13% Навыков указанных кандидатом в резюме - бесполезны

18% На первую работу устраиваются потому что "мама заставила"

57% сотрудников разносторонние и готовы выполнять 2 или более проектов одновременно.

13. Урино-фекальное собеседование встречается в 0% компаниях

100% HRов поймут

💸 Хотите узнать, как повысить прибыль вашего бизнеса с помощью CPA-маркетинга? CPA (Cost per Action) - это эффективная модель маркетинга, где оплата производится не за клики или просмотры, а за конкретные действия вашей аудитории, такие как покупка товара, регистрация или заполнение формы.
Тогда подписывайтесь на канал CPAInform прямо сейчас 🕵️

Вы получите доступ к последним трендам и стратегиям в CPA-маркетинге. Это поможет вам оптимизировать расходы на маркетинг и увеличить конверсию, что приведет к росту прибыли вашего бизнеса 💪. Не упустите возможность улучшить свои знания и достичь новых успехов в онлайн-маркетинге!

Присоединяйтесь к сообществу профессионалов и начните применять эффективные стратегии CPA-маркетинга для развития вашего бизнеса вместе с CPAInform 💸

50% Опрошенных проставляются как минимум сладостями на работе в свой день рождения

70% сотрудников утверждают, что они чувствуют себя частью команды

Согласно исследованиям, проведенным среди HR менеджеров, около 60% из них признают, что они иногда откладывают большое количество заданий на потом

20% вакансий содержат требования кандидата, которые максимально просты и не требуют специализированных знаний или опыта работы.