Днем международной солидарности трудящихся всех стран.

В истории России этот день отпраздновали в Варшаве в 1890 году.Прошел этот день первомайской стачкой рабочих. Официальным же праздник 1 Мая стал после Октябрьской революции и сопровождался военными парадами и демонстрациями трудящихся. А в 1917 году Первомай начали праздновать открыто и во всех городах.

? В 1992 году День международной солидарности трудящихся всех стран переименовали в Праздник Весны и Труда. Действительно, Первомай — первый и настоящий праздник весны. С приходом теплого весеннего сезона люди радостно встречали этот день и всенародно шли на демонстрации. Встречались с коллегами, друзьями, близкими. Устраивали пикники на природе.

?️ Давайте же вместе порадуемся дополнительным выходным и отметим 1 Мая в дружной компании!

А как вы проводите сегодняшний день? Обязательно поделитесь под этим постом ☺️

✌️ Мир ✌️

Прочитав этот пост, у меня образовался ком в горле ?

Рекомендую к прочтению!

?? Выборы ??

Я полностью согласен с мнением своего коллеги и по совместительству товарищем ☺️

? Поделитесь своим мнением☺️

?? Мигранты ??

Переодически листая новостную ленту социальных сетей можно наткнуться на новости, из разряда - «мигранты напали на ….» или «мигранты ограбили ….»

? Наша фракция «Справедливая Россия – За правду» годами говорит об опасности слабоконтролируемой массовой миграции граждан среднеазиатских республик.

‼️ Важно заметить, что попытки к решению проблемы уже были приняты. Так например, «СРЗП» добилась принятия закона об обязательной дактилоскопии мигрантов, но, судя по статистике преступлений, это облегчает работу правоохранительных органов, но не жизнь граждан…

? Какие сейчас есть предложения для минимизации инцидентов?

1. Ввести визовый режим с теми странами, откуда сегодня идет поток мигрантов.
2. Нужно прекратить массовое предоставление гражданства РФ мигрантам и аннулировать его в тех случаях, когда оно выдавалось с нарушением закона.
3. И другие (можно ознакомится на сайте партии)

? Как вы считаете, на сколько остро стоит вопрос с мигрантами в вашем регионе? Есть ли какие то действия, которые предпринимают ваши местные власти в решении данного вопроса?

Поделитесь своим мнением ?

А с мнением лидера партии Сергея Михайловича Миронова, вы можете ознакомится тут ? КЛИККЛАК

❌ Создай себе новую проблему ❌

Недавно осознал, что нахожусь в каком-то застое проблем, которые никак не решаются. Они как бы тяготят и не дают заниматься ничем связанным с собственным развитием.

? На днях наткнулся на интересную мысль: «Постоянно сталкиваться с новыми проблемами — это и есть явный признак того, что ты движешься вперёд».

? Эта фраза навела меня на то, что у меня есть проблемы (задачи), которые периодически повторяются «значит я стою на месте». А что, если при этом я ещё постоянно куда-то бегу? Означает ли это что, я хожу по замкнутому кругу?
*«Если да, то по сути - стою на месте».
?*** Все это, навело меня на открытие интересного метода!!! Знаете какого?

☄️ Необходимо все время подталкивать себя в нужном направлении. Встретив проблему,
подумай, что бы такого сделать, чтобы превратить её в новую проблему!

? Например - фриланс. Зарабатываем 1000р в месяц, при этом решаем одни и
те же проблемы (задачи), для достижения этой отметки. А что если увеличим доход на 50%?

? Так вот. При изменении задачи, меняются проблемы. В таком случае резко меняется окружающая среда. Резко начинают появляться вопросы, такие как:
• Есть ли смысл оставаться на этом месте (работе)?
• Стоит ли поменять подход или вообще свою деятельность?
• И другие.

? Так к каким же выводам я пришёл? Оказалось, что:
1. Нужно набирать в команду людей, которые бы брали на себя мелкие задачи;
2. В это время можно привлекать больше клиентов;
3. Обрабатывать больше заявок;
4. Проблемы не дающие должного выхлопа, а морально тяготящие передавать людям в команде;
5. Продумывать новую стратегию;
6. В результате получаем новые проблемы… и так до бесконечности.

Таким образом, я привел простой пример, которым я описал собственный застой.

? А как вы выходите из внутреннего застоя? Бывает ли он у вас?