Публикация в Позитивных изменениях - снова победитель! Поздравляем нашего автора Татьяну Печегину с победой во Всероссийском конкурсе Федерации креативных индустрий "Креативные индустрии: журналистский взгляд".
По мнению жюри, в которое вошли руководители ведущих СМИ, а также Ассоциации союзов писателей и издателей России, Российского книжного союза, факультета журналистики МГУ имени М.В. Ломоносова и издательства "Альпина Паблишер", лучшим стал материал "Импакт идет в кино. Оценка эффективности инвестиций в российский кинематограф", опубликованный в журнале "Позитивные изменения".
Награждение победителей, имена которых вошли в список лучших журналистов в сфере креативных индустрий 2023 года, прошло 7 июня в Санкт-Петербурге в рамках ПМЭФ-2024.

Татьяна Печегина: Для меня в любой деятельности очень важно творческое начало, которое по умолчанию является ядром всех индустрий, так или иначе называемых креативными. Да и не только их - уверена что почти в любой сфере вдохновение и увлеченность позволяют достичь лучших результатов.
Я родилась и выросла в театре, поэтому творчество было в моей жизни в прямом смысле с самого рождения. Мне посчастливилось работать с великими творцами современности - Еленой Камбуровой, Валерием Михайловским и, конечно, моим главным вдохновителем и учителем, Романом Виктюком, в театре которого я руковожу литературно-драматургической частью.
Замечательно, что творческие сферы сейчас привлекают повышенное внимание, освещаются СМИ, что существует целое направление их поддержки и продвижения.
Это очень важно в современном технологичном мире - не потерять вдохновение, легкость, спонтанность, которые делают жизнь ярче. Не забывать об эмоциональной стороне, развиваться. Популяризация креативных индустрий необходима, а соревновательный момент дает дополнительный стимул двигаться в этом направлении, мотивирует. Поэтому отдельное спасибо хочу сказать редакции журнала "Позитивные изменения", предложившей мне принять участие в конкурсе.

www.creative-russia.ru

Федерация креативных индустрий

Объединяет ведущие профессиональные организации, творческие союзы и успешные компании креативного бизнеса

Уже завтра стартует конкурс «Навстречу импакт-стартапам» 2024 Фонда «Навстречу переменам» и компании Tele2 ?****

До 30 июня организаторы ждут заявки от лидеров социальных стартапов, предлагающих инновационные решения проблем детей и молодежи на этапе идеи, прототипа или действующего проекта, работающего не более 3 лет.

Финалисты конкурса получат экспертную и менторскую поддержку и возможность:

✅ профессионального развития в Инкубаторе, где их ждет индивидуально подобранная программа профессионального развития сроком от 1 до 3 лет, очные модули в Москве, встречи с экспертами, менторами, а также знакомство с российским импакт-сообществом, нетворкинг и коллаборации для перехода на новый уровень.
✅ получить финансовую поддержку в виде гранта до 750 тысяч рублей.

В бизнес-инкубаторе у участников будет возможность привлечь в проект еще 25% от ранее полученной суммы при достижении финансовых и социальных показателей.

Подать заявку и ознакомиться с Положением о конкурсе можно здесь.

Кейс недели: студия полезных десертов «Ксюнина радость»

Как сделать так, чтобы люди с аллергией или с сахарным диабетом 2-го типа, или просто придерживающиеся низкокалорийной диеты, могли есть сладкое без вреда для здоровья?

Выход есть — ПП-десерты без сахара и пшеничной муки, которые по вкусу и виду не отличаются от привычных всем десертов. Именно такой проект в Калининграде запустила кондитер Оксана Сарина.

Как устроена ее студия полезных десертов и каких социальных эффектов ей уже удалось достичь, читайте в новом кейсе нашего каталога «Социальное предпринимательство».

Telegraph

Студия полезных десертов«Ксюнина радость»

Как сделать так, чтобы люди с аллергией или с сахарным диабетом 2-го типа, или просто придерживающиеся низкокалорийной диеты, могли есть сладкое без вреда для здоровья? Выход есть — ПП-десерты, без сахара и пшеничной муки, которые по вкусу и виду не отличаются…

RangSutra — проект, который объединил более 3000 ремесленников из разных регионов Индии. И чья деятельность противоречит многим устоявшимся «правилам».

Уже почти два десятилетия rangSutra обеспечивает ремесленников из разных регионов Индии работой и возможностью профессиональной самореализации. В проекте объединились три тысячи ремесленников, которые живут на разных территориях и обеспечивают промышленные объемы и неизменное качество продукции. Несмотря на значительное количество ручного труда социальное предприятие может удовлетворять потребности таких крупных корпораций, как IKEA, доказывая, что ремесленники могут одержать победу в неравной борьбе с массовым рынком.

