Продолжайте мне рассказывать, что hh не работает, и что дело только в 1С, и что статистика так себе и что у вас также…

Исследование проектного управления

Когда я пишу про карьеру, я опираюсь на данные рынка - зарплаты, опыт моих клиентов и коллег по цеху, требований вакансий и мой собственный опыт. Все это дает вам возможность калибровки в профессии. Поэтому мне важны исследования рынка, профессии, зарплат. Я уже участвовала и даже была экспертом двух последних крупнейших исследований по ЗП проджектов в 2022,с 2023 году. Новый год - новое исследование;)

В этом году коллеги по цеху запустили Большое исследование профессии Менеджер проектов, чтобы показать, как эта специальность трансформируется, что она из себя представляет. Вытяснет ли ее такие профессии как SM, DM и продакты.

Кстати, уже есть первые результаты:
- примерно равное распределение между удаленкой, гибридом и работой из офиса.
- 2 из 3х респондентов уже применяют инструменты AI в своей работе
- Основной инструмент коммуникации с клиентом - Telegram

Заполнение опроса будет даже полезно с т.з. Понимания функциональных обязанностей РП, используемых методологий и инструментов, в общем очень рекомендую уделить минут 20-30 вашего времени.

https://surveys.meet-deadlines.kz/ru/

Команда обещает опубликовать отчет в начале следующего года и там можно нажать на кнопочку и получить его в числе первых. Гоу поучаствовать!

«Мы закрыли позицию внутренним кандидатом»

🥲 пиздежь
👍 бывает

Что за повальный тренд «передумальщиков» и «выращивания» внутренних кандидатов. Что думаете? Или просто левая отмаза. А если отмаза - что трудного открыто сказать: вы нам не подходите по таким-то причинам …

⚡️Полезная подборка ОКТЯБРЯ про карьеру в ИТ, проекты, зарплаты - все, как вы любите.

🦆 ИТ-шечка. Полезные кейсы
🔴Список всех этапов и артефактов по разработке ИТ продукта 🔥
🔴Кейс про несоблюдение сроков аналитиком
🔴Классификация затрат - для P&L и unit экономики пригодится🔴Кейс про гос заказчика, кот не хочет принимать систему

🧑 Собесы
🔴Опять про декрет-когда лучше выходить на работу
🔴Мой рейтинг из 5 топ и не очень ТОП компаний
🔴Лайфхак как получить годовую премию, не дожидаясь конца года
🔴ТОП 6 вопросов про поиск работы и карьерное развитие
🔴Оцените ваш шанс на получение оффера

📣Рубрика «Открытый микрофон» ваших мнений на конкретные ситуации
🔴Что делать ,если на собесе кто-то без камеры
🔴Готовность быть в пожаре - ред флаг или честность компании?
🔴Неадекватности на собесах
🔴Требования к ИТ управленцам. Тенденции
🔴Вы не подходите нам по майндсету. Что делать
🔴Полиграф. За и против
🔴ТОП пост по комментам в канале. Эксперимент с фото девушки для резюме

📹 ЭФИРЫ
🔴Девушки в ИТ. Как стать РМО
🔴Как прожекту стать СЕО (в этот четверг)
🔴Большой разбор резюме - разрабы, СА, PM, БА, product

💵 Офферы
🔴200 оффера за 2024 год
🔴Что надо знать РМу для оффера на 400к🔴5 шагов в получении оффера для 1С-ников
🔴24 оффера сентября с ЗП - на самые разные должности

Фух…. вот понаписала то я и вы за этот месяц…

всем быть;) очень важная тема! Регистрация чтобы запись получить тут https://t.me/Prouprav_bot?start=c1730063230568-ds

🚨 Уровни сложности карьерных запросов

Начнем от простого к сложному
Под «простым» буду иметь ввиду сроки + кол-во трудоёмкости на поиск работы + адекватность по ЗП

1. Я - довольная морковка с работой мечты
2. Вы в рФ и ищете работу в РФ хотя бы на гибрид
3. Вы в РФ и ищете работу в РФ на полную удаленку
4. Вы не в РФ и ищете работу в РФ на полную удаленка

… вы еще следите за махинациями пальцев? … продолжаем …

1. Вы в Европе/ США, ищете работу там же, имеете хотя бы одно место работы в Европе/ США.
2. Вы в Европе/ США, ищете работу там же, последнее место работы РФ bigtech
3. Вы в Европе/ США, ищете работу там же, последнее место работы РФ «ИП Пупкин»
4. Вы в Европе/ США, ищете работу в Европе/ США с полной удаленкой
5. Вы в РФ, ищете работу в Европе / США для релокации

В опросе выше 👆🏻 тыкните плиз, какая у вас ситуация. По самому популярному варианту сделаю какую-нить полезняшку

FAQ. ТОП 6 вопросов про поиск работы и карьерное развитие
С моими ответами (по мотивам вчерашних разборов)

😄Вопрос: что делать, если на этапе Службы безопасности увидят, что резюме не соответствует трудовой
Ответ:
◦ трудовая - это перечень мест, в которых вы работали официально и то, как ваша фактическая роль называется в штатном расписании компании
◦ Резюме - отражение вашего опыта ,максимально релевантного для конкретной вакансии
◦ Служба безопасности проверяет не соотв резюме и трудовой, а судимости, зависимости, правонарушения, измены родины и прочее…

😄Вопрос: Как рассказать о своем увольнении
Ответ:
◦ Напиши на листочке реальную причину. К примеру, начальник дебил, начал всех увольнять без причины
◦ Уберите оттуда все оценочные суждения и поливание грязью работодателя. К примеру, у компании сократилось финансирование, ушли ключевые заказчики, начались сокращения
◦ Добавьте инфо о себе и своей мотивации: к примеру, я чувствую себя в такой ситуации не безопасно, и при этом хочу делать крупные масштабные проекты, поэтому приняла решение о поиске новой работы
◦ Для закрепление: посмотрите наш ролик

😄 Вопрос: Как прокачать техничку / отвечать на тех вопросы на собесах, если ничего про это не знаешь
Ответ
◦ Изучаем системный дизайн
◦ Готовим заранее ответы на эти вопросы
◦ На крайняк используем такую фразу «в нашей компании это подразумевает…»/ Я не знаю, если честно, но предположу.
◦ На самый крайняк: у меня были специалисты в команде, которые этим занимались.

😄Вопрос. отражать ли декрет в резюме / Сопроводительных
Ответ: нет

😄Вопрос: как перейти в сферу fintech | retail, если нет опыта в этих сферах.
Ответ:
◦ не думать, что это нереально
◦ постараться отразить в резюме проекты, продукты, которые могут быть релевантны. К примеру, для fintech подключение оплат, платежей, рассрочек, эквайринга
◦ возможно, среди клиентов вашей компании есть организации из целевой сферы - это тоже можно прописать в «подстрочнике»

😄Вопрос: как понять, кем я хочу стать, когда вырасту
Ответ:
◦ принять тот факт, что нет правильного ответа. Все есть путь и опыт
◦ но можно подойти к этому вопросу через понимание себя, своих ценностей, мотивационных факторов, предпочтений и критериев работы мечты. Обычно лучше и быстрее привлечь «помощников» в виде психологов, коучей, карьерных консультантов
◦ принять еще один факт, что единственный человек, который ответственен за вас, - это вы сами.

😂 кто ещё чем похвастается?)))

Оля помогла найти такую работу, на которой выдают =)))

тут птичка принесла, что в больших компаниях скоро срок расчета премий - т.е. можно уволиться и получить часть годовой премии. вы же знаете про эти лайфхаки или рассказать лучше? есть у вас такое?