Блин, знаете я все время думала, что это какие-то странные люди, которые говорят, что после сброшенного миллиарда килограммов они видят в зеркале жир.

Или вот еще…типа жизнь не поменяется от сброшенных килограмм.

И вот я сегодня в точке своей, в которую стремилась 4,5 года после того, как меня разнесло после родов.

И говорю, как есть. Ничего не поменялось.

Все так же куча недовольств собой. Больше скажу: смотрю на свои фотки 70+ кг и вижу счастливое круглое лицо, которое свято уверено, что для счастья ему нужно только похудеть.

Не стала я счастливее от возможности носить мини и обтягивающие вещи. Только еще больше заморочек стало.

Короче, быть недовольным собой, вечно хотеть что-то улучшить, подточить, это, видимо, заводская настройка. Причем, она во всем. В работе, во внешке.

Удивляет меня только то, что при всем этом адовом перфекционизме я тотально принимаю моего ребенка. Обычно, как я слышу, любители улучшайзинга еще и детей своих задрачивают по полной программе.

Мои на дне Цацы превзошли себя! Уровень брендирования - Бог!

Girls, сегодня празднуем День Цацы 💘****

По плану у нас: караоке-будка, сладкая вата, просекко и лимонады, а еще подарки за каждую покупку от нас и наших партнеров! 💅🏻

Это совершенно невозможно пропустить — бери подружку и летите в VIVA LA VIKA на Поварскую, 8/1к1 💥

Я думаю что из этих опросов может каждый сотрудник и каждый предприниматель сделать классные выводы!

Например увидеть, что абсолютное большинство работодателей скажут что-то негативное о своем бывшем сотруднике только в том случае, если случались реально ужасные ситуации: воровство, разглашение коммерческой информации и тд

Мне хочется верить, что выборка получилась репрезентативной и что многие люди находятся просто в своих мультиках и учебниках мифологии. Далеко не все кругом враги.

Ну и в завершении хочется сказать: любые отношения это двусторонние усилия. Не делай зла-не получишь козла.

И вообще, приходите работать в влв и чукс. Судя по вашим историям у нас почти Диснейленд

А теперь вопрос к нашим дорогим руководителям и собственникам бизнеса:

Что такого ужасного должен сделать сотрудник, чтобы вы дали по нему настолько негативную обратную связь, что его не возьмут на следующее место?

Вот и сверим, реальны ли переживания в комментариях в прошлом посте.