Как устроена работа организации и в чем ее секрет успеха, мы узнали у основательницы rangSutra Сумиты Гхош.

Кейс недели: кафе «Разные зерна»

По данным фонда «Обнаженные сердца», в России проживают как минимум 820 тысяч человек с расстройствами аутистического спектра (РАС) в трудоспособном возрасте. И многие из них могут и хотят работать, это важно для психического и физического здоровья самого человека, его семьи и может приносить существенную пользу бизнесу и обществу в целом.

«Разные зерна» — первое инклюзивное кафе в Москве, в котором нашли работу и друзей люди с РАС и другими ментальными особенностями здоровья. Для каждого особенного сотрудника разрабатывается индивидуальная программа обучения и адаптации, которая включает сопровождение куратора и тьюторов на местах.

Как устроена работа кафе, читайте в нашем новом кейсе каталога «Социальное предпринимательство».

Telegraph

Кейс недели: кафе «Разные зерна»

«Разные зерна» — первое инклюзивное кафе в Москве, в котором нашли работу и друзей люди с РАС и другими ментальными особенностями здоровья. Для каждого особенного сотрудника разрабатывается индивидуальная программа обучения и адаптации, которая включает сопровождение…

Любят ли сотрудники НКО свою работу? ?

Их благополучие НКО часто оказывается «за кадром», ведь на первом плане находится состояние подопечных организации. Хотя благополучие сотрудников существенным образом влияет на эффективность работы НКО и, в конечном итоге, на то, в какой мере члены команды способны помочь своим благополучателям.

Что же такое корпоративное благополучие и в чем его особенность именно в некоммерческом секторе? Как его измерять и каким образом можно способствовать благополучию на работе?

Разбираемся вместе с экспертами в нашем новом материале.

? Импакт как объект оценки. Основные понятия
Оценка социальных проектов и программ в России — активно развивающаяся отрасль с уже сформировавшимся тезаурусом. К устоявшимся терминам, с которыми работают эксперты, относятся, например, «теория изменений», «импакт», «социальный эффект».

Однако из-за заимствования терминов из английского языка в варианте языковой «кальки», все еще могут возникать разночтения. В чем, например, состоит различие между терминами «Assessment» и «Evaluation», если оба этих слова переводятся на русский как «оценка, определение ценности»?

Разбираемся в семантических тонкостях терминов в нашей статье.

Telegraph

Импакт как объект оценки. Основные понятия

Разработка методологии и применение инструментов оценки в сфере социальных проектов и программ насчитывает в России уже почти 20 лет. Одним из индикаторов того, что оценка проектов и программ в России является активно развивающейся областью научной и практической…

11 апреля в Москве, в отеле St. Regis Никольская, состоится форум «Устойчивое развитие: адаптация к новой реальности», организованный FCongress ???

В 2021 году интерес к теме устойчивого развития и ESG в России достиг наивысшей точки, но в 2022 году из-за геополитических событий компании вынуждены были пересмотреть приоритеты. Спустя год деловое и медиасообщество все же пришло к общему мнению, что повестка ESG остается в России актуальной и содержательной, а не просто формальной. На форуме узнаете, что же будет драйвить сохранение и развитие принципов устойчивого развития в 2024-2025 годах.

Среди спикеров:
?Галактионова Надежда, директор по устойчивому развитию розничной сети «Магнит»;
?Слуцкая Марина, директор подразделения «Устойчивое развитие и международное сотрудничество», АО «ДОМ.РФ»;
?Тябутова Елена, генеральный директор международной FMCG компании.

?С программой мероприятия можно ознакомиться по ссылке.

«Позитивные изменения» — информационный партнер форума ?

Почему дети попадают в детские дома и как можно это предотвратить?

Мы решили поговорить об этом с Натальей Петровой — директором благотворительного фонда «Дети наши», который работает над решением проблемы сиротства в России с 2006 года.

В новом выпуске нашего подкаста она рассказала, как специалисты организации работают с кризисными семьями и детьми, оставшимися без попечения родителей, и объяснила, кто такой благополучный взрослый, которым в фонде хотят видеть выпускника детского дома. А еще поделилась, каким образом команда проводит оценку эффективности своей деятельности.

YouTube

Как сохранить ребенка в семье и обеспечить ему хорошее будущее? | Директор фонда "Дети наши"

"Мы меняем систему защиты детства в стране, чтобы дети росли в семье и становились благополучными взрослыми", — сообщает гость нашего подкаста: Наталья Петрова, директор фонда "Дети наши". Благотворительный фонд «Дети наши» работает над решением проблемы…